Directeur des services techniques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100908844
Publiée le 24/06/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 6 rue du Général de Gaulle, Neuilly-Plaisance (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
23/08/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune recherche :
DIRECTRICE/DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES
Le Directeur (H/F) des services techniques (DST) dirige, coordonne et anime les différentes composantes des Services Techniques et Espaces Verts (administration, régie des bâtiments, garage, nettoiement, voirie, espaces verts). Il propose et pilote les projets techniques de la collectivité.
DIRECTRICE/DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES
Le Directeur (H/F) des services techniques (DST) dirige, coordonne et anime les différentes composantes des Services Techniques et Espaces Verts (administration, régie des bâtiments, garage, nettoiement, voirie, espaces verts). Il propose et pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité: diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité ; concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des bâtiments et infrastructures ; proposer des choix de mode gestion et d'acquisition adaptés ; proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public ; garantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments et de l'espace public ; intégrer le développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales ;
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité : définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public dans une approche en coût global ; assurer le lien avec le Territoire en matière d'assainissement, élaborer la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux VRD, de leurs équipements et suivre la réalisation desdits travaux
Gestion du parc matériel de la collectivité: définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel en prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles (électrique, mutualisations), engins, tondeuses, souffleuses, etc ; Créer un magasin d'outillage, de matériaux et matériels (entrées et sorties) et en superviser le fonctionnement ;
Assurer la direction du service (une soixantaine d'agents) et en gérer les ressources humaines (recrutement des agents, valorisation et évaluation des agents; formations; fixation des congés; accueil des stagiaires...) ; élaborer et suivre l'exécution du budget en fonctionnement et investissements attribués aux ST-EV ; s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par les agents des services techniques et notamment veiller au port des Equipements de Protection Individuelle,
Organiser la logistique de l'événementiel et des cérémonies officielles en liaison avec le Cabinet du Maire
Gérer les infrastructures de télécommunications de la collectivité en collaboration avec le service informatique ainsi que la gestion des alarmes en liaison avec le prestataire (alarmes sécurité incendie, intrusion, ppms...)
Suivi du Plan Communal de Sauvegarde en liaison avec la Directrice Générale Adjointe Ressources
Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité: diagnostiquer l'ensemble du patrimoine de la collectivité ; concevoir un plan stratégique patrimonial de développement des bâtiments et infrastructures ; proposer des choix de mode gestion et d'acquisition adaptés ; proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, à l'éclairage public ; garantir la sécurité, la solidité et la sûreté des bâtiments et de l'espace public ; intégrer le développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales ;
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité : définir des stratégies de gestion et de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations d'éclairage public dans une approche en coût global ; assurer le lien avec le Territoire en matière d'assainissement, élaborer la programmation des travaux d'investissement, des missions d'entretien et de contrôle des réseaux VRD, de leurs équipements et suivre la réalisation desdits travaux
Gestion du parc matériel de la collectivité: définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel en prenant en compte le coût global et le respect de l'environnement : véhicules automobiles (électrique, mutualisations), engins, tondeuses, souffleuses, etc ; Créer un magasin d'outillage, de matériaux et matériels (entrées et sorties) et en superviser le fonctionnement ;
Assurer la direction du service (une soixantaine d'agents) et en gérer les ressources humaines (recrutement des agents, valorisation et évaluation des agents; formations; fixation des congés; accueil des stagiaires...) ; élaborer et suivre l'exécution du budget en fonctionnement et investissements attribués aux ST-EV ; s'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité par les agents des services techniques et notamment veiller au port des Equipements de Protection Individuelle,
Organiser la logistique de l'événementiel et des cérémonies officielles en liaison avec le Cabinet du Maire
Gérer les infrastructures de télécommunications de la collectivité en collaboration avec le service informatique ainsi que la gestion des alarmes en liaison avec le prestataire (alarmes sécurité incendie, intrusion, ppms...)
Suivi du Plan Communal de Sauvegarde en liaison avec la Directrice Générale Adjointe Ressources
Profils recherchés
Savoir-faire :
1ère expérience significative sur un poste similaire exigée
Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie et réseaux, propreté urbaine, éclairage public, développement durable
Bonne connaissance des techniques de conception et dessin assisté par ordinateur
Connaissance des règles d'urbanisme
Connaissance des règles des marchés et délégations de services publics
Connaissance des règlementations particulières applicables aux bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie...)
Connaissances de base des normes et référentiels en matière de télécommunications
Connaissances du concept des villes intelligentes
Connaissances de base du statut de la Fonction Publique et des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance du logiciel métier Fluxnet
Savoir être :
Qualités managériales avérées et excellentes capacité à l'animation d'équipes
Savoir travailler en transversalité avec les autres services communaux
Rigueur, qualités relationnelles et diplomatie
Grande Disponibilité et réactivité
Permis B
1ère expérience significative sur un poste similaire exigée
Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie et réseaux, propreté urbaine, éclairage public, développement durable
Bonne connaissance des techniques de conception et dessin assisté par ordinateur
Connaissance des règles d'urbanisme
Connaissance des règles des marchés et délégations de services publics
Connaissance des règlementations particulières applicables aux bâtiments (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie...)
Connaissances de base des normes et référentiels en matière de télécommunications
Connaissances du concept des villes intelligentes
Connaissances de base du statut de la Fonction Publique et des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance du logiciel métier Fluxnet
Savoir être :
Qualités managériales avérées et excellentes capacité à l'animation d'équipes
Savoir travailler en transversalité avec les autres services communaux
Rigueur, qualités relationnelles et diplomatie
Grande Disponibilité et réactivité
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0143009616
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
Conditions de travail associées au poste et rémunération :
Travail sur PC portable
Téléphone portable mairie
Déplacements fréquents sur les différents sites de la Mairie, ponctuellement dans le département
Horaires irréguliers en fonction des nécessités de services
Astreinte et présence lors d'évènements climatiques exceptionnels ou d'incidents techniques majeurs
Rémunération selon profil et expérience
Poste ouvert aux titulaires (sur les grades d'Ingénieur et Cadre d'emploi) et aux contractuels (CDD).
Avantages collectifs au travail :
Prime annuelle
Amicale du personnel
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
ARTT (12)
Suivi des agents recrutés (mentorat, rendez-vous bienvenue à 1 jour, 1 semaine, 1 mois et 6 mois) et Rencontres avec le Maire sur demande
Télétravail 1 jour/semaine à partir de 6 mois d'ancienneté.
Véhicule de service
Activités sportives et culturelles gratuites proposées sur la pause méridienne
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE
Conditions de travail associées au poste et rémunération :
Travail sur PC portable
Téléphone portable mairie
Déplacements fréquents sur les différents sites de la Mairie, ponctuellement dans le département
Horaires irréguliers en fonction des nécessités de services
Astreinte et présence lors d'évènements climatiques exceptionnels ou d'incidents techniques majeurs
Rémunération selon profil et expérience
Poste ouvert aux titulaires (sur les grades d'Ingénieur et Cadre d'emploi) et aux contractuels (CDD).
Avantages collectifs au travail :
Prime annuelle
Amicale du personnel
Régime indemnitaire (RIFSEEP)
ARTT (12)
Suivi des agents recrutés (mentorat, rendez-vous bienvenue à 1 jour, 1 semaine, 1 mois et 6 mois) et Rencontres avec le Maire sur demande
Télétravail 1 jour/semaine à partir de 6 mois d'ancienneté.
Véhicule de service
Activités sportives et culturelles gratuites proposées sur la pause méridienne
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.