Assistant de Formation (h/f)
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Offre n° O093231101260688
Publiée le 20/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer les fonctions de correspondant formation et le développement du plan de formation.
Accompagner les services de la Direction dans la gestion et le suivi des ressources humaines, en lien avec la direction des ressources humaines.
Accompagner les services de la Direction dans la gestion et le suivi des ressources humaines, en lien avec la direction des ressources humaines.
Missions / conditions d'exercice
- Contribue à la mise en oeuvre du plan de développement des compétences et du bilan des formations
- Réalise, coordonne et suit les formations collectives de son périmètre (transverses, préparation concours...)
- Instruit et assure le suivi des demandes de formations individuelle, VAE, CPF et autres dans le cadre des parcours professionnels
- Gère le suivi administratif, logistique et budgétaire des formations de son périmètre
- Assure avec le CNFPT, les organismes de formation et les formateurs internes et externes la programmation des actions de formation
- Ouvre et clôture des actions de formation dans son champ de responsabilité
- Travaille en lien avec les chargés de formation et les gestionnaires de formation
- Réalise, coordonne et suit les formations collectives de son périmètre (transverses, préparation concours...)
- Instruit et assure le suivi des demandes de formations individuelle, VAE, CPF et autres dans le cadre des parcours professionnels
- Gère le suivi administratif, logistique et budgétaire des formations de son périmètre
- Assure avec le CNFPT, les organismes de formation et les formateurs internes et externes la programmation des actions de formation
- Ouvre et clôture des actions de formation dans son champ de responsabilité
- Travaille en lien avec les chargés de formation et les gestionnaires de formation
Profils recherchés
Niveau d'études : Bac +2
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)
Vous savez appliquer la réglementation et les procédures et savez faire preuve de pédagogie.
Force de propositions, vous savez travailler en équipe dans une dimension transversale au service et/ou à la direction.
Vous savez informer, conseiller, orienter et faire partager votre expertise.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur.
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire : Souhaitée(s)
Vous savez appliquer la réglementation et les procédures et savez faire preuve de pédagogie.
Force de propositions, vous savez travailler en équipe dans une dimension transversale au service et/ou à la direction.
Vous savez informer, conseiller, orienter et faire partager votre expertise.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Adresse de l'employeur
Département de Seine-Saint-Denis
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
>Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.