Gardien logé sur l'établissement Elisa Deroche (h/f)
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Offre n° O093230801155678
Publiée le 09/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Gabriel Péri, Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organiser la sécurité des biens et des personnes de l'établissement. Participer à l'accueil du public. Assurer les ouvertures et fermetures du site sur un amplitude horaire spécifique.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
Participer à l'accueil :
- Assurer une présence permanente à la loge de l'établissement (poste de sécurité) en partenariat avec les agents d'accueil et d'entretien de la direction des sports sur le temps d'accueil du public dans les locaux scolaires, périscolaires, gymnase et restauration
- Participer à l'accueil sur l'établissement : accueil du public, des sociétés intervenant sur la structure ...
Assurer le suivi de l'utilisation de l'équipement et la bonne gestion des espaces :
- Assurer l'ouverture de l'équipement le matin et sa fermeture le soir
- Veiller à la bonne utilisation des espaces conformément aux consignes de sécurité
- Etre l'interlocuteur des utilisateurs de l'équipement pour toutes les questions relatives à la surveillance et à la sécurité
- Tenir un planning des utilisations et organiser les transmissions d'information nécessaires pour les usages ponctuels (conseils d'école, kermesse, départ séjour, scrutin électoral etc)
Assurer la gestion et l'exploitation du système de sécurité incendie de l'établissement :
- la surveillance permanente du tableau de report SSI
- le contrôle mensuel des dispositifs de lutte contre l'incendie (extincteurs, ligne secours)
- le suivi et report des contrôles à consigner au registre de sécurité ainsi que le report sur la main courante des anomalies relevées lors des rondes dans l'établissement
- l'organisation de l'intervention en cas de début d'incendie, alerter et accueillir les services de secours, la conduite de l'évacuation des personnes de l'établissement menacé par le risque incendie en partenariat avec les acteurs impliqués dans le plan d'évacuation de l'établissement (directeurs, enseignants, personnels) en situations d'exercice ou réelles
- l'information et la sensibilisation des acteurs impliqués dans le plan d'évacuation de l'établissement (mise à jour des consignes à destination des directeurs, enseignants, personnels)
- l'information auprès des services techniques des anomalies relevées lors des rondes dans les locaux
Participer à l'accueil :
- Assurer une présence permanente à la loge de l'établissement (poste de sécurité) en partenariat avec les agents d'accueil et d'entretien de la direction des sports sur le temps d'accueil du public dans les locaux scolaires, périscolaires, gymnase et restauration
- Participer à l'accueil sur l'établissement : accueil du public, des sociétés intervenant sur la structure ...
Assurer le suivi de l'utilisation de l'équipement et la bonne gestion des espaces :
- Assurer l'ouverture de l'équipement le matin et sa fermeture le soir
- Veiller à la bonne utilisation des espaces conformément aux consignes de sécurité
- Etre l'interlocuteur des utilisateurs de l'équipement pour toutes les questions relatives à la surveillance et à la sécurité
- Tenir un planning des utilisations et organiser les transmissions d'information nécessaires pour les usages ponctuels (conseils d'école, kermesse, départ séjour, scrutin électoral etc)
Assurer la gestion et l'exploitation du système de sécurité incendie de l'établissement :
- la surveillance permanente du tableau de report SSI
- le contrôle mensuel des dispositifs de lutte contre l'incendie (extincteurs, ligne secours)
- le suivi et report des contrôles à consigner au registre de sécurité ainsi que le report sur la main courante des anomalies relevées lors des rondes dans l'établissement
- l'organisation de l'intervention en cas de début d'incendie, alerter et accueillir les services de secours, la conduite de l'évacuation des personnes de l'établissement menacé par le risque incendie en partenariat avec les acteurs impliqués dans le plan d'évacuation de l'établissement (directeurs, enseignants, personnels) en situations d'exercice ou réelles
- l'information et la sensibilisation des acteurs impliqués dans le plan d'évacuation de l'établissement (mise à jour des consignes à destination des directeurs, enseignants, personnels)
- l'information auprès des services techniques des anomalies relevées lors des rondes dans les locaux
Profils recherchés
COMPETENCES
Connaissance de la réglementation des ERP
Connaissance de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail
Sens du contact
Aptitude à assurer un rôle de prévention des risques de l'établissement
Capacité à communiquer et transmettre des informations diverses
Autonomie, maîtrise de soi
Disponibilité
Rigueur
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Expérience sur un poste similaire, dans l'exploitation et la gestion d'un système de sécurité incendie dans un ERP complexe de classifications diverses
- Habilitation électrique H0-H0V-B0
- Formation lutte incendie : maniement des extincteurs et organisation à l'évacuation pour les guides file/serre file
- SSIAP 1 minimum
- Horaires spécifiques
- Astreintes
Connaissance de la réglementation des ERP
Connaissance de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail
Sens du contact
Aptitude à assurer un rôle de prévention des risques de l'établissement
Capacité à communiquer et transmettre des informations diverses
Autonomie, maîtrise de soi
Disponibilité
Rigueur
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Expérience sur un poste similaire, dans l'exploitation et la gestion d'un système de sécurité incendie dans un ERP complexe de classifications diverses
- Habilitation électrique H0-H0V-B0
- Formation lutte incendie : maniement des extincteurs et organisation à l'évacuation pour les guides file/serre file
- SSIAP 1 minimum
- Horaires spécifiques
- Astreintes
Contact et modalités de candidature
Contact
0145917070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Adresse de l'employeur
Le Blanc-Mesnil
>Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
>Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.