Auxiliaire de puériculture (h/f) contrat a duré déterminé du 20 décembre 2023 au 19 juin 2024
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101250156
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEPINTE
Poste à pourvoir le
20/01/2024
Date limite de candidature
09/01/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à autres congés (congé ordinaire, congé maternité, CITIS...)
Durée de la mission
7 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de la Crèche Lise London, vous serez en charge de l'encadrement des enfants de 0 à 4 ans.
Missions / conditions d'exercice
1. Accueillir les enfants et leurs parents :
- Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de ses parents,
- Assurer la continuité éducative et la prise en charge par le recueil et la remise des transmissions quotidiennes,
- Identifier les besoins de l'enfant,
- Repérer et signaler les difficultés ou détresse de l'enfant.
2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager les espaces de vie en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants,
- S'assurer de la sécurité affective et physique des enfants,
- Réaliser les soins d'hygiène courants de l'enfant,
- Reconnaître les signes (faim, soif, fatigue...) et savoir proposer la solution adaptée.
3. Préparer et mettre en œuvre des projets d'activités pour enfants :
- Proposer des activités adaptées aux besoins et aux capacités de l'enfant en prenant en compte ses préférences,
- Elaborer, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique et les mettre en œuvre,
- Gérer les conflits entre enfants.
4. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène:
- Suivre l'état général d'un enfant,
- Repérer les signes de mal-être,
- Appliquer les protocoles médicaux et les règles d'hygiène,
- Assurer la sécurité, repérer les risques et prévenir les accidents,
- Réagir et alerter,
- Veiller à l'approvisionnement en produits et matériels d'hygiène.
5. Participer à l'élaboration du projet pédagogique et sa mise en œuvre:
- Participer aux réunions,
- Faire des propositions pour améliorer la qualité d'accueil,
- Contribuer à l'entretien et aux choix du matériel pédagogique en fonction des besoins de l'enfant.
- Assurer l'accueil quotidien de l'enfant et de ses parents,
- Assurer la continuité éducative et la prise en charge par le recueil et la remise des transmissions quotidiennes,
- Identifier les besoins de l'enfant,
- Repérer et signaler les difficultés ou détresse de l'enfant.
2. Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants :
- Aménager les espaces de vie en fonction des besoins individuels et collectifs des enfants,
- S'assurer de la sécurité affective et physique des enfants,
- Réaliser les soins d'hygiène courants de l'enfant,
- Reconnaître les signes (faim, soif, fatigue...) et savoir proposer la solution adaptée.
3. Préparer et mettre en œuvre des projets d'activités pour enfants :
- Proposer des activités adaptées aux besoins et aux capacités de l'enfant en prenant en compte ses préférences,
- Elaborer, en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, des projets d'activités en lien avec le projet pédagogique et les mettre en œuvre,
- Gérer les conflits entre enfants.
4. Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène:
- Suivre l'état général d'un enfant,
- Repérer les signes de mal-être,
- Appliquer les protocoles médicaux et les règles d'hygiène,
- Assurer la sécurité, repérer les risques et prévenir les accidents,
- Réagir et alerter,
- Veiller à l'approvisionnement en produits et matériels d'hygiène.
5. Participer à l'élaboration du projet pédagogique et sa mise en œuvre:
- Participer aux réunions,
- Faire des propositions pour améliorer la qualité d'accueil,
- Contribuer à l'entretien et aux choix du matériel pédagogique en fonction des besoins de l'enfant.
Profils recherchés
Le développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 4 ans n'a pas de secret pour vous.
Patient(e) et attentif (ve), vous faites preuve d'organisation. Discret(e), vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service public.
Vous êtes à l'écoute, observateur (rice), vous agissez ou alertez si besoin.
Patient(e) et attentif (ve), vous faites preuve d'organisation. Discret(e), vous appréciez travailler en équipe et avez le sens du service public.
Vous êtes à l'écoute, observateur (rice), vous agissez ou alertez si besoin.
Contact
Contact
0141525300
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.