Animateur jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101259643
Publiée le 19/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Filière : animation / Administrative
Direction : Jeunesse et éducation populaire
Direction : Jeunesse et éducation populaire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Participer à la mise en œuvre des orientations politiques jeunesse
Participation aux espaces de concertation / coordination entre les différents professionnels du service , de la direction et entre les différents intervenants auprès de la Jeunesse
Appliquer les règlements de la collectivité
Accueillir / informer le public
MOYENS
Internet , intranet
Matériel lié à l'animation
Véhicule via un pool , de manière occasionnelle et justifiée
CONDITIONS D'EXERCICE
Disponibilité, adaptabilité , l'agent peut être amené à travailler en soirée ou à encadrer des séjours de manière très occasionnelle
Déplacements fréquents sur la commune en lien avec la dynamique collective d'impulsion de projet , la déambulation , la rencontre de jeunes
Déplacements hors communes occasionnels
Rechercher, Fidéliser et dynamiser les partenariats en lien avec la scolarité, l'emploi, la formation, la prévention, la dynamique citoyenne.
Assurer la conception, la coordination et la mise en œuvre des actions collectives en direction des 16-25 ans sur la thématique de l'insertion
Assurer un accompagnement individuel dans le cadre de projet de formation et d'ouverture des champs professionnel avec les partenaires
Veiller à la circulation des informations orales et écrites via des outils de reporting
Gestion des dispositifs citoyens du service 16/ 25 ans : aide au BAFA , aide au permis , cap sur le monde, temps d'informations collectifs et accompagnement individuels
Concevoir, mettre en ouvre et accompagner des chantiers jeunes
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Participer à la réflexion du service 16/25 ans et aux temps d'analyses de pratiques professionnelles
Participer à la mise en œuvre du PIJ 2.0 , et animation 16/25 ans 2.0 ( numérisation de certaines pratiques , plus en lien avec notre public et qui permet la continuité de service .
Participer aux événements de notre service et aux événements transversaux a notre direction et à la ville .
Savoir faire
Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
Analyser les impacts / effets des projets au regard des objectifs pédagogiques
Analyser, formaliser , chiffrer les projets d'activités
Animer , construire et maintenir la dynamique du groupe des jeunes
Concevoir, mettre en forme des supports écrits
Construire et développer une démarche projet
Participer à la mise en œuvre des orientations politiques jeunesse
Participation aux espaces de concertation / coordination entre les différents professionnels du service , de la direction et entre les différents intervenants auprès de la Jeunesse
Appliquer les règlements de la collectivité
Accueillir / informer le public
MOYENS
Internet , intranet
Matériel lié à l'animation
Véhicule via un pool , de manière occasionnelle et justifiée
CONDITIONS D'EXERCICE
Disponibilité, adaptabilité , l'agent peut être amené à travailler en soirée ou à encadrer des séjours de manière très occasionnelle
Déplacements fréquents sur la commune en lien avec la dynamique collective d'impulsion de projet , la déambulation , la rencontre de jeunes
Déplacements hors communes occasionnels
Rechercher, Fidéliser et dynamiser les partenariats en lien avec la scolarité, l'emploi, la formation, la prévention, la dynamique citoyenne.
Assurer la conception, la coordination et la mise en œuvre des actions collectives en direction des 16-25 ans sur la thématique de l'insertion
Assurer un accompagnement individuel dans le cadre de projet de formation et d'ouverture des champs professionnel avec les partenaires
Veiller à la circulation des informations orales et écrites via des outils de reporting
Gestion des dispositifs citoyens du service 16/ 25 ans : aide au BAFA , aide au permis , cap sur le monde, temps d'informations collectifs et accompagnement individuels
Concevoir, mettre en ouvre et accompagner des chantiers jeunes
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Participer à la réflexion du service 16/25 ans et aux temps d'analyses de pratiques professionnelles
Participer à la mise en œuvre du PIJ 2.0 , et animation 16/25 ans 2.0 ( numérisation de certaines pratiques , plus en lien avec notre public et qui permet la continuité de service .
Participer aux événements de notre service et aux événements transversaux a notre direction et à la ville .
Savoir faire
Analyser les besoins et les caractéristiques du public accueilli
Analyser les impacts / effets des projets au regard des objectifs pédagogiques
Analyser, formaliser , chiffrer les projets d'activités
Animer , construire et maintenir la dynamique du groupe des jeunes
Concevoir, mettre en forme des supports écrits
Construire et développer une démarche projet
Profils recherchés
Savoirs
BAFA / BAFD exigé
BPJEPS souhaité, formation IJ
expérience significative dans le domaine de l'insertion
PERMIS B souhaité
Concertation et techniques d'écoute active
Développement physique, psychologique etb affectif de l'adolescent et indicateurs d'alerte
Méthodologie de projet
Méthodologie et outils d'évaluation, de suivi et de reporting
Médiation de conflit
Projet d'accueil individualisé ( actes , procédures d'urgence ...)
Créativité
Respect du code de déontologie
Sens de l'initiative
sens du relationnel , sens du travail en équipe
adaptabilité
BAFA / BAFD exigé
BPJEPS souhaité, formation IJ
expérience significative dans le domaine de l'insertion
PERMIS B souhaité
Concertation et techniques d'écoute active
Développement physique, psychologique etb affectif de l'adolescent et indicateurs d'alerte
Méthodologie de projet
Méthodologie et outils d'évaluation, de suivi et de reporting
Médiation de conflit
Projet d'accueil individualisé ( actes , procédures d'urgence ...)
Créativité
Respect du code de déontologie
Sens de l'initiative
sens du relationnel , sens du travail en équipe
adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0148706000
Informations complémentaires
CV et LM obligatoire
Postuler en ligne
https://recrutement.montreuil.fr/fr/offres/animateur--informateur--16-25-ans-f7d078
Postuler en ligne
https://recrutement.montreuil.fr/fr/offres/animateur--informateur--16-25-ans-f7d078
Adresse de l'employeur
Montreuil
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
>Mairie, place Jean Jaurès
93100 MONTREUIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.