Gestionnaire technique des bâtiments (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230200958105
Publiée le 01/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Réalisation étude et conception
Gestion maintenance des équipements
Réception travaux, contrôle exécution et sécurité des bâtiments
Réalisation étude et conception
Gestion maintenance des équipements
Réception travaux, contrôle exécution et sécurité des bâtiments
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Encadrement d'équipes technique bâtiment
Savoir faire
Maitriser les techniques de mise en œuvre des matériaux
Maitriser les contraintes réglementaires (ERP)
Calculer l'enveloppe financière d'un projet (main d'œuvre fournitures)
Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
Veiller à la bonne application des règles techniques et normes
Savoirs
Expertises liées aux missions du service
Règles d'hygiène et sécurité
Règles et procédures de la collectivité
Organisation et objectifs de la collectivité
Notions techniques tous corps d'état
Estimation prévisionnelle métré
Lecture de plans
Encadrement d'équipes technique bâtiment
Savoir faire
Maitriser les techniques de mise en œuvre des matériaux
Maitriser les contraintes réglementaires (ERP)
Calculer l'enveloppe financière d'un projet (main d'œuvre fournitures)
Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers
Veiller à la bonne application des règles techniques et normes
Savoirs
Expertises liées aux missions du service
Règles d'hygiène et sécurité
Règles et procédures de la collectivité
Organisation et objectifs de la collectivité
Notions techniques tous corps d'état
Estimation prévisionnelle métré
Lecture de plans
Profils recherchés
Savoir-être
Former et encadrer les agents au quotidien
Accueillir et intégrer les nouveaux agents
Animer des réunions
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Former et encadrer les agents au quotidien
Accueillir et intégrer les nouveaux agents
Animer des réunions
Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
https://recrutement.montreuil.fr/fr/offres/gestionnaire-technique-des-batiments-2d9137
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.