Ingénieur sécurité (h/f) - 23-1217
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Offre n° O093230701106815
Publiée le 15/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2025,la Commune Nouvelle de Saint-Denis est née de l’union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Partagez votre talent, rejoignez-nous !
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d’exception en pleine mutation, offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269, Saint-Denis (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Denis, ville de plus de 110.000 habitants, est particulièrement concernée par des problématiques d'habitat ancien dégradé, insalubre et dangereux que ce soit dans le parc privé collectif ou individuel et de commerces pouvant présenter des risques sanitaires ou environnementaux. C'est pourquoi, la lutte contre l'habitat insalubre ou dangereux et le contrôle des règles d'hygiène dans les commerces est une priorité d'action de la ville. La ville de Saint-Denis a mis en place un plan d'action pluriannuel de lutte contre l'habitat indigne.
Le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) est composé de 2 équipes : salubrité et sécurité des bâtiments. L'équipe sécurité bâtiment est rattachée hiérarchiquement au responsable du SCHS. L'ingénieur de sécurité, sous l'autorité du chef d'équipe, prend en charge les signalements de situations constituant un risque pour la sécurité des personnes liées à l'état des bâtiments et assure le suivi des travaux engagés d'office par la Ville sur le fondement d'arrêtés du Maire.
Le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) est composé de 2 équipes : salubrité et sécurité des bâtiments. L'équipe sécurité bâtiment est rattachée hiérarchiquement au responsable du SCHS. L'ingénieur de sécurité, sous l'autorité du chef d'équipe, prend en charge les signalements de situations constituant un risque pour la sécurité des personnes liées à l'état des bâtiments et assure le suivi des travaux engagés d'office par la Ville sur le fondement d'arrêtés du Maire.
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge des signalements de situations à risques liés aux bâtiments
-analyser la situation (identifier les interlocuteurs, reconstituer l'historique du dossier...)
- réaliser des visites sur site
-Identifier les risques menaçant les personnes et préconisation des mesures conservatoires à mettre en œuvre, en lien avec les différents services concernés (service voirie, service d'astreinte, police municipale,...)
-rédiger un rapport circonstancié répertoriant les désordres constatés et les conséquences dommageables pour la sécurité des personnes
- saisir le Tribunal Administratif en vue de la nomination d'un expert le cas échéant
- rédiger les arrêtés en fonction des dires de l'expert d'après l'analyse des structures de propriétés (notamment analyse des règlements de copropriété le cas échéant)
- suivre des étapes administratives (notification, affichage, information) et sécurisation des actes
- échanger avec les différents interlocuteurs (réunion d'information, appels téléphonique, courriers d'informations,...) et piloter en continu la communication interne/externe avec l'ensemble des partenaires
- constater la réalisation ou de non réalisation des mesures prescrites dans les arrêtés
- constater et verbaliser les infractions pénales relatives au non-respect des arrêtés et la transmission au parquet, ainsi que le suivi de la procédure
suivi des travaux engagés d'office par la Ville sur le fondement d'arrêtés du Maire
-établir les modalités de réalisation des travaux d'office (recours à une prestation de maîtrise d'œuvre ou non, recours à une AMO ou non, participation à la définition des conditions d'un hébergement éventuel des occupants en particulier en cas d'évacuation d'immeuble en lien avec la Direction des Solidarités et du Développement Social, autorisations préalables à solliciter...)
- préparer les documents de consultation des maîtres d'œuvre, assurer leur sélection à l'issue de la mise en concurrence et le pilotage de la prestation
-en l'absence de maître d'œuvre, préparer les documents de consultation des entreprises, assurer leur sélection à l'issue de la mise en concurrence, valider les devis et assurer le suivi de chantier
- réaliser la réception des travaux et la validation des factures pour mise en paiement
- participer à la résolution des éventuels litiges avec les intervenants au chantier.
-analyser la situation (identifier les interlocuteurs, reconstituer l'historique du dossier...)
- réaliser des visites sur site
-Identifier les risques menaçant les personnes et préconisation des mesures conservatoires à mettre en œuvre, en lien avec les différents services concernés (service voirie, service d'astreinte, police municipale,...)
-rédiger un rapport circonstancié répertoriant les désordres constatés et les conséquences dommageables pour la sécurité des personnes
- saisir le Tribunal Administratif en vue de la nomination d'un expert le cas échéant
- rédiger les arrêtés en fonction des dires de l'expert d'après l'analyse des structures de propriétés (notamment analyse des règlements de copropriété le cas échéant)
- suivre des étapes administratives (notification, affichage, information) et sécurisation des actes
- échanger avec les différents interlocuteurs (réunion d'information, appels téléphonique, courriers d'informations,...) et piloter en continu la communication interne/externe avec l'ensemble des partenaires
- constater la réalisation ou de non réalisation des mesures prescrites dans les arrêtés
- constater et verbaliser les infractions pénales relatives au non-respect des arrêtés et la transmission au parquet, ainsi que le suivi de la procédure
suivi des travaux engagés d'office par la Ville sur le fondement d'arrêtés du Maire
-établir les modalités de réalisation des travaux d'office (recours à une prestation de maîtrise d'œuvre ou non, recours à une AMO ou non, participation à la définition des conditions d'un hébergement éventuel des occupants en particulier en cas d'évacuation d'immeuble en lien avec la Direction des Solidarités et du Développement Social, autorisations préalables à solliciter...)
- préparer les documents de consultation des maîtres d'œuvre, assurer leur sélection à l'issue de la mise en concurrence et le pilotage de la prestation
-en l'absence de maître d'œuvre, préparer les documents de consultation des entreprises, assurer leur sélection à l'issue de la mise en concurrence, valider les devis et assurer le suivi de chantier
- réaliser la réception des travaux et la validation des factures pour mise en paiement
- participer à la résolution des éventuels litiges avec les intervenants au chantier.
Profils recherchés
Diplômes :Formation Bac +5 en lien avec les métiers du bâtiment (diplôme d'ingénieur ou architecte)
Connaissances :
Des pathologies du bâtiment, du gros œuvre et du second œuvre,
Du code de la construction et de l'habitation
De la maîtrise d'œuvre,
Du Code de la commande publique
Des règles relatives aux rapports locatifs et à la copropriété.
Qualités :
Aptitude au travail en équipe
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Goût pour le travail de terrain et aptitude au contact avec le public, parfois difficile
Qualités de rigueur et de méthode
Discrétion
Sens des responsabilités
Gestion du stress
Aptitude au travail en urgence
Savoir faire :
Maîtrise de WORD, EXCEL, VISIO, ESABORA
Maîtrise des écrits administratifs
Analyser et évaluer des risques liés aux désordres du bâti pour la santé et pour la sécurité des personnes
Suivre un chantier
Connaissances :
Des pathologies du bâtiment, du gros œuvre et du second œuvre,
Du code de la construction et de l'habitation
De la maîtrise d'œuvre,
Du Code de la commande publique
Des règles relatives aux rapports locatifs et à la copropriété.
Qualités :
Aptitude au travail en équipe
Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
Goût pour le travail de terrain et aptitude au contact avec le public, parfois difficile
Qualités de rigueur et de méthode
Discrétion
Sens des responsabilités
Gestion du stress
Aptitude au travail en urgence
Savoir faire :
Maîtrise de WORD, EXCEL, VISIO, ESABORA
Maîtrise des écrits administratifs
Analyser et évaluer des risques liés aux désordres du bâti pour la santé et pour la sécurité des personnes
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Contact et modalités de candidature
Contact
0149336666
Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.