Juriste immobilier (h/f)
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Offre n° O093231001220992
Publiée le 26/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY 93000, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Affaires Juridiques, de l'Immobilier et des Assemblées a pour mission de mettre en oeuvre la politique départementale en matière juridique et patrimoniale, définie par les élus et la Direction générale et conduit la dématérialisation des actes administratifs et des courriers de la collectivité
Conduire les transactions foncières et immobilières pour permettre :
* d'une part, la réalisation des projets d'intérêt général du Département ou indispensables au fonctionnement de ses services et, d'autre part, des acteurs privés et publics de l'aménagement, des déplacements et de l'habitat ;
* la valorisation des actifs immobiliers devenus inutiles aux besoins du Département.
Vous assurez le suivi des opérations immobilières du secteur diffus, de la conception à la réalisation pour le département de la Seine-Saint-Denis. Vous participez à la conduite des négociations et à la veille patrimoniale.
Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie foncière et immobilière : identification et repérage des biens cessibles, valorisation des actifs immobiliers devenus inutiles aux besoins du Département.
Le permis B est indispensable pour vos déplacements professionnels.
Pour vous rendre sur nos sites centraux, vous êtes proche des transports en commun (métro, T1, bus).
"Le Département, Collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste"
"Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"
Conduire les transactions foncières et immobilières pour permettre :
* d'une part, la réalisation des projets d'intérêt général du Département ou indispensables au fonctionnement de ses services et, d'autre part, des acteurs privés et publics de l'aménagement, des déplacements et de l'habitat ;
* la valorisation des actifs immobiliers devenus inutiles aux besoins du Département.
Vous assurez le suivi des opérations immobilières du secteur diffus, de la conception à la réalisation pour le département de la Seine-Saint-Denis. Vous participez à la conduite des négociations et à la veille patrimoniale.
Vous participez à la mise en oeuvre de la stratégie foncière et immobilière : identification et repérage des biens cessibles, valorisation des actifs immobiliers devenus inutiles aux besoins du Département.
Le permis B est indispensable pour vos déplacements professionnels.
Pour vous rendre sur nos sites centraux, vous êtes proche des transports en commun (métro, T1, bus).
"Le Département, Collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste"
"Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap"
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances juridiques dans le domaine foncier et immobilier.
Vous êtes diplômé.e à minima d'un Master 1 et Master 2 Bac +4 Bac + 5 et/ou êtes issu.e du cadre d'emplois des attachés territoriaux, filière administrative.
Vous êtes à l'aise dans les négociations, vous avez un esprit de synthèse et une forte capacité d'organisation et vous avez bon relationnel. Rejoignez l'équipe bureau des acquisitions / cessions immobilières constituée de 8 agents.
Expérience professionnelle similaire souhaitable.
Vous êtes diplômé.e à minima d'un Master 1 et Master 2 Bac +4 Bac + 5 et/ou êtes issu.e du cadre d'emplois des attachés territoriaux, filière administrative.
Vous êtes à l'aise dans les négociations, vous avez un esprit de synthèse et une forte capacité d'organisation et vous avez bon relationnel. Rejoignez l'équipe bureau des acquisitions / cessions immobilières constituée de 8 agents.
Expérience professionnelle similaire souhaitable.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Service Recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.