Gestionnaire insertion sociale et professionnelle (H/F)
Offre n° O092261103000516
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Bagneux (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’unité accompagnement du SST, vous exercez des activités liées à l’accompagnement social et administratif des bénéficiaires du RSA en particulier ainsi que des publics en recherche d’emploi.
Vous intervenez auprès des publics sur un spectre d’activités comprenant l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi et bénéficiaires du RSA, en passant par les entretiens d’inscription et de diagnostic, la gestion globale des dossiers, les liens avec les partenaires, notamment le secteur de l’insertion professionnelle.
Vous intervenez auprès des publics sur un spectre d’activités comprenant l’accompagnement des personnes en recherche d’emploi et bénéficiaires du RSA, en passant par les entretiens d’inscription et de diagnostic, la gestion globale des dossiers, les liens avec les partenaires, notamment le secteur de l’insertion professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostiquer, conseiller et accompagner les bénéficiaires du RSA et les personnes éloignées du marché du travail (du diagnostic à la co-construction du plan d’action)
Organiser et animer des actions collectives
Accompagner les publics dans leurs démarches administratives permettant de lever les freins à l’emploi et permettre leur insertion sociale et professionnelle
Assurer la gestion des dossiers nécessaires au parcours de la personne
Suivre les objectifs et la bonne gestion administrative des dossiers.
Organiser et animer des actions collectives
Accompagner les publics dans leurs démarches administratives permettant de lever les freins à l’emploi et permettre leur insertion sociale et professionnelle
Assurer la gestion des dossiers nécessaires au parcours de la personne
Suivre les objectifs et la bonne gestion administrative des dossiers.
Profils recherchés
Savoirs :
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC
Connaissances des dispositifs RSA et des acteurs de l’insertion
Bonne connaissance des acteurs du territoire et partenaires du Département dans le domaine de l’insertion
Maîtrise de la gestion administrative et comptable
Maitrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel notamment)
Savoir faire :
Savoir recueillir, traiter et organiser des informations
Savoir Informer, orienter le public
Savoir faire preuve de pédagogie afin de développer les relations sociales des personnes accompagnées
Savoir s’adapter en fonction du contexte, des demandes et des différents interlocuteurs
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Savoir être :
Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
Sens de l’initiative tout en respectant les procédures en vigueur et l’environnement de travail
Esprit d’équipe
Etre réactif et savoir organiser son temps de travail
Sens du service public et en particulier de l’accueil du public
Communiquer à travers son aptitude et sa posture une image valorisante du Département
Agir avec courtoisie et politesse
Respect de la confidentialité
Titulaire d’un diplôme de niveau BAC
Connaissances des dispositifs RSA et des acteurs de l’insertion
Bonne connaissance des acteurs du territoire et partenaires du Département dans le domaine de l’insertion
Maîtrise de la gestion administrative et comptable
Maitrise de l’outil informatique (Outlook, Word, Excel notamment)
Savoir faire :
Savoir recueillir, traiter et organiser des informations
Savoir Informer, orienter le public
Savoir faire preuve de pédagogie afin de développer les relations sociales des personnes accompagnées
Savoir s’adapter en fonction du contexte, des demandes et des différents interlocuteurs
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles
Savoir être :
Capacité d’accueil, d’écoute et de dialogue
Sens de l’initiative tout en respectant les procédures en vigueur et l’environnement de travail
Esprit d’équipe
Etre réactif et savoir organiser son temps de travail
Sens du service public et en particulier de l’accueil du public
Communiquer à travers son aptitude et sa posture une image valorisante du Département
Agir avec courtoisie et politesse
Respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Envoyer votre CV via le bouton "POSTULER"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.