Agent de développement local et social des quartiers / Référent quartier Sud (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230300981453
Publiée le 26/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté. Mohamed Gnabaly, Maire de L'Ile-Saint-Denis et vice-président de l'AMF depuis 2016, conduit avec les élus du conseil municipal de nombreux projets ambitieux : rénovation urbaine (NPNRU, rénovation de 100 % du patrimoine social, OPAH-RU, ZAC), transition écologique à l'avant garde, mise en œuvre de grands projets structurants (PPI conséquent) et la réussite des jeux olympiques et paralympiques (accueil du village olympique et paralympique, festivités internationales).
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Méchin, L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la vie associative et de la politique de la ville, dans le cadre des orientations municipales en matière de développement local et social des quartiers, de politique de la ville, de démocratie participative et d'animation sociale, de participation citoyenne ;
Missions / conditions d'exercice
-Contribuer à la veille territoriale et au diagnostic du territoire
-Animer un projet de développement local et social sur le quartier sud en lien avec les dynamiques en cours sur le quartier (Mémoires et Héritages, NPNRU, politique de la ville, animation sociale, développement de la vie associative et citoyenne)
-Participer à la mise en œuvre et à la déclinaison des orientations du projet social, du pôle solidarité, de la petite enfance, de la mission parentalité et de la direction ville solidaire
-Mettre en place des actions et des activités en adéquation avec les besoins du quartier - seul(e) ou par l'intermédiaire de partenaires variés locaux et/ou à trouver
-Coordonner et co établir des projets et des programmes d'animation des équipements à livrer du quartier : espace social, culturel à Lurçat et local de l'éco quartier - en lien avec les autres pôles de la direction, avec les acteurs locaux (associations et habitants), les partenaires du quartier (UTRU, CAF, bailleurs, etc.)
-Assurer un lien constant et cohérant entre la démarche de démocratie participative et les dispositifs de la politique de la ville : contrat de Ville, Gestion Urbaine de proximité, etc.....
- Assurer le suivi et la gestion des salles de quartier notamment au quartier sud et les autres quartiers.
- Assurer un suivi et répondre aux demandes des habitants, des associations, des partenaires et des divers porteurs de projets.
Rémunération : statutaire / I.F.S.E. / Prime annuelle / mutuelle / Prévoyance / COS.
Conditions : Recrutement par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
Temps de travail : 37h30/semaine - 15 JRTT
Spécificités : Être disponible en soirée et le week-end ponctuellement
-Animer un projet de développement local et social sur le quartier sud en lien avec les dynamiques en cours sur le quartier (Mémoires et Héritages, NPNRU, politique de la ville, animation sociale, développement de la vie associative et citoyenne)
-Participer à la mise en œuvre et à la déclinaison des orientations du projet social, du pôle solidarité, de la petite enfance, de la mission parentalité et de la direction ville solidaire
-Mettre en place des actions et des activités en adéquation avec les besoins du quartier - seul(e) ou par l'intermédiaire de partenaires variés locaux et/ou à trouver
-Coordonner et co établir des projets et des programmes d'animation des équipements à livrer du quartier : espace social, culturel à Lurçat et local de l'éco quartier - en lien avec les autres pôles de la direction, avec les acteurs locaux (associations et habitants), les partenaires du quartier (UTRU, CAF, bailleurs, etc.)
-Assurer un lien constant et cohérant entre la démarche de démocratie participative et les dispositifs de la politique de la ville : contrat de Ville, Gestion Urbaine de proximité, etc.....
- Assurer le suivi et la gestion des salles de quartier notamment au quartier sud et les autres quartiers.
- Assurer un suivi et répondre aux demandes des habitants, des associations, des partenaires et des divers porteurs de projets.
Rémunération : statutaire / I.F.S.E. / Prime annuelle / mutuelle / Prévoyance / COS.
Conditions : Recrutement par voie contractuelle (CDD 1 an renouvelable)
Temps de travail : 37h30/semaine - 15 JRTT
Spécificités : Être disponible en soirée et le week-end ponctuellement
Profils recherchés
-Formation Bac +2 / Bac +3
-Connaissance des collectivités territoriales et bon niveau de culture générale.
-Expérience développement social territorial - médiation, méthodologie de projets.
-Aptitude à la conduite et à la gestion de projet
-Sens du travail en équipe et en transversalité
-Connaissance des collectivités territoriales et bon niveau de culture générale.
-Expérience développement social territorial - médiation, méthodologie de projets.
-Aptitude à la conduite et à la gestion de projet
-Sens du travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0149221105
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Monsieur le Maire
Mairie, 1 rue Méchin
93450 L ILE ST DENIS
Adresse de l'employeur
L'Ile-Saint-Denis
>1 rue Méchin
93450 L'Île-Saint-Denis
>1 rue Méchin
93450 L'Île-Saint-Denis
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.