Technicien·responsable de secteur stn (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230401022942
Publiée le 28/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CONSEIL DEPARTEMENTAL DVD E3 BOBIGNY, CONSEIL DEPARTEMENTAL DVD E3 (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Le lieu de travail de cette offre n'a pas pu être localisé.
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la voirie et des déplacements fait partie du pôle aménagement et développement durables. Elle contribue à élaborer et met en œuvre la politique départementale relative aux déplacements et à l'aménagement de l'espace public. Elle développe, améliore, requalifie, maintient et exploite les voiries départementales, en veillant à la mixité de ses fonctions et en donnant la priorité aux transports collectifs et aux circulations douces. Elle développe un réseau de pistes cyclables. Elle assure l'entretien et la réhabilitation des berges de la Seine et de la Marne. Depuis le 1er janvier 2007, elle assure ces mêmes missions sur l'ensemble du réseau routier national, transféré aux Départements en vertu de la loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales. Le transfert des services et des personnels est effectif depuis le 1er janvier 2008.
Sous l'autorité du chef du Bureau, le ou la technicien-ne responsable de secteur, à partir de la connaissance des usages et de la surveillance du territoire, assure la conservation, l'adaptation, et la modernisation du patrimoine.
Il ou elle est le(la) référent(e) de la DVD sur un secteur du réseau routier départemental. Dans le cadre des JO2024, il sera l'interlocuteur de PARIS2024 pour l'exploitation et l'aménagement des pistes cyclables transitoires et voies olympiques. Il sera également le référent pour la mise en œuvre des projets sélectionnés dans le cadre du Budget Participatif.
Sous l'autorité du chef du Bureau, le ou la technicien-ne responsable de secteur, à partir de la connaissance des usages et de la surveillance du territoire, assure la conservation, l'adaptation, et la modernisation du patrimoine.
Il ou elle est le(la) référent(e) de la DVD sur un secteur du réseau routier départemental. Dans le cadre des JO2024, il sera l'interlocuteur de PARIS2024 pour l'exploitation et l'aménagement des pistes cyclables transitoires et voies olympiques. Il sera également le référent pour la mise en œuvre des projets sélectionnés dans le cadre du Budget Participatif.
Missions / conditions d'exercice
Assure une surveillance et la gestion du domaine public routier départemental, de ses dépendances et de ses équipements sur un secteur déterminé, traite les signalement et les oriente vers les interlocuteurs à même de les traiter.
Veille au maintien, à l'exploitation, à l'entretien et à l'amélioration du réseau routier notamment de l'éclairage public et de l'assainissement.
Assure l'aménagement et l'entretien des pistes cyclables notamment des voies olympiques et des aménagements cyclables transitoires réalisés dans le cadre des JO2024.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets sélectionnés dans le cadre du Budget Participatif (BuPa).
Veille au maintien, à l'exploitation, à l'entretien et à l'amélioration du réseau routier notamment de l'éclairage public et de l'assainissement.
Assure l'aménagement et l'entretien des pistes cyclables notamment des voies olympiques et des aménagements cyclables transitoires réalisés dans le cadre des JO2024.
Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets sélectionnés dans le cadre du Budget Participatif (BuPa).
Profils recherchés
Piloter, organiser et contrôler la production et les activités du service et mettre en ?œuvre les politiques de maintenance, d'exploitation et de modernisation du domaine public routier
Manager les chef.fes de bureaux du service et veiller à la bonne gestion des ressources humaines au sein des équipes.
Partager les enjeux et problématiques avec la Direction, être force de propositions quant à l?organisation des activités, la gestion des ressources et des moyens, la stratégie de mise en ?œuvre des projets
Veiller à l'implication du service dans les projets transversaux (Démarche usagers, budget participatif, Grand Paris, crues de Seine, innovation technique?)
Manager les chef.fes de bureaux du service et veiller à la bonne gestion des ressources humaines au sein des équipes.
Partager les enjeux et problématiques avec la Direction, être force de propositions quant à l?organisation des activités, la gestion des ressources et des moyens, la stratégie de mise en ?œuvre des projets
Veiller à l'implication du service dans les projets transversaux (Démarche usagers, budget participatif, Grand Paris, crues de Seine, innovation technique?)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
-
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.