Gardien de résidence (h/f)

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Offre n° O093230501035998
Publiée le 15/09/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Drancy
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76
93701 DRANCY CEDEX
Drancy est la 5e ville de la Seine-Saint-Denis avec 72000 habitants.

La Ville dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.

En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».

La commune est desservie par de nombreux moyens de transports :
- RER B et les gares du Bourget et de Drancy
- Tram T11 Express, également à la gare du Bourget, Tramway 1.

Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.

Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.

Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.

Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !

Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.

Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :

- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRANCY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La ou la gardien.ne participe auprès de la Directrice à la gestion de la structure et la supplée dans certaines tâches en son absence.

Logement de fonction
Missions / conditions d'exercice
Activités de gardiennage et d'entretien de la résidence en assurant la bonne application des réglementations sur l'hygiène et la sécurité.

Accueil des personnes âgées :
- Veille à la bonne intégration, au bien-être et à la sécurité des résidents
- Participe à l'accompagnement social des résidents

Hygiène :
- Sortir et entretenir les containers à poubelle
- Entretenir les locaux à poubelles

Entretien :
- Entretien des parties communes de la Résidence situées aux sous-sols
- Entretien de l'entrée principale
- Entretien des espaces extérieurs de la Résidence (jardins, cours, entrées extérieures en l'absence du jardinier)

Intervention dans les logements :
- Petits travaux : dépose de papier peint, peinture selon l'état des lieux sortant, électricité (changement des ampoules dans les parties communes ainsi que chez les résidents à la condition que ses derniers fournissent leurs ampoules)
- Plomberie (changement des joints d'étanchéité, siphon, joint de silicone (douche, lavabo, évier), détecter les fuites
- En cas de canalisation bouchées intervenir seulement une fois que le locataire aura fait le nécessaire avec du produit adéquat et qu'aucune amélioration soit constatée
- Contrôle de la plomberie
- Procéder au relevé des compteurs d'eau 1 fois par semaine

Suppléance à la responsable de la Résidence en son absence :
- suivi de la logistique de la résidence
- participe aux programmes d'animation de la résidence
- état des lieux des parties communes de la résidence
- état des lieux des logements entrants et sortants en l'absence de la directrice
- supplée à la responsable de la résidence en son absence (courrier, états des lieux, relais avec le C.C.A.S)
- Suivi des travaux des parties communes et des logements des résidents

Peut-être amener à assurer le gardiennage à la résidence les Lilas ou les Myosotis, en l'absence de l'agent gardien ou pour des nécessités de service

- Enregistrement des repas et suivi avec le maintien à domicile
- Suivi et gestion des stocks de fourniture et produits
- Suivi des stocks des consommables liquides, alimentaires et non alimentaires
Profils recherchés
Savoir :

Maitrise de la langue à l'écrit et à l'oral
Réglementation en matière d'hygiène et sécurité

Savoir-faire :

Entretenir les locaux
Capacité à rendre compte
Surveiller les lieux et faire appliquer le règlement intérieur

Savoir-être :

Sens du relationnel
Pédagogie
Capacité d'écoute
Réactivité
Esprit d'équipe

Rémunération et avantages
Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération

Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps

Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels

Télétravail :
- le télétravail est mis en place à Drancy

Transport :
- remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels

Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
et plus encore...

Type d'hébergement
Pour utilité de service

Contact

Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.

www.drancy.fr/jepostule

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.