Médiateur culturel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231001222058
Publiée le 18/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz, Montfermeil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
19/02/2024
Date limite de candidature
18/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune de 28 000 habitants située à l'Est de Paris (15km), Montfermeil est aujourd'hui une ville en plein essor. De par le fort de son territoire (développement du tramway depuis 2019 et métro en 2025) et l'amélioration continue de son cadre de vie.
En rejoignant notre Maire, vous intégrez une équipe de travail dynamique, attentive à la valorisation des carrières et parcours professionnels en adéquation avec la Loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019.
En rejoignant notre Maire, vous intégrez une équipe de travail dynamique, attentive à la valorisation des carrières et parcours professionnels en adéquation avec la Loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction des affaires Culturelles, sous la responsabilité de sa Direction, vous aurez pour mission :
Médiation et actions culturelles :
Participer à la conception des actions culturelles de sensibilisation de publics ciblés ;
Concevoir des visites et ateliers adaptés à tous les âges ;
Concevoir des outils et supports pédagogiques de médiation ;
Accueillir des groupes par une médiation culturelle adaptée ;
Accompagner les artistes ;
Participer à l'animation, au montage et démontage des expositions et de grands rendez-vous culturels nationaux et expositions temporaires ;
Participer à la demande de subventions ;
Rédiger des bilans des actions menées ;
Assurer une veille sur la médiation culturelle.
Médiation et programmation culturelle :
Participer à l'accueil et l'encadrement des équipes artistiques ;
Accueillir des groupes par une médiation culturelle ;
Animer la programmation de temps de médiation et actions culturelles ;
Participer aux bilans de fréquentation (programmation et enseignements artistiques)
Suivi des réservations ;
Accompagnement des sorties culturelles et accueil /billetterie sur les spectacles ;
Régisseur suppléant de recette du service.
Médiation et actions culturelles :
Participer à la conception des actions culturelles de sensibilisation de publics ciblés ;
Concevoir des visites et ateliers adaptés à tous les âges ;
Concevoir des outils et supports pédagogiques de médiation ;
Accueillir des groupes par une médiation culturelle adaptée ;
Accompagner les artistes ;
Participer à l'animation, au montage et démontage des expositions et de grands rendez-vous culturels nationaux et expositions temporaires ;
Participer à la demande de subventions ;
Rédiger des bilans des actions menées ;
Assurer une veille sur la médiation culturelle.
Médiation et programmation culturelle :
Participer à l'accueil et l'encadrement des équipes artistiques ;
Accueillir des groupes par une médiation culturelle ;
Animer la programmation de temps de médiation et actions culturelles ;
Participer aux bilans de fréquentation (programmation et enseignements artistiques)
Suivi des réservations ;
Accompagnement des sorties culturelles et accueil /billetterie sur les spectacles ;
Régisseur suppléant de recette du service.
Profils recherchés
- Bac+3 souhaité dans le champ de la médiation culturelle ;
- Connaissance du milieu culturel et artistique, et des typologies de public ;
- Connaissance de la médiation culturelle et ses méthodologies ;
- Culture générale en musique, danse, théâtre et beaux-arts ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques liées à la culture ;
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Compétences réactionnelles et relationnelles ;
- Dynamisme et créativité ;
- Réactivité, autonomie et sens de l'initiative ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Disponibilité soir et week-end.
- Connaissance du milieu culturel et artistique, et des typologies de public ;
- Connaissance de la médiation culturelle et ses méthodologies ;
- Culture générale en musique, danse, théâtre et beaux-arts ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques publiques liées à la culture ;
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Compétences réactionnelles et relationnelles ;
- Dynamisme et créativité ;
- Réactivité, autonomie et sens de l'initiative ;
- Maitrise des outils bureautiques ;
- Disponibilité soir et week-end.
Contact et modalités de candidature
Contact
0141707060
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Monsieur le Maire
Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Adresse de l'employeur
Montfermeil
>Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
>Mairie, 7/11 place Jean Mermoz
93370 MONTFERMEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.