Technicien Informatique d’Exploitation (h/f)
Offre n° O092260929000476
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75, Sèvres (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sèvres recrute pour sa Direction de l'informatique et des télécommunications un technicien Informatique d’Exploitation(H/F).
Sous l’autorité du chef de service infra, sécurité et téléphonie, être charge des infrastructures logicielles et matériels du systèmes d’information. Veiller au fonctionnement des équipements réseaux, de cyber sécurité, de des serveurs virtualisés, de l’environnement Microsoft et des sauvegardes. Veiller aussi au bon fonctionnement de la téléphonie et tous les appareils qui se trouvent connectés au réseau. Gérer l’outil de suivi du par cet les demandes d’intervention et de dépannages avec GLPI
Sous l’autorité du chef de service infra, sécurité et téléphonie, être charge des infrastructures logicielles et matériels du systèmes d’information. Veiller au fonctionnement des équipements réseaux, de cyber sécurité, de des serveurs virtualisés, de l’environnement Microsoft et des sauvegardes. Veiller aussi au bon fonctionnement de la téléphonie et tous les appareils qui se trouvent connectés au réseau. Gérer l’outil de suivi du par cet les demandes d’intervention et de dépannages avec GLPI
Missions / conditions d'exercice
Installation gestion et maintenance des équipements sites et logiciels
• Installer, configurer et gérer les droits pour tous les matériels liés au système d’information et de téléphonie pour l’ensemble des sites et des écoles
• Créer la création des comptes et ouvrir les droits sur les applications en fonction des arrivés, des départs et des mobilités des agents
• Installer, paramétrer, maintenir les matériels informatiques et expliquer aux utilisateurs le fonctionnement des logiciels de messagerie et de partage d’information
• Installer et administrer le réseau informatique et les accès à Internet selon la charte informatique
• Installer, administrer la téléphonie fixe et mobil
• Participer à l’administration, la fiabilisation et la gestion des serveurs applicatifs
• Installer, paramétrer et maintenir les serveurs en accord avec la politique de sécurité des systèmes d’information et veiller aux mises à jour, sauvegardes et antivirus
• Assurer la restauration des données en cas de besoin et tester 2 fois par an
• Installer, piloter, paramétrer et assurer la maintenance des moyens d’impression
• Administration et sécurité des outils et des données
• Vérifier les conditions de sécurité des postes informatiques, des serveurs et outils de stockage de données
• Réaliser les sauvegardes quotidiennes et organiser la vérification journalière en tant que responsable des sauvegardes
• Traiter et organiser les alertes et signalement d’incident, veiller au suivi des tickets, recencer les dysfonctionnement et incidents récurrents et proposer des solutions de remédiation
• Participer à la gestion de crise : panne serveurs, utilisateurs, pannes techniques, dysfonctionnement ou configurations instables
• Accompagner les utilisateurs en interne
• Valoriser les enjeux et le contenu de la charte informatique auprès des utilisateurs
• Informer et procéder à l’assistance des agents sur les évolutions du SIT : nouveau matériels, nouveaux logiciels, politiques éditique, nouveaux smartphones, nouveaux téléphones, etc.
• Accueillir et former les nouveaux arrivants aux procédures locales et à la sensibilisation à la cybersécurité
• Participer à la mise en place et aux tests de fonctionnalités des outils et suivre les projets au sein de la structure
• Management et encadrement
• Encadrer éventuellement un stagiaire ou un technicien en alternance
• Comprendre les procédés et les limites de gestions budgétaires dans la collectivité
• Installer, configurer et gérer les droits pour tous les matériels liés au système d’information et de téléphonie pour l’ensemble des sites et des écoles
• Créer la création des comptes et ouvrir les droits sur les applications en fonction des arrivés, des départs et des mobilités des agents
• Installer, paramétrer, maintenir les matériels informatiques et expliquer aux utilisateurs le fonctionnement des logiciels de messagerie et de partage d’information
• Installer et administrer le réseau informatique et les accès à Internet selon la charte informatique
• Installer, administrer la téléphonie fixe et mobil
• Participer à l’administration, la fiabilisation et la gestion des serveurs applicatifs
• Installer, paramétrer et maintenir les serveurs en accord avec la politique de sécurité des systèmes d’information et veiller aux mises à jour, sauvegardes et antivirus
• Assurer la restauration des données en cas de besoin et tester 2 fois par an
• Installer, piloter, paramétrer et assurer la maintenance des moyens d’impression
• Administration et sécurité des outils et des données
• Vérifier les conditions de sécurité des postes informatiques, des serveurs et outils de stockage de données
• Réaliser les sauvegardes quotidiennes et organiser la vérification journalière en tant que responsable des sauvegardes
• Traiter et organiser les alertes et signalement d’incident, veiller au suivi des tickets, recencer les dysfonctionnement et incidents récurrents et proposer des solutions de remédiation
• Participer à la gestion de crise : panne serveurs, utilisateurs, pannes techniques, dysfonctionnement ou configurations instables
• Accompagner les utilisateurs en interne
• Valoriser les enjeux et le contenu de la charte informatique auprès des utilisateurs
• Informer et procéder à l’assistance des agents sur les évolutions du SIT : nouveau matériels, nouveaux logiciels, politiques éditique, nouveaux smartphones, nouveaux téléphones, etc.
• Accueillir et former les nouveaux arrivants aux procédures locales et à la sensibilisation à la cybersécurité
• Participer à la mise en place et aux tests de fonctionnalités des outils et suivre les projets au sein de la structure
• Management et encadrement
• Encadrer éventuellement un stagiaire ou un technicien en alternance
• Comprendre les procédés et les limites de gestions budgétaires dans la collectivité
Profils recherchés
• Technicien en Informatique (BAC+2 ou équivalent)
• Connaissances des réseaux, bureautique et télécom
• Administration d’Active Directory, élaboration et optimisation de scripts et de GPO
• Bonne maitrise en matière d’installations et paramétrages d’équipements informatiques
• Respect des règles d’exploitation dans le respect des procédures internes, des règles juridiques et confidentialité des données personnelles
• Maitrise des systèmes d’exploitation (Windows, VMWare, Linux)
• Maitrise des outils de gestion de tickets
• Esprit d’équipe et qualité de communication avec les usagers
• Capacité d’organisation, d’adaptabilité et à aller chercher l’information
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Permis B
• Connaissances des réseaux, bureautique et télécom
• Administration d’Active Directory, élaboration et optimisation de scripts et de GPO
• Bonne maitrise en matière d’installations et paramétrages d’équipements informatiques
• Respect des règles d’exploitation dans le respect des procédures internes, des règles juridiques et confidentialité des données personnelles
• Maitrise des systèmes d’exploitation (Windows, VMWare, Linux)
• Maitrise des outils de gestion de tickets
• Esprit d’équipe et qualité de communication avec les usagers
• Capacité d’organisation, d’adaptabilité et à aller chercher l’information
• Sens du service public et qualités relationnelles
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0141141010
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.