Responsable logistique (h/f)
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Offre n° O093230401006870
Publiée le 11/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21, avenue Jules-Rimet, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 450 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, emploi...).
La direction territoriale a en charge le pilotage de l'entretien, la maintenance des espaces publics Espaces verts - Propreté/collecte et voirie) de l'ensemble des villes de la direction
Cet agent(e) est chargé(e) à l'échelle du territoire de piloter et mettre en œuvre avec ses collaborateurs le fonctionnement et le développement d'un magasin mutualisé, d'un dispositif " d'Autopartage " et d'un service d'entretien et réparation de petits matériels au profit des 3 services territoriaux (Parcs et Jardins, Propreté/Déchets et Voirie). Il est aussi acteur dans des missions liées à la Qualité la Sécurité et Environnement.
Rattachement hiérarchique du poste : Directeur Adjoint Territorial Nord
La direction territoriale a en charge le pilotage de l'entretien, la maintenance des espaces publics Espaces verts - Propreté/collecte et voirie) de l'ensemble des villes de la direction
Cet agent(e) est chargé(e) à l'échelle du territoire de piloter et mettre en œuvre avec ses collaborateurs le fonctionnement et le développement d'un magasin mutualisé, d'un dispositif " d'Autopartage " et d'un service d'entretien et réparation de petits matériels au profit des 3 services territoriaux (Parcs et Jardins, Propreté/Déchets et Voirie). Il est aussi acteur dans des missions liées à la Qualité la Sécurité et Environnement.
Rattachement hiérarchique du poste : Directeur Adjoint Territorial Nord
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Animer son collectif et les relations partenariales avec les différents services utilisateurs des équipements mutualisées
Veiller à la bonne gestion, au bon entretien et aux réparations des véhicules, des matériels et engins sous sa responsabilité. Minimiser les temps d'immobilisation.
Veiller à la bonne gestion des stocks, les réceptions, les livraisons et les approvisionnements des équipes
Assurer le suivi des prestataires et fournisseurs : devis, factures, délais, qualité des prestations...
Suivre les prestations extérieures, " batimentaires ", faire les signalements sur l'application I colbert.
Mettre à jour le logiciel métier (Astech) et veiller au respect, des contrôles règlementaires et techniques et prévenir les services territoriaux des délais non conformes.
Développer et consolider la politique d'Autopartage de la Direction territoriale
Mettre en œuvre et veiller au respect des différents dispositifs de sécurité au sein de l'atelier mécanique et du magasin
Veiller à la bonne exécution du marché de location/maintenance des vêtements de travail
Veiller à la bonne tenue des logiciels et tableaux métiers ainsi qu'à leur déploiement.
Suivre la relation avec le service assurance : sinistres, réparations post sinistres, ...
Suivre la relation avec le service de la direction des Bâtiments et de la Logistique : Maintenance de l'équipement, carte grise, contravention, suivi carte essence, traitement des mises en réforme des véhicules et engins
Missions " Qualité & Sécurité & Environnement "
Via les outils comptables, procéder au pré bon de commandes, à la validation des factures, à la préparation budgétaire annelle et à la consommation linéaires des crédits.
Produire les indicateurs d'activité dans les métiers
Mettre à jour les protocoles de sécurité du centre technique (chargements/déchargements),
Participer à la rédaction du document unique d'évaluation des risques professionnels
Diffuser les bonnes pratiques en matière de développement durable, lutte contre le gaspillage
Veiller à la réalisation d'achats responsables
Activités liées à l'encadrement :
Préparer et animer les réunions relevant de sa compétence en garantissant la participation de chacun ; Etablir et diffuser les comptes rendu de réunion
Répartir et planifier les activités en fonctions de contraintes du secteur
Accompagner les responsables d'équipe dans la rédaction des rapports sur les comportements non conformes
Conduire les entretiens professionnels
Evaluer les besoins en formation, recrutement et développement des compétences
Organiser le contrôle périodique des conditions de sécurité de l'activité et des agents : contrôle des matériels, habilitations, inaptitudes, restrictions médicales, port des EPI
Nombre d'agents encadrés : 5 agents
Catégorie A : B : C : 5
Animer son collectif et les relations partenariales avec les différents services utilisateurs des équipements mutualisées
Veiller à la bonne gestion, au bon entretien et aux réparations des véhicules, des matériels et engins sous sa responsabilité. Minimiser les temps d'immobilisation.
Veiller à la bonne gestion des stocks, les réceptions, les livraisons et les approvisionnements des équipes
Assurer le suivi des prestataires et fournisseurs : devis, factures, délais, qualité des prestations...
Suivre les prestations extérieures, " batimentaires ", faire les signalements sur l'application I colbert.
Mettre à jour le logiciel métier (Astech) et veiller au respect, des contrôles règlementaires et techniques et prévenir les services territoriaux des délais non conformes.
Développer et consolider la politique d'Autopartage de la Direction territoriale
Mettre en œuvre et veiller au respect des différents dispositifs de sécurité au sein de l'atelier mécanique et du magasin
Veiller à la bonne exécution du marché de location/maintenance des vêtements de travail
Veiller à la bonne tenue des logiciels et tableaux métiers ainsi qu'à leur déploiement.
Suivre la relation avec le service assurance : sinistres, réparations post sinistres, ...
Suivre la relation avec le service de la direction des Bâtiments et de la Logistique : Maintenance de l'équipement, carte grise, contravention, suivi carte essence, traitement des mises en réforme des véhicules et engins
Missions " Qualité & Sécurité & Environnement "
Via les outils comptables, procéder au pré bon de commandes, à la validation des factures, à la préparation budgétaire annelle et à la consommation linéaires des crédits.
Produire les indicateurs d'activité dans les métiers
Mettre à jour les protocoles de sécurité du centre technique (chargements/déchargements),
Participer à la rédaction du document unique d'évaluation des risques professionnels
Diffuser les bonnes pratiques en matière de développement durable, lutte contre le gaspillage
Veiller à la réalisation d'achats responsables
Activités liées à l'encadrement :
Préparer et animer les réunions relevant de sa compétence en garantissant la participation de chacun ; Etablir et diffuser les comptes rendu de réunion
Répartir et planifier les activités en fonctions de contraintes du secteur
Accompagner les responsables d'équipe dans la rédaction des rapports sur les comportements non conformes
Conduire les entretiens professionnels
Evaluer les besoins en formation, recrutement et développement des compétences
Organiser le contrôle périodique des conditions de sécurité de l'activité et des agents : contrôle des matériels, habilitations, inaptitudes, restrictions médicales, port des EPI
Nombre d'agents encadrés : 5 agents
Catégorie A : B : C : 5
Profils recherchés
Savoirs
Réglementation du stockage et conditions des produits dangereux
Geste et posture liés à la manutention
Savoir-faire
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (word/excel/PowerPoint)
Conduite de matériel de levage
Savoir-être
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Etre force de propositions
Niveau d'étude : Bac ou diplôme permettant l'accès au concours de technicien
Spécialité : logistique /moyens généraux
Réglementation du stockage et conditions des produits dangereux
Geste et posture liés à la manutention
Savoir-faire
Maitrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (word/excel/PowerPoint)
Conduite de matériel de levage
Savoir-être
Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Etre force de propositions
Niveau d'étude : Bac ou diplôme permettant l'accès au concours de technicien
Spécialité : logistique /moyens généraux
Contact et modalités de candidature
Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.