Chef de projet aménagement (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101251219
Publiée le 10/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Boulevard du Mont d'Est, Noisy-le-Grand (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des onze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M?.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.
Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de l'Urbanisme et de l'Aménagement, et sous la responsabilité de la Cheffe de service aménagement, vous avez en charge l'ensemble du suivi administratif, technique et financier de ces opérations :
· Piloter, en étroite collaboration avec les élus et services des communes concernées, les aménageurs désignés et les services de l'EPT, les opérations d'aménagement stratégiques de la Direction de l'Aménagement et de l'Urbanisme en particulier :
1. ZAC Maison Blanche : Un projet d'aménagement stratégique de 4000 logements, sur les anciennes emprises de l'Hôpital de Maison Blanche à Neuilly-sur-Marne ;
2. Le projet d'aménagement des emprises A103 : création d'un projet d'aménagement et d'équipement autour d'une liaison paysagère et écologique d'échelle territoriale sur 5 communes (Villemomble, Rosny-sous-Bois, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne et Noisy-le-Grand) ;
· Assurer l'expertise et le conseil auprès de la Direction de l'Aménagement et de l'Urbanisme et de la Direction générale (DGA Fabrique de la Ville durable et DGS) en matière de développement et d'aménagement ;
· Prendre en charge l'ensemble des tâches administratives et techniques liées aux études et opérations d'aménagement : compte-rendu, délibérations, notes de service, organisation de procédures de consultations et d'attribution des marchés d'études et de travaux, exécution et suivi budgétaire, montage et suivi des procédures règlementaires, montage de dossiers de subvention ... ;
· Assurer le suivi technique, juridique, administratif et financier des projets menés et des chantiers de travaux lorsque l'EPT est maître d'ouvrage ;
· Produire les outils de reporting et d'échéancier nécessaires à une parfaite information du N+1, du Directeur et de l'équipe de Direction et des élus ;
· Organiser et piloter des comités techniques et comités de pilotage relatifs aux dossiers suivis ;
· Participer à la mise en oeuvre de la concertation publique en cas de procédure le nécessitant, en parfaite cohérence avec les villes et ses services ;
· Organiser les actions de communication nécessaires autour des projets de compétences de l'EPT.
· Piloter, en étroite collaboration avec les élus et services des communes concernées, les aménageurs désignés et les services de l'EPT, les opérations d'aménagement stratégiques de la Direction de l'Aménagement et de l'Urbanisme en particulier :
1. ZAC Maison Blanche : Un projet d'aménagement stratégique de 4000 logements, sur les anciennes emprises de l'Hôpital de Maison Blanche à Neuilly-sur-Marne ;
2. Le projet d'aménagement des emprises A103 : création d'un projet d'aménagement et d'équipement autour d'une liaison paysagère et écologique d'échelle territoriale sur 5 communes (Villemomble, Rosny-sous-Bois, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne et Noisy-le-Grand) ;
· Assurer l'expertise et le conseil auprès de la Direction de l'Aménagement et de l'Urbanisme et de la Direction générale (DGA Fabrique de la Ville durable et DGS) en matière de développement et d'aménagement ;
· Prendre en charge l'ensemble des tâches administratives et techniques liées aux études et opérations d'aménagement : compte-rendu, délibérations, notes de service, organisation de procédures de consultations et d'attribution des marchés d'études et de travaux, exécution et suivi budgétaire, montage et suivi des procédures règlementaires, montage de dossiers de subvention ... ;
· Assurer le suivi technique, juridique, administratif et financier des projets menés et des chantiers de travaux lorsque l'EPT est maître d'ouvrage ;
· Produire les outils de reporting et d'échéancier nécessaires à une parfaite information du N+1, du Directeur et de l'équipe de Direction et des élus ;
· Organiser et piloter des comités techniques et comités de pilotage relatifs aux dossiers suivis ;
· Participer à la mise en oeuvre de la concertation publique en cas de procédure le nécessitant, en parfaite cohérence avec les villes et ses services ;
· Organiser les actions de communication nécessaires autour des projets de compétences de l'EPT.
Profils recherchés
Connaissances et niveau universitaire : BAC +5 Master en urbanisme et aménagement.
2 ans d'expériences minimum souhaité sur de la conduite de projet ou en étude d'aménagement.
Connaissances approfondies des procédures d'aménagement et du domaine de l'urbanisme réglementaire et du foncier.
Connaissances en droit de l'urbanisme, de l'expropriation et de l'environnement.
Culture architecturale et urbaine.
Permis B obligatoire
Savoir-faire : Capacité à piloter des opérations d'aménagement, à manager un projet, à anticiper les choix d'aménagement sur le paysage urbain - qualités relationnelles et rédactionnelles - maitrise des outils bureautiques.
Savoir-être : Capacité à animer - autonomie - rigueur - force de proposition - gestion des délais.
Localisation du poste : Noisy-le-Grand
Contraintes : Déplacements fréquents au sein du territoire et en île de France / Réunions ponctuelles tardives et exceptionnellement le week-end
Avantages : 14 RTT - Mutuelle - Prévoyance - CNAS - Participation aux frais de restauration - Remboursement du titre de transport à 75%
Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire
2 ans d'expériences minimum souhaité sur de la conduite de projet ou en étude d'aménagement.
Connaissances approfondies des procédures d'aménagement et du domaine de l'urbanisme réglementaire et du foncier.
Connaissances en droit de l'urbanisme, de l'expropriation et de l'environnement.
Culture architecturale et urbaine.
Permis B obligatoire
Savoir-faire : Capacité à piloter des opérations d'aménagement, à manager un projet, à anticiper les choix d'aménagement sur le paysage urbain - qualités relationnelles et rédactionnelles - maitrise des outils bureautiques.
Savoir-être : Capacité à animer - autonomie - rigueur - force de proposition - gestion des délais.
Localisation du poste : Noisy-le-Grand
Contraintes : Déplacements fréquents au sein du territoire et en île de France / Réunions ponctuelles tardives et exceptionnellement le week-end
Avantages : 14 RTT - Mutuelle - Prévoyance - CNAS - Participation aux frais de restauration - Remboursement du titre de transport à 75%
Rémunération : Statutaire et régime indemnitaire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez via le lien :
https://careers.flatchr.io/vacancy/6kzqpnnvlpon31m0-chef-de-projet-amenagement-h-f/apply?partner=174
https://careers.flatchr.io/vacancy/6kzqpnnvlpon31m0-chef-de-projet-amenagement-h-f/apply?partner=174
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.