Agent d'accueil CMS (h/f)
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Offre n° O093230501026803
Publiée le 04/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 20 rue Claude Pernès, Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
06/07/2023
Date limite de candidature
03/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé d'accueillir, de renseigner et d'orienter le public. Il met à jour les informations administratives du patient dans le dossier. Il établit les documents administratifs correspondant aux actes médicaux, facture les actes médicaux. Il prend en charge la régie.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Accueil du public et gestion des dossiers :
Assurer l'accueil physique et téléphonique avec amabilité
-informer, renseigner, orienter le public,
-prendre les rendez-vous,
Etablir les documents administratifs pour assurer le suivi des patients
Etablir les documents administratifs pour assurer le suivi des patients,
Saisir et enregistrer les actes médicaux des patients sur le logiciel métier
Vérifier les droits et les mutuelles des patients,
Préparer les consultations
Archiver les dossiers
Assurer le suivi des remboursements mutuelles pour les prothèses dentaires
Mission 2 : Gérer la régie :
Facturer les actes médicaux de chaque patient et procéder à l'encaissement,
Etablir la facture en cas de non-paiement et la remettre au patient
Aider au remplissage des chèques en cas de problèmes
Etablir un état de caisse des recettes en fin de journée
Assurer l'accueil physique et téléphonique avec amabilité
-informer, renseigner, orienter le public,
-prendre les rendez-vous,
Etablir les documents administratifs pour assurer le suivi des patients
Etablir les documents administratifs pour assurer le suivi des patients,
Saisir et enregistrer les actes médicaux des patients sur le logiciel métier
Vérifier les droits et les mutuelles des patients,
Préparer les consultations
Archiver les dossiers
Assurer le suivi des remboursements mutuelles pour les prothèses dentaires
Mission 2 : Gérer la régie :
Facturer les actes médicaux de chaque patient et procéder à l'encaissement,
Etablir la facture en cas de non-paiement et la remettre au patient
Aider au remplissage des chèques en cas de problèmes
Etablir un état de caisse des recettes en fin de journée
Profils recherchés
Etre titulaire d'un diplôme des métiers de l'accueil ou avoir suivi une formation dans l'accueil du public.
Connaissances :
Connaissances des métiers de l'accueil
Expérience dans un établissement de soins souhaitée
Connaître le contexte des collectivités territoriales
Compétences techniques :
Maîtriser l'outil informatique (excel, word,...)
Connaissance de la codification des actes médicaux souhaitée
Compétences comportementales :
Présentation physique soignée
Bonne élocution
Souriant, discret, diplomate
Avoir le sens de l'écoute et du contact
Avoir le sens du travail en équipe
Connaissances :
Connaissances des métiers de l'accueil
Expérience dans un établissement de soins souhaitée
Connaître le contexte des collectivités territoriales
Compétences techniques :
Maîtriser l'outil informatique (excel, word,...)
Connaissance de la codification des actes médicaux souhaitée
Compétences comportementales :
Présentation physique soignée
Bonne élocution
Souriant, discret, diplomate
Avoir le sens de l'écoute et du contact
Avoir le sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0149353700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Adresse de l'employeur
Rosny-sous-Bois
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
>Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.