Expert végétaux nord (h/f)
Offre n° O092260922000444
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Hoche, Puteaux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Pôle attractivité, culture et territoire pilote les politiques de rayonnement et de cohésion du territoire des Hauts-de-Seine, dans une logique de transition et d’innovation territoriale : développement urbain et économique, action culturelle, tourisme, services et infrastructures de déplacements, environnement, politique de l’eau, aménagement de l’espace public. Il contribue à la conduite d’une stratégie d’attractivité territoriale positive, durable et inclusive avec la réalisation d’investissements structurants et l’amélioration du cadre de vie.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend 8 entités : développement et promotion du territoire ; mobilités ; nature et paysages ; transition énergétique et écologique ; eau ; culture ; archives départementales ; appui administratif transversal.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le Pôle Attractivité, Culture et Territoire comprend 8 entités : développement et promotion du territoire ; mobilités ; nature et paysages ; transition énergétique et écologique ; eau ; culture ; archives départementales ; appui administratif transversal.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle
Expert en végétaux à l’Unité des Approvisionnements Horticoles et de la Protection des Végétaux
- Assure les approvisionnements des végétaux nécessaires au Département pour maintenir et améliorer la qualité paysagère des parcs, des routes et de tous les espaces verts départementaux (plus de 1000 arbres tige par an, plus de 20 000 arbustes et baliveaux forestiers, 40 000 plantes vivaces …) ;
- Effectue le choix et le marquage des arbres en pépinières en région ou à l’étranger (+ de 1000 arbres par an) ;
- Contribue à atteindre les objectifs de plantations de la stratégie nature dans les 5 ans (15 000 arbres dans les ENS, 3 000 arbres sur RD, 1 000 dans les collèges et les établissements sociaux) par les fournitures d’arbres qu’il devra assurer ;
- Garanti la qualité des végétaux fournis sur tous les chantiers paysagers du Département des Hauts-de-Seine (Chantier de la Direction des parcs, des paysages et de l’environnement, dans les parcs, les jardins, les collèges, les établissements sociaux, les coulées vertes, les routes départementales ainsi que ceux de la Direction de l’Eau (Berges de Seine) et la Direction des mobilités (Tramways)).
- Trouve des solutions pour fournir des arbres en gros sujet (force 25/30, 30/35 et +) à la demande du Président face aux difficultés d’approvisionnement auprès des pépinières (l’offre des pépinières est actuellement plus faible que la demande), qui se traduit par (entre autre) :
→ Réserver des lots d’arbres le plus tôt possible dans la saison
→ Anticiper et planifier les projets de requalification de voiries
→ Réaliser des contrats de culture.
Vos missions
- Recense et réalise les synthèses des besoins en végétaux et sélectionne les végétaux pour leur qualité pour les chantiers des routes départementales, des parcs, des collèges et des établissements sociaux, des berges de Seine (Direction de l’Eau), des tramways (Direction des Mobilités). Il est l’interlocuteur des fournisseurs. Conseille les équipes opérationnelles et les concepteurs sur le choix des végétaux (disponibilité en pépinières, formes, tailles, exigences et caractéristiques des plantes)
- Rédige les besoins et les pièces techniques des marchés de fournitures de végétaux et des contrats de culture. Analyse les offres des candidats
- Participe aux analyses des projets neufs (DPPE, DM, DE, DB) et aux avis écrits qui en résultent dans le cadre de son expertise
- Effectue le suivi économique des marchés de végétaux, effectue le suivi budgétaire des crédits destinés aux achats de végétaux. Positionne les autorisations d’engagement et les autorisations de paiement.
- Anticipe et propose des choix d’essences face au réchauffement climatique
Expert en végétaux à l’Unité des Approvisionnements Horticoles et de la Protection des Végétaux
- Assure les approvisionnements des végétaux nécessaires au Département pour maintenir et améliorer la qualité paysagère des parcs, des routes et de tous les espaces verts départementaux (plus de 1000 arbres tige par an, plus de 20 000 arbustes et baliveaux forestiers, 40 000 plantes vivaces …) ;
- Effectue le choix et le marquage des arbres en pépinières en région ou à l’étranger (+ de 1000 arbres par an) ;
- Contribue à atteindre les objectifs de plantations de la stratégie nature dans les 5 ans (15 000 arbres dans les ENS, 3 000 arbres sur RD, 1 000 dans les collèges et les établissements sociaux) par les fournitures d’arbres qu’il devra assurer ;
- Garanti la qualité des végétaux fournis sur tous les chantiers paysagers du Département des Hauts-de-Seine (Chantier de la Direction des parcs, des paysages et de l’environnement, dans les parcs, les jardins, les collèges, les établissements sociaux, les coulées vertes, les routes départementales ainsi que ceux de la Direction de l’Eau (Berges de Seine) et la Direction des mobilités (Tramways)).
- Trouve des solutions pour fournir des arbres en gros sujet (force 25/30, 30/35 et +) à la demande du Président face aux difficultés d’approvisionnement auprès des pépinières (l’offre des pépinières est actuellement plus faible que la demande), qui se traduit par (entre autre) :
→ Réserver des lots d’arbres le plus tôt possible dans la saison
→ Anticiper et planifier les projets de requalification de voiries
→ Réaliser des contrats de culture.
Vos missions
- Recense et réalise les synthèses des besoins en végétaux et sélectionne les végétaux pour leur qualité pour les chantiers des routes départementales, des parcs, des collèges et des établissements sociaux, des berges de Seine (Direction de l’Eau), des tramways (Direction des Mobilités). Il est l’interlocuteur des fournisseurs. Conseille les équipes opérationnelles et les concepteurs sur le choix des végétaux (disponibilité en pépinières, formes, tailles, exigences et caractéristiques des plantes)
- Rédige les besoins et les pièces techniques des marchés de fournitures de végétaux et des contrats de culture. Analyse les offres des candidats
- Participe aux analyses des projets neufs (DPPE, DM, DE, DB) et aux avis écrits qui en résultent dans le cadre de son expertise
- Effectue le suivi économique des marchés de végétaux, effectue le suivi budgétaire des crédits destinés aux achats de végétaux. Positionne les autorisations d’engagement et les autorisations de paiement.
- Anticipe et propose des choix d’essences face au réchauffement climatique
Profils recherchés
Technicien territorial titulaire ou contractuel avec un diplôme de bac
Connaissances arboricoles et horticoles.
Utilisation de marchés publics.
Environnement administratif et institutionnel ;
Gestion budgétaire et comptable ;
Outils bureautiques et logiciels ; Zoé, Excel, Access…
Procédures administratives ;
Tableaux de bords et outils de planification et de suivi ;
Environnement professionnel ;
Réglementation ;
Techniques d’animation d’équipe ; de conduite de réunion ; de gestion des conflits ; de management ; rédactionnelles ;
Analyser un document, des informations, une réglementation ;
Animer une réunion ;
Anticiper, argumenter, communiquer, conduire un entretien, conseiller, contrôler, dialoguer, évaluer, expertiser ;
Fixer un objectif ;
Gérer un budget ;
Gérer les ressources humaines, gérer un conflit ;
Piloter une activité, planifier, prioriser, rendre compte ;
Transmettre un savoir, une technique ;
Travailler en équipe
Connaissances arboricoles et horticoles.
Utilisation de marchés publics.
Environnement administratif et institutionnel ;
Gestion budgétaire et comptable ;
Outils bureautiques et logiciels ; Zoé, Excel, Access…
Procédures administratives ;
Tableaux de bords et outils de planification et de suivi ;
Environnement professionnel ;
Réglementation ;
Techniques d’animation d’équipe ; de conduite de réunion ; de gestion des conflits ; de management ; rédactionnelles ;
Analyser un document, des informations, une réglementation ;
Animer une réunion ;
Anticiper, argumenter, communiquer, conduire un entretien, conseiller, contrôler, dialoguer, évaluer, expertiser ;
Fixer un objectif ;
Gérer un budget ;
Gérer les ressources humaines, gérer un conflit ;
Piloter une activité, planifier, prioriser, rendre compte ;
Transmettre un savoir, une technique ;
Travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Veuillez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi/detail/expert-vegetaux-nord
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.