Responsable Relais Petite Enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221100849947
Publiée le 11/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Troisième ville du département de la Seine-Saint-Denis, Aulnay-sous-Bois compte environ 86 969 habitants. Située à 15 minutes de Paris, Aulnay-sous-Bois est une ville dynamique et urbaine du nord-est parisien.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56, Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Relais Petite Enfance est un lieu ressource et d'information pour les parents d'enfants de moins de 3 ans en recherche d'un mode d'accueil et les professionnels et partenaires du secteur. Véritable vitrine municipale et du territoire pour les parents de jeunes enfants, sa vocation est de rapprocher l'offre et la demande d'accueil.
Le responsable anime l'équipe qui comporte :
1/ un service Informations Familles, chargé de renseigner les parents sur les modes d'accueil disponibles en fonction de leur besoin et de procéder à l'inscription sur liste d'attente de structure municipale
2/ un Relais Assistantes Maternelles, qui œuvre au développement et à la qualité de l'accueil individuel en intervenant en appui aux assistantes maternelles indépendantes et aux parents employeurs
3/ un Lieu d'Accueil Enfant Parent.
Le responsable anime l'équipe qui comporte :
1/ un service Informations Familles, chargé de renseigner les parents sur les modes d'accueil disponibles en fonction de leur besoin et de procéder à l'inscription sur liste d'attente de structure municipale
2/ un Relais Assistantes Maternelles, qui œuvre au développement et à la qualité de l'accueil individuel en intervenant en appui aux assistantes maternelles indépendantes et aux parents employeurs
3/ un Lieu d'Accueil Enfant Parent.
Missions / conditions d'exercice
Anime l'équipe du Relais Petite Enfance (3 agents + le responsable) et décline au sein de RPE les orientations municipales sur les modes d'accueil de la petite enfance.
Coordonne les différentes activités au sein du RPE afin d'assurer leur bonne articulation, la continuité de service, ainsi que l'usage mutualisé des locaux et des moyens.
Pilote la communication de la direction Petite Enfance (web, print, relais auprès des partenaires) sur les modes d'accueil de la petite enfance, en vue de valoriser toutes les resources du territoire : accueil individuel, collectif, familial.
Evalue, en lien avec les partenaires du secteur, les situations prioritaires relevant du champ médical, social ou de l'insertion. Participe au dispositif d'admission (CAMA notamment).
Développe et participe aux activités quotidiennes d'accueil au sein du RAM : ateliers, accueils-jeux, réunions-débats ...
Coordonne les différentes activités au sein du RPE afin d'assurer leur bonne articulation, la continuité de service, ainsi que l'usage mutualisé des locaux et des moyens.
Pilote la communication de la direction Petite Enfance (web, print, relais auprès des partenaires) sur les modes d'accueil de la petite enfance, en vue de valoriser toutes les resources du territoire : accueil individuel, collectif, familial.
Evalue, en lien avec les partenaires du secteur, les situations prioritaires relevant du champ médical, social ou de l'insertion. Participe au dispositif d'admission (CAMA notamment).
Développe et participe aux activités quotidiennes d'accueil au sein du RAM : ateliers, accueils-jeux, réunions-débats ...
Profils recherchés
Savoirs théoriques : Connaissance du milieu de la Petite enfance, ses institutions et ses professions ;
Savoir-faire techniques : Management et animation de réunion; accueil du public ; écrits professionnels; techniques d'évaluation des situations individuelles; bonne connaissance de l'environnement juridique et financier de l'accueil individuel (assistantes maternelles)
Savoir-faire sociaux (attitudes et comportements) : Ecoute et reformulation; entretien de réseaux de partenaires;
Expérience souhaitée : 5 ans en responsabilité en EAJE ou dans les secteurs de l'animation, de la petite enfance, du champ social ou médico-social
Diplôme : BAC + 3 filière animation, sociale, médico-sociale
Grade ciblé : Catégorie A des filières sociale, médico-sociale ou administrative
Savoir-faire techniques : Management et animation de réunion; accueil du public ; écrits professionnels; techniques d'évaluation des situations individuelles; bonne connaissance de l'environnement juridique et financier de l'accueil individuel (assistantes maternelles)
Savoir-faire sociaux (attitudes et comportements) : Ecoute et reformulation; entretien de réseaux de partenaires;
Expérience souhaitée : 5 ans en responsabilité en EAJE ou dans les secteurs de l'animation, de la petite enfance, du champ social ou médico-social
Diplôme : BAC + 3 filière animation, sociale, médico-sociale
Grade ciblé : Catégorie A des filières sociale, médico-sociale ou administrative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
drh-recrutement@aulnay-sous-bois.com
Adresse de l'employeur
Aulnay-sous-Bois
>Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.