Chargé de travaux Stade Yves du Manoir (h/f)
Offre n° O092261030000556
Publiée le 30/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 Avenue Georges Pompidou, Villeneuve-la-Garenne (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, environnementalistes, organisateurs d'événements, agents administratifs… travaillent ensemble pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais et mettre en œuvre la stratégie « Nature » qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d’un espace de nature à moins de 15 minutes à pied de leur domicile. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées
Missions / conditions d'exercice
Votre rôle
Assurer la programmation et la coordination des travaux d’entretien et travaux neufs des espaces extérieurs du stade Yves du Manoir, le suivi financier et la participation à l’élaboration du budget, l’élaboration et le suivi technique des marchés, le suivi et la participation à l’élaboration des plans de gestion paysagers.
Répartition des missions : 50% bureau – 50% terrain
Vos missions
Organisation fonctionnelle
- Organisation et planification hebdomadaire des activités
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Positionnement de référent du site
- Assurer l’intérim du chargé de travaux du parc LAGRAVERE.
- Encadrement fonctionnel du surveillant de travaux du parc LAGRAVERE en l’absence du chargé de travaux du site
Organisation et suivi technique des chantiers
- Préparation, suivi des chantiers et réception conformément aux pièces techniques des marchés
- Constitution et suivi des démarches administratives associées (déclaration de travaux, demande d’arrêté de circulation, préparation des panneaux de chantier, tracts, fiche de communication, Instruction des AOT, participation à la rédaction de conventions etc.)
- Réception et vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises, validation de la facturation des travaux, après vérification de terrain (relevés contradictoires)
- Établissement de Plan de prévention ; visites et rédaction de CR d’inspection commune préalable
Organisation / Coordination / Suivi administratif :
- Participation active à l’élaboration des budgets (FCT/INV) et à leur programmation pluriannuelle (PPF/PPI)
- Suivi et mise à jour réguliers des tableaux budgétaires AE (FCT) et AP (INV)
- Point comptables réguliers (SRA)
- Établissement des bons de commandes, suivi et contrôle de l'exécution des prestations commandées (respect de la commande, des délais, etc),
- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité liées aux activités du site
- Pilotage réunions de chantiers et rédaction de comptes rendus
- Vérification et validation des dossiers de récolement pour tous travaux d'amélioration et d'aménagement
Projets :
- Identification des besoins / Collaboration à la définition des projets/ établir des chiffrages
- Être force de proposition / Proposer de nouvelles solutions techniques pouvant être mises en œuvre
Marchés :
- Élaboration et/ou participation au montage des pièces marchés : CCAP / CCTP / CDPGF / BPU / DQE
- Application du contenu des cahiers des charges
Études
- Participation au montage et suivi du plan de gestion paysager
- Suivi des données liées au Label EVE© (audits)
Assurer la programmation et la coordination des travaux d’entretien et travaux neufs des espaces extérieurs du stade Yves du Manoir, le suivi financier et la participation à l’élaboration du budget, l’élaboration et le suivi technique des marchés, le suivi et la participation à l’élaboration des plans de gestion paysagers.
Répartition des missions : 50% bureau – 50% terrain
Vos missions
Organisation fonctionnelle
- Organisation et planification hebdomadaire des activités
- Rendre compte à sa hiérarchie
- Positionnement de référent du site
- Assurer l’intérim du chargé de travaux du parc LAGRAVERE.
- Encadrement fonctionnel du surveillant de travaux du parc LAGRAVERE en l’absence du chargé de travaux du site
Organisation et suivi technique des chantiers
- Préparation, suivi des chantiers et réception conformément aux pièces techniques des marchés
- Constitution et suivi des démarches administratives associées (déclaration de travaux, demande d’arrêté de circulation, préparation des panneaux de chantier, tracts, fiche de communication, Instruction des AOT, participation à la rédaction de conventions etc.)
- Réception et vérification de la conformité des travaux effectués par les entreprises, validation de la facturation des travaux, après vérification de terrain (relevés contradictoires)
- Établissement de Plan de prévention ; visites et rédaction de CR d’inspection commune préalable
Organisation / Coordination / Suivi administratif :
- Participation active à l’élaboration des budgets (FCT/INV) et à leur programmation pluriannuelle (PPF/PPI)
- Suivi et mise à jour réguliers des tableaux budgétaires AE (FCT) et AP (INV)
- Point comptables réguliers (SRA)
- Établissement des bons de commandes, suivi et contrôle de l'exécution des prestations commandées (respect de la commande, des délais, etc),
- Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité liées aux activités du site
- Pilotage réunions de chantiers et rédaction de comptes rendus
- Vérification et validation des dossiers de récolement pour tous travaux d'amélioration et d'aménagement
Projets :
- Identification des besoins / Collaboration à la définition des projets/ établir des chiffrages
- Être force de proposition / Proposer de nouvelles solutions techniques pouvant être mises en œuvre
Marchés :
- Élaboration et/ou participation au montage des pièces marchés : CCAP / CCTP / CDPGF / BPU / DQE
- Application du contenu des cahiers des charges
Études
- Participation au montage et suivi du plan de gestion paysager
- Suivi des données liées au Label EVE© (audits)
Profils recherchés
- Technicien territorial titulaire, ou contractuel avec un diplôme de niveau bac à bac+2 et avec une expérience confirmée en aménagement paysager, gestion d’espaces verts ou conduite de travaux
Connaissances et application de la déontologie du fonctionnaire
Respect des droits et obligations du fonctionnaire
Connaissances techniques : arbres, gestion horticole, végétaux, VRD, écologie, paysage
Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances en marchés publics, des procédures de passation et exécution
Connaissances des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint
Tableaux de bord et outils de planification
Permis B
Faire preuve d'intégrité et de rigueur envers les entreprises /distance – réserve Analyser un document, une réglementation, un chiffrage
Rédiger des courriers et des comptes-rendus
Organiser / Contrôler / Alerter / Rendre compte / Travailler en équipe et en transversalité / Être force de propositions
Autonomie / Réactivité / Sens des responsabilités / Sens de l’organisation / Sens de la négociation / Rigueur / Qualités relationnelles / Représentativité / Disponibilité
Connaissances et application de la déontologie du fonctionnaire
Respect des droits et obligations du fonctionnaire
Connaissances techniques : arbres, gestion horticole, végétaux, VRD, écologie, paysage
Connaissances des règles de sécurité sur les chantiers
Connaissances en marchés publics, des procédures de passation et exécution
Connaissances des logiciels et outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint
Tableaux de bord et outils de planification
Permis B
Faire preuve d'intégrité et de rigueur envers les entreprises /distance – réserve Analyser un document, une réglementation, un chiffrage
Rédiger des courriers et des comptes-rendus
Organiser / Contrôler / Alerter / Rendre compte / Travailler en équipe et en transversalité / Être force de propositions
Autonomie / Réactivité / Sens des responsabilités / Sens de l’organisation / Sens de la négociation / Rigueur / Qualités relationnelles / Représentativité / Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi/detail/charge-de-travaux-stade-yves-du-manoir-f-h
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.