Responsable de projets culturels (h/f)
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Offre n° O093231101254157
Publiée le 14/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie...Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRANCY CEDEX
Poste à pourvoir le
27/02/2024
Date limite de candidature
13/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Conception et mise en œuvre de projets artistiques et culturels
Missions / conditions d'exercice
- Définition des contenus et mise en œuvre de projets artistiques et culturels
- Recherche et prise de contact avec des opérateurs et des partenaires artistiques ou culturels
- Identification des publics ciblés
- Montages administratif et budgétaires : recherche de financements, rédaction des contrats et des actes administratifs
- Mise en œuvre opérationnelle des projets
- Participation au montage des expositions, organisation des événements, accueil des intervenants artistiques... en connivence avec les équipes techniques et les équipes d'accueil)
- Mise en place d'actions culturelles afférentes et d'actions de médiation (visites commentées, conférences, petites formes de spectacles vivants... en connivence avec les équipes de médiation culturelle)
- Coopération avec les équipements culturels, les autres services municipaux et les partenaires du monde associatif
- Plan de communication dont le responsable de projet assure la conception des supports (dossiers de presse, affiches, dépliants, invitations...) en connivence avec le service communication de la commune
- Le (la) responsable de projets est l'adjoint(e) du responsable du service de la Culture, Directeur du Château de Ladoucette : à ce titre il (elle) l'assiste dans ses missions de direction.
- Il (elle) assure une partie de l'interface de travail entre le service de la Culture et l'Ecole municipale d'Arts décoratifs dont il (elle) assure notamment la coordination de l'équipe pédagogique (quatre assistantes d'enseignement artistique).
- Il (elle) est amené(e) à porter une attention particulière aux jeunes publics : il (elle) programme différentes formes de spectacles vivants (contes, théâtre...) dans divers lieux de la commune à destination des publics jeunes.
- Le (la) responsable de projets assure le développement d'une interface privilégiée avec les partenaires de l'Education Nationale et notamment les écoles maternelles et élémentaires (ateliers artistiques scolaires, séances de conte...).
- Les projets et actions mise en œuvre dans le cadre de la saison culturelle sont évalués en fonction des outils de suivi et d'évaluation conçus et mis en place par le (la) responsable de projets.
- Recherche et prise de contact avec des opérateurs et des partenaires artistiques ou culturels
- Identification des publics ciblés
- Montages administratif et budgétaires : recherche de financements, rédaction des contrats et des actes administratifs
- Mise en œuvre opérationnelle des projets
- Participation au montage des expositions, organisation des événements, accueil des intervenants artistiques... en connivence avec les équipes techniques et les équipes d'accueil)
- Mise en place d'actions culturelles afférentes et d'actions de médiation (visites commentées, conférences, petites formes de spectacles vivants... en connivence avec les équipes de médiation culturelle)
- Coopération avec les équipements culturels, les autres services municipaux et les partenaires du monde associatif
- Plan de communication dont le responsable de projet assure la conception des supports (dossiers de presse, affiches, dépliants, invitations...) en connivence avec le service communication de la commune
- Le (la) responsable de projets est l'adjoint(e) du responsable du service de la Culture, Directeur du Château de Ladoucette : à ce titre il (elle) l'assiste dans ses missions de direction.
- Il (elle) assure une partie de l'interface de travail entre le service de la Culture et l'Ecole municipale d'Arts décoratifs dont il (elle) assure notamment la coordination de l'équipe pédagogique (quatre assistantes d'enseignement artistique).
- Il (elle) est amené(e) à porter une attention particulière aux jeunes publics : il (elle) programme différentes formes de spectacles vivants (contes, théâtre...) dans divers lieux de la commune à destination des publics jeunes.
- Le (la) responsable de projets assure le développement d'une interface privilégiée avec les partenaires de l'Education Nationale et notamment les écoles maternelles et élémentaires (ateliers artistiques scolaires, séances de conte...).
- Les projets et actions mise en œuvre dans le cadre de la saison culturelle sont évalués en fonction des outils de suivi et d'évaluation conçus et mis en place par le (la) responsable de projets.
Profils recherchés
Connaissance des réseaux et des enjeux de la Culture
Connaissance des spécificités de l'action culturelle (intermittence, droits d'auteurs...)
Familiarité avec les arts visuels et le patrimoine
Expérience significative dans des métiers liés à la programmation culturelle
Conception d'expositions (commissariat et mise en œuvre)
Familiarité avec les outils utilisés en communication (édition, réseaux sociaux...)
Orthographe irréprochable
Maîtrise totale des outils bureautiques (word, excel...)
Maîtrise appréciée des logiciels Photoshop et InDesign
Aisance relationnelle ; aisance rédactionnelle
Grande disponibilité
Etre rigoureux, précis et méthodique ; être à l'aise dans le travail en groupe
Esprit ouvert (loisirs artistiques et/ou culturels)
Connaissance des spécificités de l'action culturelle (intermittence, droits d'auteurs...)
Familiarité avec les arts visuels et le patrimoine
Expérience significative dans des métiers liés à la programmation culturelle
Conception d'expositions (commissariat et mise en œuvre)
Familiarité avec les outils utilisés en communication (édition, réseaux sociaux...)
Orthographe irréprochable
Maîtrise totale des outils bureautiques (word, excel...)
Maîtrise appréciée des logiciels Photoshop et InDesign
Aisance relationnelle ; aisance rédactionnelle
Grande disponibilité
Etre rigoureux, précis et méthodique ; être à l'aise dans le travail en groupe
Esprit ouvert (loisirs artistiques et/ou culturels)
Contact
Contact
0148965000
Informations complémentaires
Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.