Référent de Santé (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230901184887
Publiée le 20/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTFERMEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
ommune de 28 000 habitants située à l'est de Paris (15 km), limitrophe de la Seine-et-Marne, à mi-chemin entre Roissy et Marne-la-Vallée, Montfermeil est aujourd'hui une ville en plein essor. De par le fort développement de son territoire (ville desservie par le tramway depuis 2019 et par le métro en 2025) et l'amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Montfermeil gagne en attractivité. Résolument tournée vers l'avenir et soucieuse de contribuer à une société durable et inclusive, elle s'engage dans de nombreuses politiques ambitieuses, à la fois sur les plans technique et environnemental pour s'inscrire dans une logique de transition qui profite à l'ensemble de la population. Cette ambition portée à chacun au travers de projets fédérateurs irrigue ainsi l'ensemble des politiques menées par les différents services.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre Communal d'action Sociale, sous la responsabilité de sa Direction, vous aurez principales missions :
Coordonner la mise en place d'actions de prévention santé :
Organiser et coordonner diverses actions liées à la santé (Collectes du Don du sang, dépistages, journée nationale de prévention...) ;
Assurer le suivi administratif et financier des actions de santé sur la ville (recherche de subventions, négociation des moyens, suivi du budget...).
Etre référent du Contrat Local de Santé pour la ville de Montfermeil :
Participer à l'élaboration du Contrat Local de Santé (diagnostic, fiches actions...) en lien avec le coordinateur CLS et les partenaires, pour la ville de Montfermeil ;
Participer à la déclinaison opérationnelle du CLS et à son évaluation.
Développer le partenariat en faveur de l'offre de soin locale :
Développer les relations partenariales avec les professionnels de santé et autres acteurs du champ médico-social et social ;
Impulser, coordonner et soutenir les démarches et actions partenariales (CPTS, repas des professionnels de santé...) ;
Faire preuve de proactivité en matière de développement de l'offre de soin sur le territoire.
Coordonner la mise en place d'actions de prévention santé :
Organiser et coordonner diverses actions liées à la santé (Collectes du Don du sang, dépistages, journée nationale de prévention...) ;
Assurer le suivi administratif et financier des actions de santé sur la ville (recherche de subventions, négociation des moyens, suivi du budget...).
Etre référent du Contrat Local de Santé pour la ville de Montfermeil :
Participer à l'élaboration du Contrat Local de Santé (diagnostic, fiches actions...) en lien avec le coordinateur CLS et les partenaires, pour la ville de Montfermeil ;
Participer à la déclinaison opérationnelle du CLS et à son évaluation.
Développer le partenariat en faveur de l'offre de soin locale :
Développer les relations partenariales avec les professionnels de santé et autres acteurs du champ médico-social et social ;
Impulser, coordonner et soutenir les démarches et actions partenariales (CPTS, repas des professionnels de santé...) ;
Faire preuve de proactivité en matière de développement de l'offre de soin sur le territoire.
Profils recherchés
Prise d'initiative, autonomie et sens de l'organisation et de méthode ;
Sens du travail en équipe ;
Aptitude relationnelle et réactivité face à la diversité des problématiques ;
Discrétion, réserve et secret professionnel ;
Capacité d'adaptabilité ;
Connaissance des institutions et des partenaires médico-sociaux du territoire serait appréciée.
Sens du travail en équipe ;
Aptitude relationnelle et réactivité face à la diversité des problématiques ;
Discrétion, réserve et secret professionnel ;
Capacité d'adaptabilité ;
Connaissance des institutions et des partenaires médico-sociaux du territoire serait appréciée.
Contact
Contact
0141707070
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.