ATSEM (h/f)

Offre n° O092261102001161
Publiée le 02/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13, place Charles de Gaulle, Saint-Cloud (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
01/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
* Au sein du pôle Éducation, la Ville de Saint-Cloud recrute une ATSEM. Sous l'autorité de la Coordinatrice scolaire et de la Directrice de l'école, vous assurez les missions suivantes :
* Accueillir les enfants, préparer et animer les activités, accompagner les gestes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), surveiller les temps de récréation et de sieste, accompagner les sorties éducatives et assurer les soins d'hygiène.
* Surveiller et accompagner les enfants pendant les repas, assurer le service et le débarrassage, participer à l'aide alimentaire et encadrer les temps périscolaires (récréation, sieste et accueil du soir).
* Assurer le nettoyage et le rangement des classes, sanitaires et parties communes, entretenir les locaux des accueils de loisirs, gérer les commandes de produits et assurer le suivi des stocks.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle Éducation, la Ville de Saint-Cloud recrute une ATSEM. Sous l'autorité de la Coordinatrice scolaire et de la Directrice de l'école, vous assurez les missions suivantes :
* Accueillir les enfants, préparer et animer les activités, accompagner les gestes de la vie quotidienne (toilettes, habillage, repas), surveiller les temps de récréation et de sieste, accompagner les sorties éducatives et assurer les soins d'hygiène.
* Surveiller et accompagner les enfants pendant les repas, assurer le service et le débarrassage, participer à l'aide alimentaire et encadrer les temps périscolaires (récréation, sieste et accueil du soir).
* Assurer le nettoyage et le rangement des classes, sanitaires et parties communes, entretenir les locaux des accueils de loisirs, gérer les commandes de produits et assurer le suivi des stocks.
Profils recherchés
* Titulaire d'un CAP Petite Enfance
* Sens de l'organisation
* Travail en équipe
* Expérience auprès des enfants souhaitée


Pourquoi nous rejoindre ?
* Rejoignez une ville dynamique, et à taille humaine engagée pour la sécurité et le bien-être de ses habitants.

Conditions d'emploi
* Poste ouvert aux titulaires et contractuels
* En période scolaire : semaine de 38h30 - 8h à 17h30 avec ¾ heure de pause le lundi, mardi, jeudi et vendredi - 8h à 11h30 le mercredi.
* En période de vacances scolaires : semaine de 32h00 - réparties sur 4 ou 5 jours en concertation avec l'ensemble de l'équipe et la coordinatrice scolaire.
* Catégorie C - Filière technique
* Temps complet
* Amplitude horaire : 8h00 - 18h30

Prêt à créer chaque jour un environnement propre et accueillant pour les tout-petits ?

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Adresse de l'employeur
Saint-Cloud
>Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.