Responsable du service territorial Espaces Verts (h/f) P 2023 07 252

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Offre n° O093230801152597
Publiée le 17/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Plaine Commune (T6)
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Lieu de travail
LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Gestion de l'ingénierie écologique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service territorial espaces verts assure la gestion patrimoniale des espaces verts du territoire dont il a la responsabilité. Il dispose pour cela de moyens humains et financiers propres. Il assure le lien entre les besoins des usagers et les orientations et prescriptions territoriales définies par les politiques publiques sur son territoire .

Le responsable du service territorial met en œuvre la politique espaces verts à l'échelle de son territoire . A ce titre est l'interlocuteur privilégié des élus référents et services municipaux. Il participe avec le service mutualisé en charge des espaces verts à la définition des enjeux et orientations des politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales

1/ Responsabilités techniques

Piloter la mise en œuvre à l'échelle du service des politiques d'entretien et maintenance des espaces verts et aires de jeux
Gestion budgétaire et comptable du service
Participer à la politique achat au niveau du service en lien avec les services mutualisés
En lien avec les Services mutualisés, veiller à la production d'avis gestionnaire pour les différents projets (SEM, Maitrise d'ouvrage Plaine Commune, ANRU, JOP, ...) et accompagner le suivi des grands travaux
Etre garant de la conception et de la mise en œuvre des petits projets d'aménagements ( Budgets Locaux d'Investissement),
Piloter des études liées aux secteurs d'activités du service
Définir et piloter la production des indicateurs d'activité et bilans

2/ Aspects liés à l'environnement de travail

Collaborer à la transversalité avec tous les services du territoire
Garantir la participation de son service aux différentes instances et réunions de proximité avec les élus référents et les habitants
Piloter le plan de communication à l'échelle du service en lien avec le service mutualisé ; information auprès des villes, sites internet
Etre garant des réponses apportées aux dysfonctionnements et aux attentes des usagers signalés sur son secteur (en lien avec "BienVu " et " Dans ma rue")
Adapter et faire évoluer les organisations de travail afin de répondre aux attentes des usagers
Etre responsable de mise œuvre de l'amélioration des conditions de travail dans son service,
Etre garant de la mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité et de communication des interventions internes ou externalisées sur le territoire (plan de prévention, déclaration de projet de travaux, arrêtés voirie, sécurité de chantiers, actualisation du document unique, ...)
Etre garant de la sécurité des agents au travail
Activités liées à l'encadrement :

Encadrement d'un service de 91 agents dont 2 cadres en direct

Profil recherché / Compétences requises
Savoirs

Bonne maîtrise des problématiques de gestion des espaces verts
Appétence et connaissances des principes de développement durable, sensibilité aux enjeux environnementaux
Connaissance des procédures administratives : marchés publics, suivi budgétaire
Sécurité au travail dans les espaces verts
Savoir- faire

Capacité à encadrer et manager une équipe technique
Maîtrise de la suite bureautique ( Word, Excel, PowerPoint) et aptitude à l'apprentissage de logiciels métier (type : "eSedit", " Foederis", "Air-delib", etc.)
Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
Savoir-être

Aptitude à la communication et à l'encadrement
Dynamisme, écoute, bienveillance, disponibilité, créativité
Qualités relationnelles, de conviction comme de négociation
Etre autonome tout en sachant référer
Capable de travailler en équipe
Sens du service public


Autres informations / Contraintes du poste
Temps de travail annuel : 1607 heures
Tâches partiellement télétravaillable





Profils recherchés
Niveau d'étude : Diplôme d'ingénieur ou Bac +5 avec spécialité technique

Spécialité : Horticulture et aménagements paysagers

Expérience en espaces verts impérative

Expérience d'encadrement acquise dans un poste similaire

Autres qualifications : Permis B

Contact

Contact
0155934922
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=251943567
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.