Directeur de la santé et de la cohésion sociale H/F
Offre n° O092261019000641
Publiée le 19/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville résidentielle - 21 000 habitants - à 10 min de Paris
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
? Membre du Territoire Vallée Sud-Grand Paris
Un cadre de travail agréable
Labellisé « terre saine »
Une équipe dynamique de 450 agents
Nos labels : - « Terre Saine, commune sans pesticides »
- « Ville 3 fleurs »
- « Ecolocrèche »
- « 3@ 2018 - ville numérique »
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 boulevard Carnot, Bourg-la-Reine (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
18/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
3600 - 4000 € par mois (net)
Descriptif de l'emploi
Piloter les projets de santé et de cohésion sociale de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Sur le plan du projet de direction et du projet politique :
- Traduire les orientations politiques en priorités d'action, projets et programmes
- Garantir le bon niveau d'information et d'implication des élus
- Formaliser le nouveau projet de direction, ses objectifs, ses moyens et son évaluation
- Organiser la transversalité entre les services et le travail en binôme
Sur le plan du pilotage des projets de santé et de cohésion sociale :
- Concevoir, piloter et évaluer les projets, programmes et dispositifs contractuels
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et institutionnels
- Piloter l'analyse des besoins sociaux et élaborer le rapport d'activité annuel
- Suivre la gestion administrative, les marchés publics et les tableaux de bord
Sur le plan du management de l'équipe :
- Fixer les objectifs de l'équipe et en évaluer l'atteinte
- Définir le cadre de travail (règles, procédures, programme annuel, responsabilités)
- Développer une culture transversale et partagée entre les entités de la direction
- Organiser et accompagner le développement des compétences
- Traduire les orientations politiques en priorités d'action, projets et programmes
- Garantir le bon niveau d'information et d'implication des élus
- Formaliser le nouveau projet de direction, ses objectifs, ses moyens et son évaluation
- Organiser la transversalité entre les services et le travail en binôme
Sur le plan du pilotage des projets de santé et de cohésion sociale :
- Concevoir, piloter et évaluer les projets, programmes et dispositifs contractuels
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et institutionnels
- Piloter l'analyse des besoins sociaux et élaborer le rapport d'activité annuel
- Suivre la gestion administrative, les marchés publics et les tableaux de bord
Sur le plan du management de l'équipe :
- Fixer les objectifs de l'équipe et en évaluer l'atteinte
- Définir le cadre de travail (règles, procédures, programme annuel, responsabilités)
- Développer une culture transversale et partagée entre les entités de la direction
- Organiser et accompagner le développement des compétences
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Master, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez la réglementation des politiques de santé, de solidarité, de gérontologie et de handicap.
Vous savez encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire un projet et gérer un budget. Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'adaptabilité, d'initiative et de qualités relationnelles.
Vous savez encadrer une équipe pluridisciplinaire, conduire un projet et gérer un budget. Autonome et rigoureux, vous faites preuve d'adaptabilité, d'initiative et de qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien de candidature pour postuler à cette offre d'emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.