Coordinatrice des prestations CCAS (h/f)
Offre n° O092260930000202
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Clamart (ville de plus de 53.000 habitants située à 5 km au sud-ouest de Paris) propose un ensemble de prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale touchant notamment les familles, les personnes âgées, les personnes sans emploi et les personnes en situation de handicap.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Maurice Gunsbourg, Clamart (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS c'est environ 50 agents répartis entre 3 services :
- le pôle social et handicap qui accueille, informe le public et instruit les demandes d’aides sociales.
- le pôle vie seniors qui propose de nombreux dispositifs pour faciliter leur quotidien mais aussi des activités culturelles, associatives et sportives pour se divertir et rompre l’isolement.
- le pôle maintien à domicile qui favorise le maintien à domicile et la socialisation de nos aînés et des personnes en pertes d'autonomie
Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, le pôle maintient à domicile recrute un(e) coordinatrice des prestations (F/H)
- le pôle social et handicap qui accueille, informe le public et instruit les demandes d’aides sociales.
- le pôle vie seniors qui propose de nombreux dispositifs pour faciliter leur quotidien mais aussi des activités culturelles, associatives et sportives pour se divertir et rompre l’isolement.
- le pôle maintien à domicile qui favorise le maintien à domicile et la socialisation de nos aînés et des personnes en pertes d'autonomie
Aujourd’hui, afin de renforcer ses équipes, le pôle maintient à domicile recrute un(e) coordinatrice des prestations (F/H)
Missions / conditions d'exercice
Vos missions en tant que coordinatrice des prestations :
Sous l'autorité du responsable du Pôle Maintien à Domicile, vous assurez la coordination de plusieurs dispositifs destinés à favoriser l'autonomie des usagers :
Téléassistance
Instruction et suivi des demandes ;
Gestion des situations de déclenchement ;
Suivi du prestataire et de l'exécution du marché ;
Suivi des indicateurs d'activité.
Portage de repas à domicile
Instruction et suivi des demandes ;
Organisation et suivi des livraisons quotidiennes ;
Relation avec le prestataire ;
Suivi des indicateurs et de la qualité du service.
Service à la Vie Quotidienne (transport accompagné)
Coordination du dispositif ;
Planification et suivi des demandes de transport.
Participation à la vie du pôle
Accueil téléphonique des usagers ;
Suivi de la satisfaction des bénéficiaires ;
Participation aux événements et actions du CCAS
Le poste :
Catégorie C (Adjoint administratif) - 1 an
Nos avantages :
Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%).
Sous l'autorité du responsable du Pôle Maintien à Domicile, vous assurez la coordination de plusieurs dispositifs destinés à favoriser l'autonomie des usagers :
Téléassistance
Instruction et suivi des demandes ;
Gestion des situations de déclenchement ;
Suivi du prestataire et de l'exécution du marché ;
Suivi des indicateurs d'activité.
Portage de repas à domicile
Instruction et suivi des demandes ;
Organisation et suivi des livraisons quotidiennes ;
Relation avec le prestataire ;
Suivi des indicateurs et de la qualité du service.
Service à la Vie Quotidienne (transport accompagné)
Coordination du dispositif ;
Planification et suivi des demandes de transport.
Participation à la vie du pôle
Accueil téléphonique des usagers ;
Suivi de la satisfaction des bénéficiaires ;
Participation aux événements et actions du CCAS
Le poste :
Catégorie C (Adjoint administratif) - 1 an
Nos avantages :
Préserver votre bien-être avec 5 semaines de congés, 23 RTT par an.
Bénéficier d'une large offre en matière d'action sociale avec une prise en charge des frais de transport (75%).
Profils recherchés
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service public.
Vous disposez idéalement :
D'une formation de type BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ou BTS Économie Sociale et Familiale ;
D'une bonne connaissance du secteur du maintien à domicile ;
D'une expérience dans la coordination de prestations ou l'accompagnement des publics fragilisés ;
D'une maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Vos atouts
Sens de l'écoute et de la relation usager ;
Organisation et rigueur ;
Réactivité et capacité d'adaptation ;
Discrétion professionnelle ;
Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Pourquoi rejoindre le CCAS de Clamart ?
Rejoindre le CCAS de Clamart, c'est participer à une politique sociale ambitieuse au service des habitants, intégrer une équipe engagée et contribuer concrètement au maintien de l'autonomie des personnes âgées et fragilisées.
Vous disposez idéalement :
D'une formation de type BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S) ou BTS Économie Sociale et Familiale ;
D'une bonne connaissance du secteur du maintien à domicile ;
D'une expérience dans la coordination de prestations ou l'accompagnement des publics fragilisés ;
D'une maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Vos atouts
Sens de l'écoute et de la relation usager ;
Organisation et rigueur ;
Réactivité et capacité d'adaptation ;
Discrétion professionnelle ;
Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
Pourquoi rejoindre le CCAS de Clamart ?
Rejoindre le CCAS de Clamart, c'est participer à une politique sociale ambitieuse au service des habitants, intégrer une équipe engagée et contribuer concrètement au maintien de l'autonomie des personnes âgées et fragilisées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141230570
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par mail
A l'attention de Monsieur le Président
CCAS de Clamart
Direction des ressources humaines
1/3 avenue Jean Jaurès
92140 Clamart
A l'attention de Monsieur le Président
CCAS de Clamart
Direction des ressources humaines
1/3 avenue Jean Jaurès
92140 Clamart
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.