Animateur club de jeunes (h/f)
Offre n° O093230901203739
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Club de jeunes vous concevez, organisez et réalisez des activités socio-éducatives auprès d'un groupe de jeunes dans le cadre du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
- Accueillir et encadrer le public jeunesse de la structure,
- Élaborer et mettre en oeuvre des activités ou des animations,
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes,
- Appliquer et garantir le respect du règlement intérieur,
- Garantir la mise en oeuvre et la bonne conduite du projet pédagogique,
- Évaluer les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mis en oeuvre,
- Participer aux bilans d'activité,
- Participer aux réunions d'équipe et de pôle thématique du service,
- Être le référent thématique de la structure jeunesse.
- Accueillir et encadrer le public jeunesse de la structure,
- Élaborer et mettre en oeuvre des activités ou des animations,
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes,
- Appliquer et garantir le respect du règlement intérieur,
- Garantir la mise en oeuvre et la bonne conduite du projet pédagogique,
- Évaluer les pratiques, les acquis et les résultats obtenus des projets et des activités mis en oeuvre,
- Participer aux bilans d'activité,
- Participer aux réunions d'équipe et de pôle thématique du service,
- Être le référent thématique de la structure jeunesse.
Profils recherchés
Connaissances :
- BAFA ou titres et diplômes mentionnés par arrêté du ministère de la Jeunesse, des Sports et de la vie association
- Expérience dans l'animation souhaitée
- Connaissance du milieu socio-éducatif
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Savoir organiser des activités de loisirs et animer un groupe
- Savoir élaborer et rédiger des projets d'activités et d'animation, les mettre en oeuvre et les évaluer
- Savoir utiliser et mette en oeuvre une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe
- Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire
Aptitudes :
- Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire
- Savoir communiquer et écouter
- Savoir gérer des conflits
- Capacités à prendre des initiatives
- Autonomie, réactivité, dynamisme
- Capacités relationnelles, sociabilité, esprit d'équipe
- Sens créatif et imaginatif
- BAFA ou titres et diplômes mentionnés par arrêté du ministère de la Jeunesse, des Sports et de la vie association
- Expérience dans l'animation souhaitée
- Connaissance du milieu socio-éducatif
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Savoir organiser des activités de loisirs et animer un groupe
- Savoir élaborer et rédiger des projets d'activités et d'animation, les mettre en oeuvre et les évaluer
- Savoir utiliser et mette en oeuvre une ou plusieurs techniques d'animation auprès d'un groupe
- Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire
Aptitudes :
- Être capable de transmettre des savoirs et savoir-faire
- Savoir communiquer et écouter
- Savoir gérer des conflits
- Capacités à prendre des initiatives
- Autonomie, réactivité, dynamisme
- Capacités relationnelles, sociabilité, esprit d'équipe
- Sens créatif et imaginatif
Contact
Contact
0145927575
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- Rémunération statutaire
- Régime indemnitaire
- 13ème mois
- 25 jours de congés annuels
- 37 heures de travail hebdomadaires, avec 12 jours RTT
- Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- Amicale du personnel
- Restaurant municipal
- Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.