Gestionnaire de fonds et des collections d'archives (h/f)
Offre n° O092261106000105
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
01/04/2027
Date limite de candidature
05/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission :
Tri, classement et description d’archives publiques ou d’origine privée et participation à leur mise à disposition auprès du public.
Tri, classement et description d’archives publiques ou d’origine privée et participation à leur mise à disposition auprès du public.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste :
- Tri, classement, cotation, conditionnement, inventaire de fonds d’archives publiques et privées. Alimentation du système d’information archivistique.
- Participation à l’instruction des communications administratives à destination des services du département.
- Récolement général et sanitaire des fonds et collections. Participation aux chantiers de dépoussiérage et reconditionnement des collections, aux chantiers d’amélioration de la qualité des données dans le système d’information archivistique.
- Instruction de recherches administratives ou historiques dans les fonds. Participation à l’accueil des publics en salle de lecture (présidence de la salle).
Port de charges (magasinage) ; travail ponctuel en sous-sol et/ou sur les sites annexes, notamment dans le cadre du récolement général et sanitaire des collections ou de déménagements d’archives (sous-sol du centre technique départemental, bâtiment Eco-City à Colombes) ; déplacements ponctuels en binôme sur l’annexe de Colombes pour suivi des conditions de conservation ou des mouvements de collections.
- Tri, classement, cotation, conditionnement, inventaire de fonds d’archives publiques et privées. Alimentation du système d’information archivistique.
- Participation à l’instruction des communications administratives à destination des services du département.
- Récolement général et sanitaire des fonds et collections. Participation aux chantiers de dépoussiérage et reconditionnement des collections, aux chantiers d’amélioration de la qualité des données dans le système d’information archivistique.
- Instruction de recherches administratives ou historiques dans les fonds. Participation à l’accueil des publics en salle de lecture (présidence de la salle).
Port de charges (magasinage) ; travail ponctuel en sous-sol et/ou sur les sites annexes, notamment dans le cadre du récolement général et sanitaire des collections ou de déménagements d’archives (sous-sol du centre technique départemental, bâtiment Eco-City à Colombes) ; déplacements ponctuels en binôme sur l’annexe de Colombes pour suivi des conditions de conservation ou des mouvements de collections.
Profils recherchés
Maîtrise du fonctionnement de l’environnement administratif et institutionnel.
Maîtrise des règles de communication des documents.
Maîtrise des techniques archivistiques et des règles de conservation préventive.
Capacité à se documenter.
Capacité à mettre en œuvre des opérations de classement de fonds jusqu’à la production de l’instrument de recherche.
Capacité à orienter les publics, en interne aux Archives départementales, ou vers les services administratifs compétents.
Autonomie et rigueur
Sens de l’analyse et esprit de synthèse
Capacité à travailler en équipe et à diffuser ses connaissances.
Maîtrise des règles de communication des documents.
Maîtrise des techniques archivistiques et des règles de conservation préventive.
Capacité à se documenter.
Capacité à mettre en œuvre des opérations de classement de fonds jusqu’à la production de l’instrument de recherche.
Capacité à orienter les publics, en interne aux Archives départementales, ou vers les services administratifs compétents.
Autonomie et rigueur
Sens de l’analyse et esprit de synthèse
Capacité à travailler en équipe et à diffuser ses connaissances.
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
Cliquez sur le bouton "postuler"
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.