Chef de projet programmation et partenariats - Maison des Femmes (h/f)
Offre n° O092261104000171
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du 11 novembre, Malakoff (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon conditions statutaires - IFSE part fixe mensuelle et part fixe annuelle - Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions) - Participation employeur aux frais de transport, aux mutuelles labellisées et à une prévoyance santé (contrat collectif).
Descriptif de l'emploi
La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute un.e chef.fe de projet pour sa Maison des Femmes. Lieu de lien social, de développement du pouvoir d’agir, et d’écoute, la maison des femmes Françoise Héritier a vocation à proposer aux femmes, et plus largement aux personnes concernées par les questions de genre, des activités conviviales, féministes et solidaires, ainsi que des espaces pour s’organiser dans un cadre de mixité réfléchie.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service Citoyenneté, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques d’égalité F/H de la commune.
• Piloter l’ensemble de la programmation de la maison des femmes et poursuivre la construction de partenariats avec les associations et institutions partenaires.
• Assurer la coordination des événements et activités programmés au sein et par la maison des femmes
• Impulser les orientations de recherche de publics de l’équipement, et veillez à une logique de diversification des publics et « d’aller-vers ».
• Animer un réseau de bénévoles et de professionnel.les engagé.es sur les questions d’égalité F/H et de lutte contre les discriminations de genre.
• Gérer le budget de l’équipement, et assurer des missions de recherche et suivi de subventions.
• Assurer la rédaction d’un bilan annuel de la structure et co-rédiger le rapport annuel Egalité F/H de la collectivité.
• Assurer la veille technique de la structure en lien avec l’agent.e d’accueil.
• Piloter l’ensemble de la programmation de la maison des femmes et poursuivre la construction de partenariats avec les associations et institutions partenaires.
• Assurer la coordination des événements et activités programmés au sein et par la maison des femmes
• Impulser les orientations de recherche de publics de l’équipement, et veillez à une logique de diversification des publics et « d’aller-vers ».
• Animer un réseau de bénévoles et de professionnel.les engagé.es sur les questions d’égalité F/H et de lutte contre les discriminations de genre.
• Gérer le budget de l’équipement, et assurer des missions de recherche et suivi de subventions.
• Assurer la rédaction d’un bilan annuel de la structure et co-rédiger le rapport annuel Egalité F/H de la collectivité.
• Assurer la veille technique de la structure en lien avec l’agent.e d’accueil.
Profils recherchés
• Bonne connaissance des politiques publiques relatives à l’égalité F/H et à la lutte contre les discriminations de genre.
• Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Expérience dans les domaines du développement local et de l’ingénierie de projet.
• Expérience d’animation de réseau
• Compétences de management de projets et de montage de partenariats avérés.
• Aptitudes à la communication et à l’écoute.
Spécificités :
• Horaires : du lundi au vendredi de 9h30 à 18h
• Participations à des actions, réunions en soirée et week-end
• Fortes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Expérience dans les domaines du développement local et de l’ingénierie de projet.
• Expérience d’animation de réseau
• Compétences de management de projets et de montage de partenariats avérés.
• Aptitudes à la communication et à l’écoute.
Spécificités :
• Horaires : du lundi au vendredi de 9h30 à 18h
• Participations à des actions, réunions en soirée et week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0147467500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation soit à recrutement@ville-malakoff.fr soit par courrier à
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Madame la Maire
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
Place du 11 Novembre 1918
CS 80031
92245 MALAKOFF Cedex
Adresse de l'employeur
Malakoff
>Mairie, 1 place du 11 novembre
92240 MALAKOFF
>Mairie, 1 place du 11 novembre
92240 MALAKOFF
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.