Chef d'unité versements (h/f)
Offre n° O092261112001523
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57 rue des Longues Raies, Nanterre (Hauts-de-Seine (92))
Poste à pourvoir le
11/01/2027
Date limite de candidature
11/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En lien avec la cheffe de service, vous assurez le suivi du processus de paiement des différents dispositifs et participez à son organisation. Vous apportez un appui technique et animez l’équipe de gestionnaires et d’assistants comptables.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Participer à l’organisation et à l’animation de l’unité notamment sur les dimensions d’accompagnement au changement, d’harmonisation des pratiques, de pilotage et de contrôle.
- Apporter soutien et assistance technique aux gestionnaires comptables référents dans l’animation de leur équipe d’agents en charge du paiement des factures.
- Elaborer des procédures de travail et les fiches techniques nécessaires à la mise en œuvre des missions de l’unité (facturation de l’aide sociale aux établissements PA/PH, modalités de contrôle des factures et du service fait, procédures de contrôle des factures dans le cadre des marchés publics etc).
- Elaborer des fiches d’analyse liées à l’activité de paiement (par secteur d’intervention, en lien avec les indicateurs de pilotage).
- Participer au suivi de la réalisation des objectifs et du reporting de l'activité. Analyser les requêtes hebdomadaires et mensuelles issues des logiciel Chorus et Grand Angle.
- Être le garant du respect du délai global de paiement.
- Participer à l’organisation et à l’animation de l’unité notamment sur les dimensions d’accompagnement au changement, d’harmonisation des pratiques, de pilotage et de contrôle.
- Apporter soutien et assistance technique aux gestionnaires comptables référents dans l’animation de leur équipe d’agents en charge du paiement des factures.
- Elaborer des procédures de travail et les fiches techniques nécessaires à la mise en œuvre des missions de l’unité (facturation de l’aide sociale aux établissements PA/PH, modalités de contrôle des factures et du service fait, procédures de contrôle des factures dans le cadre des marchés publics etc).
- Elaborer des fiches d’analyse liées à l’activité de paiement (par secteur d’intervention, en lien avec les indicateurs de pilotage).
- Participer au suivi de la réalisation des objectifs et du reporting de l'activité. Analyser les requêtes hebdomadaires et mensuelles issues des logiciel Chorus et Grand Angle.
- Être le garant du respect du délai global de paiement.
Profils recherchés
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d’un diplôme de niveau II.
- Connaissances des finances publiques, comptabilité publique et des règles des marchés publics
- Connaissance des logiciels métiers (SOLIS ASE, SOLIS ASG)
- Appétence pour les chiffres et les indicateurs
- Capacité d’analyse, capacités rédactionnelles
- Méthode, organisation et rigueur
- Capacités à évaluer et à contrôler
- Qualité relationnelle et esprit d’équipe
- Réactivité, capacité d’initiative
- Patience et pédagogie
- Autonomie
- Connaissances des finances publiques, comptabilité publique et des règles des marchés publics
- Connaissance des logiciels métiers (SOLIS ASE, SOLIS ASG)
- Appétence pour les chiffres et les indicateurs
- Capacité d’analyse, capacités rédactionnelles
- Méthode, organisation et rigueur
- Capacités à évaluer et à contrôler
- Qualité relationnelle et esprit d’équipe
- Réactivité, capacité d’initiative
- Patience et pédagogie
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0806000092
Informations complémentaires
https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.