Réfèrent PLIE (Pla Local pour l'Insertion et l'Emploi) (h/f)
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Offre n° O093230901195881
Publiée le 22/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique et solidaire, le Pré Saint-Gervais est une collectivité à taille humaine, au coeur des grands enjeux de la Métropole du Grand Paris (membre d'Est Ensemble, territoire de plus de 400 000 habitants, et limitrophe de la ville de Paris).
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui développe des projets ambitieux, offre une carrière épanouissante et agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
Fière de sa diversité et de sa jeunesse, rejoignez une collectivité qui développe des projets ambitieux, offre une carrière épanouissante et agit dans le cadre d'une politique éco-citoyenne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104, Le Pré-Saint-Gervais (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Plan Local Pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) est un dispositif d'accompagnement des demandeur.e.s d'emploi porté par l'Association Ensemble Pour l'Emploi qui couvre, depuis le 01 janvier 2015, les 9 villes d'Est Ensemble.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe en charge de l'action sociale, en lien avec l'équipe d'accompagnement et en synergie avec l'équipe d'animation du PLIE, vous êtes coordinateur.ice et chef.fe d'orchestre du parcours du participant.e, Vous assurez l'accompagnement des publics PLIE.
Sous la responsabilité de la directrice générale adjointe en charge de l'action sociale, en lien avec l'équipe d'accompagnement et en synergie avec l'équipe d'animation du PLIE, vous êtes coordinateur.ice et chef.fe d'orchestre du parcours du participant.e, Vous assurez l'accompagnement des publics PLIE.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer et contractualiser avec chaque participant.es les étapes de son parcours .Travailler avec lui/elle sur son projet professionnel ;
- Assurer l'accompagnement socio-professionnel du participant.e tout au long de son parcours jusque dans les six premiers mois d'emploi.
- Se mettre en relation avec les professionnels de l'action sociale et organiser les étapes du parcours.
- Intervenir avec l'ensemble des partenaires du PLIE sur les mécanismes qui font obstacle à l'accès à l'emploi ;
- Recueillir les pièces administratives justificatives (actes d'engagement, contrat de travail...) ;
- Organiser la mise en relation avec les partenaires de ce dispositif et les entreprises ;
-Travailler au sein d'un groupe de référent.es ;
- Assurer le suivi pour le maintien de l'emploi (6 mois d'expérience professionnelle, sous forme de contrat déterminé CDD ou CDI).
- Rendre compte à l'association, support du PLIE, de l'organisation de son travail, des évolutions des parcours des participant.es et établir les documents administratifs relatifs à son activité ;
- Etablir des requêtes pour des recrutements ou actions en cours ;
- A la demande du PLIE produire les éléments de parcours permettant le suivi des actions ;
- Participer à l'ensemble des instances du PLIE (commission validation, commission coordination projet, réunion thématique...) ;
- Assurer la remontée d'information à travers le logiciel de suivi des parcours ABC VIeSION.
- Assurer l'accompagnement socio-professionnel du participant.e tout au long de son parcours jusque dans les six premiers mois d'emploi.
- Se mettre en relation avec les professionnels de l'action sociale et organiser les étapes du parcours.
- Intervenir avec l'ensemble des partenaires du PLIE sur les mécanismes qui font obstacle à l'accès à l'emploi ;
- Recueillir les pièces administratives justificatives (actes d'engagement, contrat de travail...) ;
- Organiser la mise en relation avec les partenaires de ce dispositif et les entreprises ;
-Travailler au sein d'un groupe de référent.es ;
- Assurer le suivi pour le maintien de l'emploi (6 mois d'expérience professionnelle, sous forme de contrat déterminé CDD ou CDI).
- Rendre compte à l'association, support du PLIE, de l'organisation de son travail, des évolutions des parcours des participant.es et établir les documents administratifs relatifs à son activité ;
- Etablir des requêtes pour des recrutements ou actions en cours ;
- A la demande du PLIE produire les éléments de parcours permettant le suivi des actions ;
- Participer à l'ensemble des instances du PLIE (commission validation, commission coordination projet, réunion thématique...) ;
- Assurer la remontée d'information à travers le logiciel de suivi des parcours ABC VIeSION.
Profils recherchés
Niveau Bac + 3 (diplôme de travail social, de droit du travail, de conseiller en insertion professionnelle) ou expérience significative ;
- Expérience en tant que professionnel·le de l'insertion demandée.
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Pratique de l'accueil individualisé et collectif.
- Connaissance du public, des dispositifs d'insertion et de formation et du monde économique local ;
- Connaissance des techniques de recherche d'emploi
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaissance de l'outil informatique
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail ;
- Respect de la confidentialité des informations traitées.
- Expérience en tant que professionnel·le de l'insertion demandée.
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Pratique de l'accueil individualisé et collectif.
- Connaissance du public, des dispositifs d'insertion et de formation et du monde économique local ;
- Connaissance des techniques de recherche d'emploi
- Aptitude à travailler en équipe
- Connaissance de l'outil informatique
- Rigueur et méthode dans l'organisation du travail ;
- Respect de la confidentialité des informations traitées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149427300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104
93311 LE PRE ST GERVAIS CEDEX
ou sur recrutement@villedupre.fr
Monsieur le Président
Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104
93311 LE PRE ST GERVAIS CEDEX
ou sur recrutement@villedupre.fr
Adresse de l'employeur
CCAS du Pré-Saint-Gervais
>Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104
93311 LE PRE ST GERVAIS CEDEX
>Mairie, 84 bis rue A. Joineau - BP 104
93311 LE PRE ST GERVAIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.