Directeur de la santé et de la solidarité (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101252085
Publiée le 13/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, Esplanade Claude Fuzier, Bondy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Emploi fonctionnel
Oui
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Cadre de santé
Attaché hors classe
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Cadre de santé
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à la définition des orientations en matière de politique sociale et de la santé de la collectivité . Coordonne les services de l'action sociale. Conduit la politique sanitaire et sociale et son évaluation. Organisme le fonctionnement du CCAS, du service autonomie et du centre municipal de santé.
Missions / conditions d'exercice
-Organiser et mettre en œuvre la politique sanitaire et sociale sur le territoire
- Supervision de trois directions adjointes : action sociale, autonomie et santé
-Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire
-Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale et dans le domaine de la santé.
-Aide à la décision et mise en œuvre des orientations des politiques publiques
-Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
-Veille et observation sectorielle
- Management supérieure
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
-Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financiers
-Pilotage et développement des Ressources Humaines
-Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarche qualité
-Promotion de l'action publique et communication
-Supervision de trois sous directions : Solidarité et animation séniors autonomie santé et de la mission économie social et solidarité
-Mise en œuvre et animation de la coordination des épiceries solidaires et de l'aide alimentaire
- Supervision de trois directions adjointes : action sociale, autonomie et santé
-Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire
-Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale et dans le domaine de la santé.
-Aide à la décision et mise en œuvre des orientations des politiques publiques
-Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
-Veille et observation sectorielle
- Management supérieure
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
-Élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financiers
-Pilotage et développement des Ressources Humaines
-Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarche qualité
-Promotion de l'action publique et communication
-Supervision de trois sous directions : Solidarité et animation séniors autonomie santé et de la mission économie social et solidarité
-Mise en œuvre et animation de la coordination des épiceries solidaires et de l'aide alimentaire
Profils recherchés
Travail en bureau, déplacements sur le territoire et en régions IDF
horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public rythme de travail souple.
Il s'agit d'une combinaison de savoir-faire et de savoir mobilisés en situation de travail nécessaire à la réalisation des activités principales et élémentaires.
*Savoir-Faire
-Réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire
- Traduire les orientations politiques en programme et plans d'actions
-Veille à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
-Piloter les dispositifs d'action sociale sur le territoire
-Impulser une dynamique et réflexion d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale
-Identifier les interfaces entre les problématiques sociales, environnementales et économiques
-Impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable
-Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels
-Superviser l'activité et le fonctionnement des établissements" CCAS et CMS"
*Savoir
Réglementations et politiques nationales et locales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire et de la politique de la ville
-Connaissance du Code de l'action sociale et de la famille
-Procédure d'autorisation, de tarification et d'agréments-
- Démarches et enjeux des agendas de 21 locaux
horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public rythme de travail souple.
Il s'agit d'une combinaison de savoir-faire et de savoir mobilisés en situation de travail nécessaire à la réalisation des activités principales et élémentaires.
*Savoir-Faire
-Réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire
- Traduire les orientations politiques en programme et plans d'actions
-Veille à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
-Piloter les dispositifs d'action sociale sur le territoire
-Impulser une dynamique et réflexion d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale
-Identifier les interfaces entre les problématiques sociales, environnementales et économiques
-Impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable
-Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels
-Superviser l'activité et le fonctionnement des établissements" CCAS et CMS"
*Savoir
Réglementations et politiques nationales et locales dans les domaines du social, médico-social, sanitaire et de la politique de la ville
-Connaissance du Code de l'action sociale et de la famille
-Procédure d'autorisation, de tarification et d'agréments-
- Démarches et enjeux des agendas de 21 locaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0148504145
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Présidente
Mairie, Esplanade Claude Fuzier
93143 BONDY CEDEX
Madame la Présidente
Mairie, Esplanade Claude Fuzier
93143 BONDY CEDEX
Adresse de l'employeur
CCAS de Bondy
>Mairie, Esplanade Claude Fuzier
93143 BONDY CEDEX
>Mairie, Esplanade Claude Fuzier
93143 BONDY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.