Agent Polyvalent - Lingère (h/f)

Offre n° O092261103001398
Publiée le 03/11/2026

Synthèse de l'offre

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Plessis-Robinson (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
02/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la pouponnière Paul Manchon et sous la responsabilité du responsable du service technique et entretien, vous assurez l’entretien du linge des enfants accueillis et du personnel, dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le ménage et l’entretien des locaux des services enfants au quotidien, organiser sur un mois la désinfection des chambres, salles de jeux et autres pièces.
- Assurer l’entretien des bureaux, salles de réunions, salons de visites et de certains matériels de la cuisine d’étage.
- Gérer Evacuation des déchets.
- Participer, en cas de besoin, à l’entretien du linge en buanderie.
Profils recherchés
Savoirs :

Bonne connaissance des spécificités des produits d’entretien et leur utilisation.
Capacité à évaluer, choisir et utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier.
Savoir lire et utiliser une notice.
Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d’activité.
Assurer un planning de nettoyage, capacité d’organisation.
Esprit d’équipe.
Aisance relationnelle.
Assiduité, ponctualité.

Savoir faire :

Maîtrise des techniques de manutention et des gestes et postures.
Connaissance des normes d’hygiène en milieu médico-social.

Savoir être :

Ouvrier hospitalier titulaire ou contractuel

Continuité de service d’un établissement hospitalier, travail un week-end sur deux.

Contact et modalités de candidature

Contact
0806000092
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.