Chargé d'études et de travaux (h/f)
Offre n° O092261002000622
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec chef d’unité infrastructures routières, le/la chargé d’études et travaux assiste les chargés d’opérations ou chef de projet sur les différents opérations portées par l’unité.
Missions / conditions d'exercice
En phase études, il mène certaines études préalables ou d’acquisition de données nécessaires aux projets en lien avec le pilotage et la synthèse du chargé d’opération ou du chef de projet.
Dans les phases de travaux, il veille à la sécurité et à la bonne exécution de chantier en lien avec la maitrise d’œuvre. Il établit un lien entre l’exécution réelle sur site et le planning théorique.
Il représente la maitrise d’ouvrage en réunion de chantier. Il effectue un reporting précis de ces réunions auprès du chargé d’opération ou du chef de projet.
Il suit les études et les travaux de dévoiements concessionnaires afin de sécuriser leur planning.
Il rédige les pièces techniques de certains marchés et participe l’analyse des offres.
Il rédige des notes ou courriers à destination interne ou externe au Département.
Dans les phases de travaux, il veille à la sécurité et à la bonne exécution de chantier en lien avec la maitrise d’œuvre. Il établit un lien entre l’exécution réelle sur site et le planning théorique.
Il représente la maitrise d’ouvrage en réunion de chantier. Il effectue un reporting précis de ces réunions auprès du chargé d’opération ou du chef de projet.
Il suit les études et les travaux de dévoiements concessionnaires afin de sécuriser leur planning.
Il rédige les pièces techniques de certains marchés et participe l’analyse des offres.
Il rédige des notes ou courriers à destination interne ou externe au Département.
Profils recherchés
Expérience en matière de maitrise d’ouvrage publique d’infrastructures routières
Expertise dans le domaine technique (aménagement urbain, génie civil, équipement, VRD)
Maitrise des procédures de marchés publics, comptables et budgétaires
Maitrise de l’environnement territorial
Expertise dans le domaine technique (aménagement urbain, génie civil, équipement, VRD)
Maitrise des procédures de marchés publics, comptables et budgétaires
Maitrise de l’environnement territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.