Fossoyeur (h/f)
Offre n° O092260923001111
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du conservateur, le fossoyeur réalise toute opération de creusement et exhumation de corps ainsi que l’entretien courant du cimetière, notamment en matière d’espaces verts
Il travaille en étroite coordination avec ses collègues
Il est en relation avec la hiérarchie ses collègues le public et les prestataires extérieurs
Il travaille en étroite coordination avec ses collègues
Il est en relation avec la hiérarchie ses collègues le public et les prestataires extérieurs
Missions / conditions d'exercice
FOSSOYAGE
- Terrasser avec ou sans moyens mécaniques
- Démonter et démolir les monuments funéraires
- Exhumer les corps
ENTRETIEN DU CIMETIERE
- Balayer, ratisser tondre les allées du cimetière
- Ramasser les feuilles
- Désherber manuellement ou à l’aide d’outils mécanisés (débrousailleuse)
- Entretenir le cimetière (bâtiment annexe ossuaire atelier)
ACCUEIL DU PUBLIC
- Accueillir et renseigner les administrés et les familles
- Pratiquer le logiciel de gestion du cimetière notamment pour renseigner les familles le week-end en l’absence du conservateur
- Accueillir et accompagner les convois funéraires à la demande du conservateur
- Renouvellement de concessions occasionnellement
ADMIISTRATIF
- Création de tableau de suivi (matériel, produit entretien, EPI…)
- Mise à jour des tableaux mensuellement
- Rendre compte au conservateur et adjoint
- Suivi et entretien du matériel défectueux
- Terrasser avec ou sans moyens mécaniques
- Démonter et démolir les monuments funéraires
- Exhumer les corps
ENTRETIEN DU CIMETIERE
- Balayer, ratisser tondre les allées du cimetière
- Ramasser les feuilles
- Désherber manuellement ou à l’aide d’outils mécanisés (débrousailleuse)
- Entretenir le cimetière (bâtiment annexe ossuaire atelier)
ACCUEIL DU PUBLIC
- Accueillir et renseigner les administrés et les familles
- Pratiquer le logiciel de gestion du cimetière notamment pour renseigner les familles le week-end en l’absence du conservateur
- Accueillir et accompagner les convois funéraires à la demande du conservateur
- Renouvellement de concessions occasionnellement
ADMIISTRATIF
- Création de tableau de suivi (matériel, produit entretien, EPI…)
- Mise à jour des tableaux mensuellement
- Rendre compte au conservateur et adjoint
- Suivi et entretien du matériel défectueux
Profils recherchés
1. Savoirs/diplômes :
Aucun diplôme requis formations typique de niveau 1, connaissance de la réglementation en matière de droit funéraire et d’hygiène et de sécurité
2. Savoirs faire :
Maitriser les techniques de manutention et portage
Maitriser les techniques d’exhumation
Maitrise les techniques de base de maçonnerie et de terrassement
Maitriser l’utilisation de matériel mécaniques : notamment conduite de la tractopelle (CACES)
Connaitre la réglementation des cimetières
3. Qualités relationnelles exigées :
Capacités au travail en équipe Assistance aux familles
Discrétion, rigueur, force morale
Aucun diplôme requis formations typique de niveau 1, connaissance de la réglementation en matière de droit funéraire et d’hygiène et de sécurité
2. Savoirs faire :
Maitriser les techniques de manutention et portage
Maitriser les techniques d’exhumation
Maitrise les techniques de base de maçonnerie et de terrassement
Maitriser l’utilisation de matériel mécaniques : notamment conduite de la tractopelle (CACES)
Connaitre la réglementation des cimetières
3. Qualités relationnelles exigées :
Capacités au travail en équipe Assistance aux familles
Discrétion, rigueur, force morale
Contact et modalités de candidature
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Adresse de l'employeur
Clichy-la-Garenne
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
>Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.