Responsable du pôle Politique documentaire et Circuit du document (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001221659
Publiée le 17/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Place de la Libération, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Médiathèque, vous devez promouvoir la culture et la lecture publique sur le territoire. De plus, vous êtes en charge de la conception et du suivi de la politique documentaire.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :
Responsable du " pôle politique documentaire " :
- Encadrement direct des agents du pôle politique documentaire et circuit du document
- Élaboration du schéma général d'orientation documentaire de l'établissement
- Suivi des plans de développement des collections en collaboration avec les acquéreurs
- Gestion du budget d'acquisition
- Gestion des différents modes d'accès des utilisateurs aux ressources documentaires
- Structurer et harmoniser les outils de gestion documentaire (tableaux de bord, fiches domaines, protocoles de sélection des documents)
- Analyse et présentation de statistiques et des indicateurs d'activité des collections
- Suivi progressif des marchés d'acquisition et des procédures administratives liées à la gestion des fonds avec la Directrice d'établissement
- Mettre en œuvre et assurer le suivi d'un plan de développement des collections pour les deux points lectures
- Gestion du flux des collections sur l'ensemble du réseau
- Gestion au SIGB en relation avec le fournisseur
Service public :
- Accueil :
o Prêt/retour des documents
o Renseignements
o Réservations
o Inscriptions
o Régisseur suppléant de recettes et d'avance
Gestion de fonds :
- Acquisitions
- Traitement
- Désherbage
- Diagnostique de fonds
Conditions particulières d'exercice :
- Travail du mardi au samedi
- Travail ponctuel en soirée et le week-end
Responsable du " pôle politique documentaire " :
- Encadrement direct des agents du pôle politique documentaire et circuit du document
- Élaboration du schéma général d'orientation documentaire de l'établissement
- Suivi des plans de développement des collections en collaboration avec les acquéreurs
- Gestion du budget d'acquisition
- Gestion des différents modes d'accès des utilisateurs aux ressources documentaires
- Structurer et harmoniser les outils de gestion documentaire (tableaux de bord, fiches domaines, protocoles de sélection des documents)
- Analyse et présentation de statistiques et des indicateurs d'activité des collections
- Suivi progressif des marchés d'acquisition et des procédures administratives liées à la gestion des fonds avec la Directrice d'établissement
- Mettre en œuvre et assurer le suivi d'un plan de développement des collections pour les deux points lectures
- Gestion du flux des collections sur l'ensemble du réseau
- Gestion au SIGB en relation avec le fournisseur
Service public :
- Accueil :
o Prêt/retour des documents
o Renseignements
o Réservations
o Inscriptions
o Régisseur suppléant de recettes et d'avance
Gestion de fonds :
- Acquisitions
- Traitement
- Désherbage
- Diagnostique de fonds
Conditions particulières d'exercice :
- Travail du mardi au samedi
- Travail ponctuel en soirée et le week-end
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- Formation initiale spécifique aux Métiers du Livre
Connaissances :
- Culture générale solide
- Bonnes connaissances du monde du livre, du cinéma, de la musique, du jeu et du jeu vidéo
- Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
- Connaissance des circuits et procédures de traitement des documents
- Caractéristiques des publics
- Organisation et activités des services
- Notions en droits et obligations des usagers
- Notions en droit des bibliothèques
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Techniques d'accueil, règles de communication
- Techniques de médiation
- Conception d'une politique documentaire
- Maîtrise des TIC
Aptitudes :
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Aisance relationnelle
- Formation initiale spécifique aux Métiers du Livre
Connaissances :
- Culture générale solide
- Bonnes connaissances du monde du livre, du cinéma, de la musique, du jeu et du jeu vidéo
- Connaissance des acteurs territoriaux et partenaires du secteur
- Connaissance des circuits et procédures de traitement des documents
- Caractéristiques des publics
- Organisation et activités des services
- Notions en droits et obligations des usagers
- Notions en droit des bibliothèques
Compétences techniques ou savoir-faire :
- Techniques d'accueil, règles de communication
- Techniques de médiation
- Conception d'une politique documentaire
- Maîtrise des TIC
Aptitudes :
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Aisance relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail possible
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
- - Télétravail possible
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.