Chargé de mission habitat opérationnel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230801157127
Publiée le 10/08/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché principal
Ingénieur
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Drancy, collectivité dynamique de 72 000 habitants, engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, recrute un/une "Chargé(e) de mission habitat opérationnel (H/F)".
Rattaché à la Direction Générale, service Hygiène, sécurité et habitat privé, vous serez sous la responsabilité de la responsable.
Au sein d'une équipe de 4 agents, vous serez en charge de :
Mettre en œuvre et exécution des actions subséquentes du Service Communal d'Hygiène et de Santé.
Mettre en place de projet d'accompagnement des copropriétés en difficultés et à des actions de sensibilisation sur la précarité énergétique.
Assister et assure les relations avec Paris Terres d'Envol sur le volet Habitat.
Assurer le suivi à l'échelle de la commune du Plan Métropolitain de l'Habitat et de l'Hébergement et de la politique de l'habitat sur la ville.
Rattaché à la Direction Générale, service Hygiène, sécurité et habitat privé, vous serez sous la responsabilité de la responsable.
Au sein d'une équipe de 4 agents, vous serez en charge de :
Mettre en œuvre et exécution des actions subséquentes du Service Communal d'Hygiène et de Santé.
Mettre en place de projet d'accompagnement des copropriétés en difficultés et à des actions de sensibilisation sur la précarité énergétique.
Assister et assure les relations avec Paris Terres d'Envol sur le volet Habitat.
Assurer le suivi à l'échelle de la commune du Plan Métropolitain de l'Habitat et de l'Hébergement et de la politique de l'habitat sur la ville.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
Suivi administratifs, techniques et financiers des procédures et actions montées ou à venir
Volet coercitif : suivi des travaux d'office et de la commande des travaux d'urgence
Constitution des dossiers de demande de subventions
Aide technique en matière de diagnostic des bâtiments sous l'angle sécurité et salubrité, de mise en œuvre des procédures (juridiques, travaux d'office, contrôle des travaux réalisés)
Participer aux enquêtes sur le terrain
Suivi du volet incitatif : en lien avec l'EPT, participation à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du PLHI.
Assurer une veille et alimenter un observatoire
Participation aux AG pour la constitution des dossiers dans le cadre des travaux d'office et ou dans le cadre d'opération d'amélioration de l'habitat.
Participation à la communication des opérations (OPAH, PIG), mises en place par l'EPT Collaboration avec l'EPT Paris Terres D'envol.
Suivi des copropriétés à enjeux à partir des données de l'observatoire des copropriétés Aide à la constitution des dossiers de demandes de subventions en lien avec les partenaires (ANAH, ALEPTE)
Mobilisation des syndics et syndicats de copropriétaires.
Suivi des signalements de précarité énergétique et des actions menées par les partenaires Contact avec les administrés
Accompagnement à la recherche de subventions
Suivi à l'échelle de Drancy du PMHH et de la politique de l'habitat sur la ville
Suivi administratifs, techniques et financiers des procédures et actions montées ou à venir
Volet coercitif : suivi des travaux d'office et de la commande des travaux d'urgence
Constitution des dossiers de demande de subventions
Aide technique en matière de diagnostic des bâtiments sous l'angle sécurité et salubrité, de mise en œuvre des procédures (juridiques, travaux d'office, contrôle des travaux réalisés)
Participer aux enquêtes sur le terrain
Suivi du volet incitatif : en lien avec l'EPT, participation à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du PLHI.
Assurer une veille et alimenter un observatoire
Participation aux AG pour la constitution des dossiers dans le cadre des travaux d'office et ou dans le cadre d'opération d'amélioration de l'habitat.
Participation à la communication des opérations (OPAH, PIG), mises en place par l'EPT Collaboration avec l'EPT Paris Terres D'envol.
Suivi des copropriétés à enjeux à partir des données de l'observatoire des copropriétés Aide à la constitution des dossiers de demandes de subventions en lien avec les partenaires (ANAH, ALEPTE)
Mobilisation des syndics et syndicats de copropriétaires.
Suivi des signalements de précarité énergétique et des actions menées par les partenaires Contact avec les administrés
Accompagnement à la recherche de subventions
Suivi à l'échelle de Drancy du PMHH et de la politique de l'habitat sur la ville
Profils recherchés
Diplômes/Formation : Formation supérieure de niveau Bac+5
Expérience du candidat : Souhaitée
Savoir :
Droit de la construction et de l'habitat
Connaissance des politiques de l'habitat
Connaissance du Code Général des Collectivités Territoriales
Connaissance du Code de la Santé Publique
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels bureautiques
Capacité rédactionnelle
Savoir-être :
Esprit d'équipe
Réactivité
Autonomie
Sens du relationnel
Discrétion professionnel
Rémunération et avantages
Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail :
- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Transport :
- remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
et plus encore...
Expérience du candidat : Souhaitée
Savoir :
Droit de la construction et de l'habitat
Connaissance des politiques de l'habitat
Connaissance du Code Général des Collectivités Territoriales
Connaissance du Code de la Santé Publique
Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels bureautiques
Capacité rédactionnelle
Savoir-être :
Esprit d'équipe
Réactivité
Autonomie
Sens du relationnel
Discrétion professionnel
Rémunération et avantages
Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
- primes en complément de la rémunération
Congés :
- 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- compte épargne temps
Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Formations :
- formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
- Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Télétravail :
- le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Transport :
- remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
- indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
- flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
Autres :
- coffre fort électronique offert à vie
- restauration collective possible sur place
et plus encore...
Contact et modalités de candidature
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.