Auxiliaire de puériculture (h/f)

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Offre n° O093230901187255
Publiée le 29/12/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13bis Rue d'Avron 93250 Villemomble (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice d'un de nos établissements d'accueil collectif régulier, vous assurez les soins d'hygiène et de confort des enfants et veillez à leur sécurité et leur bien-être.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des enfants et des parents
* Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
* Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités
* Aide à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant
* Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
* Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel
Profils recherchés
- Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
- Expérience souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0149354227
Informations complémentaires
Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Adresse de l'employeur
Villemomble
>Mairie, 13 bis rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.