Agent instructeur CCAS (h/f)
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Offre n° O093230901205036
Publiée le 08/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc, Le Bourget (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville du Bourget recrute au sein de son CCAS, un agent(e) Instructeur(trice) CCAS
temps de travail hebdomadaire : 38h10
temps de travail hebdomadaire : 38h10
Missions / conditions d'exercice
Missions/Activités :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Identifier et qualifier les demandes sociales
- Accompagner le public dans les démarches administratives d'accès aux droits sociaux (aides légales, aides facultatives)
- Instruire et vérifier la conformité des dossiers des publics
- Participer aux différentes commissions internes (FSE, FSL, Secours) et assurer la présentation des dossiers de demandes d'aide
- Informer et orienter les publics vers les organismes compétents
- Assurer la remise des aides au public (C.A.P, aide alimentaire, etc.)
- Assurer le traitement du courrier du C.C.A.S et du public domicilié
- Tenir et mettre à jour les dossiers des usagers
- Assurer le remplacement de l'agent d'accueil du centre de santé lors de ses congés
- Participer à la tenue des régies
- Assurer le secrétariat, le classement et l'archivage des dossiers du C.C.A.S
- Participer à la préparation, aux convocations du Conseil d'Administration et au traitement des décisions de ce dernier
- Participer aux différentes actions municipales conduites au profit des public
- Participer aux réunions interne et externe en relation avec l'activité du CCAS
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
- Identifier et qualifier les demandes sociales
- Accompagner le public dans les démarches administratives d'accès aux droits sociaux (aides légales, aides facultatives)
- Instruire et vérifier la conformité des dossiers des publics
- Participer aux différentes commissions internes (FSE, FSL, Secours) et assurer la présentation des dossiers de demandes d'aide
- Informer et orienter les publics vers les organismes compétents
- Assurer la remise des aides au public (C.A.P, aide alimentaire, etc.)
- Assurer le traitement du courrier du C.C.A.S et du public domicilié
- Tenir et mettre à jour les dossiers des usagers
- Assurer le remplacement de l'agent d'accueil du centre de santé lors de ses congés
- Participer à la tenue des régies
- Assurer le secrétariat, le classement et l'archivage des dossiers du C.C.A.S
- Participer à la préparation, aux convocations du Conseil d'Administration et au traitement des décisions de ce dernier
- Participer aux différentes actions municipales conduites au profit des public
- Participer aux réunions interne et externe en relation avec l'activité du CCAS
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
- Maitrise des dispositifs et procédures d'aide sociale
- Capacité d'accueil, écoute et dialogue
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
- Savoir gérer des publics difficiles
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels métiers
- Maitrise des dispositifs et procédures d'aide sociale
- Capacité d'accueil, écoute et dialogue
- Sens du service public
- Savoir travailler en équipe
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
Contraintes du poste :
- Savoir gérer des publics difficiles
Contact et modalités de candidature
Contact
0148388218
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
candidature@ville-lebourget.fr
Adresse de l'employeur
Le Bourget
>Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
>Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
93350 LE BOURGET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.