Auxiliaire de puériculture (h/f)
Offre n° O092261002001300
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la République, Colombes (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accompagnement de l'enfant. Cela passe par l'accueil et l'accompagnement de celui-ci.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des parents.
Recueil et transmission des informations.
Supervision des agents auprès des enfants.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la santé de l’enfant.
Observation afin d’identifier les besoins de l’enfant et participation au dépistage.
Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités pour les enfants.
Participation à la réflexion autour du projet de l’établissement.
Préparation des biberons et vérification de l’adaptation du menu à l’enfant.
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.
Recueil et transmission des informations.
Supervision des agents auprès des enfants.
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la santé de l’enfant.
Observation afin d’identifier les besoins de l’enfant et participation au dépistage.
Accompagnement de l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie.
Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités pour les enfants.
Participation à la réflexion autour du projet de l’établissement.
Préparation des biberons et vérification de l’adaptation du menu à l’enfant.
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l’enfant et du matériel.
Profils recherchés
Être OBLIGATOIREMENT titulaire du diplôme d'état d’auxiliaire de puériculture.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Sens de l’organisation et du travail en équipe.
Aptitude physique à travailler auprès des enfants.
Qualités relationnelles.
Règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Sens de l’organisation et du travail en équipe.
Aptitude physique à travailler auprès des enfants.
Qualités relationnelles.
Règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Contact et modalités de candidature
Contact
0147608000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Courriel : recrutement@mairie-colombes.fr
Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.
Adresse de l'employeur
Colombes
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
>Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.