Responsable marketing territorial et commerce (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230300968299
Publiée le 09/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE BLANC-MESNIL
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
08/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Animer, coordonner et développer les actions à mener dans le cadre de la politique de valorisation et d'attractivité commerciale du territoire du Blanc-Mesnil. Participer à l'animation de l'Accélérateur d'entreprises. Assurer le management de l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Impulser et accompagner le développement des rez-de-chaussée actifs actuels et à venir sur la ville.
- Etre force de proposition, dans le cadre des projets urbains de la Ville (ZAC - NPRU - PLU), pour mener une stratégie sur l'occupation des locaux commerciaux
- Suivre les dossiers des DIA qui concernent les commerces
- Conduire des études et piloter un observatoire de la consommation dans une démarche prospective sur l'occupation des RDC actifs.
Coordonner la gestion quotidienne et administrative des commerces (cadre de vie - propreté - voirie - livraison ...)
- Etre l'interlocuteur privilégié des commerçants
- Organiser et suivre avec le gestionnaire la DSP la gestion des marchés forains
- Instruire les demandes administratives liées aux commerces (licence, enseigne, dépôt autorisation de travaux, hygiène, ouvertures tardives, dominicales et toute demandes de locaux commerciaux)
Valoriser les activités commerciales et économiques
- Contribuer à la valorisation des activités commerciales existantes et favoriser l'arrivée d'une nouvelle offre en lien avec la municipalité
- Assurer l'animation de l'activité commerciale du territoire en interface avec l'ensemble des acteurs y contribuant (fête de la ville - fête de fin d'année - manifestations diverses....)
- Assurer la promotion du territoire pour renforcer son attractivité commerciale
Participer à l'animation de l'Accélérateur d'entreprises en lien avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion.
Impulser et accompagner le développement des rez-de-chaussée actifs actuels et à venir sur la ville.
- Etre force de proposition, dans le cadre des projets urbains de la Ville (ZAC - NPRU - PLU), pour mener une stratégie sur l'occupation des locaux commerciaux
- Suivre les dossiers des DIA qui concernent les commerces
- Conduire des études et piloter un observatoire de la consommation dans une démarche prospective sur l'occupation des RDC actifs.
Coordonner la gestion quotidienne et administrative des commerces (cadre de vie - propreté - voirie - livraison ...)
- Etre l'interlocuteur privilégié des commerçants
- Organiser et suivre avec le gestionnaire la DSP la gestion des marchés forains
- Instruire les demandes administratives liées aux commerces (licence, enseigne, dépôt autorisation de travaux, hygiène, ouvertures tardives, dominicales et toute demandes de locaux commerciaux)
Valoriser les activités commerciales et économiques
- Contribuer à la valorisation des activités commerciales existantes et favoriser l'arrivée d'une nouvelle offre en lien avec la municipalité
- Assurer l'animation de l'activité commerciale du territoire en interface avec l'ensemble des acteurs y contribuant (fête de la ville - fête de fin d'année - manifestations diverses....)
- Assurer la promotion du territoire pour renforcer son attractivité commerciale
Participer à l'animation de l'Accélérateur d'entreprises en lien avec les acteurs de l'emploi et de l'insertion.
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs
- Connaissances des instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Enjeux, évolutions, et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire
- Méthode d'analyse es et d'études quantitatives et qualitatives
- Maîtrise de l'outil informatique : pack office
Savoirs faire
- Concevoir et mettre en œuvre le projet commercial
- Management et animation
- Mise en œuvre et suivi administratif et budgétaire
- Bonne expression orale et écrite
- Assistance et conseil auprès des élues et élus en matière de développement commercial
- Capacité à gérer des dossiers en mode projet et en transversalité
Savoir être
- Capacité relationnelle, d'écoute et de mobilisation
- Rigueur et organisation, sens du travail en transversalité
- Sens des priorités
- Esprit de synthèse
- Rigueur
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Titulaire d'un bac+4 avec 5 ans d'expérience minimum sur de gestion de dossier en mode projet (expérience auprès d'acteurs économiques serait un plus)
- Disponibilité et permis B exigés
- Travail du week-end possible
- Déplacements dans le cadre des activités
Savoirs
- Connaissances des instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Enjeux, évolutions, et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d'aménagement du territoire
- Méthode d'analyse es et d'études quantitatives et qualitatives
- Maîtrise de l'outil informatique : pack office
Savoirs faire
- Concevoir et mettre en œuvre le projet commercial
- Management et animation
- Mise en œuvre et suivi administratif et budgétaire
- Bonne expression orale et écrite
- Assistance et conseil auprès des élues et élus en matière de développement commercial
- Capacité à gérer des dossiers en mode projet et en transversalité
Savoir être
- Capacité relationnelle, d'écoute et de mobilisation
- Rigueur et organisation, sens du travail en transversalité
- Sens des priorités
- Esprit de synthèse
- Rigueur
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Titulaire d'un bac+4 avec 5 ans d'expérience minimum sur de gestion de dossier en mode projet (expérience auprès d'acteurs économiques serait un plus)
- Disponibilité et permis B exigés
- Travail du week-end possible
- Déplacements dans le cadre des activités
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.