Enseignant en musique trompette (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101264479
Publiée le 22/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE de PIERREFITTE-SUR-SEINE
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
30 000 habitants - commune surclassée 40 000 à 80 000 habitants
membre de l'Etablissement Public Territorial Plaine Commune, dans un contexte de fort renouvellement urbain marqué par le développement de ses infrastructures de transports (T5, T11, RER D, nouvelle gare), par l'accueil d'équipements structurants (Archives Nationales) et par le développement de ses équipements publics lié à de nombreux projets d'aménagement et de rénovation urbaine
La commune s'est engagée, aux côtés de la ville voisine de Saint-Denis, dans un projet de création d'une commune nouvelle qui devrait voir le jour au 01 janvier 2025, portant à 145 000 le nombre d'habitants de l'entité nouvelle, qui serait alors la seconde ville d'Ile-de-France après Paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de la Libération, Pierrefitte-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Enseigner la trompette pour un service hebdomadaire de 5h, agent placé sous l'autorité du directeur de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- enseigner la trompette à des élèves allant du niveau initiation à la fin du 3ème cycle (orientation " pratique en amateur ") au sein du conservatoire.
- participer sur une partie du temps de cours hebdomadaire à la mise en place et au suivi d'atelier d'initiation à la trompette pour le public des centres sociaux.
- s'impliquer dans la création et la coordination du département " cuivres " selon les orientations fixées par la direction.
- participer, en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions liées à l'enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, conseil de classe, auditions d'élèves, jurys internes).
- veiller à sa formation permanente, notamment dans le cadre de stages de formation continue.
- participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- participer à la recherche pédagogique et à sa mise en œuvre.
- participer , dans le cadre du projet d'établissement, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale.
Activités occasionnelles :
- tenir, auprès des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d'aide à la formulation de projets.
- enseigner la trompette à des élèves allant du niveau initiation à la fin du 3ème cycle (orientation " pratique en amateur ") au sein du conservatoire.
- participer sur une partie du temps de cours hebdomadaire à la mise en place et au suivi d'atelier d'initiation à la trompette pour le public des centres sociaux.
- s'impliquer dans la création et la coordination du département " cuivres " selon les orientations fixées par la direction.
- participer, en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti, aux actions liées à l'enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction (concertation pédagogique, conseil de classe, auditions d'élèves, jurys internes).
- veiller à sa formation permanente, notamment dans le cadre de stages de formation continue.
- participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- participer à la recherche pédagogique et à sa mise en œuvre.
- participer , dans le cadre du projet d'établissement, à la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans la vie culturelle locale.
Activités occasionnelles :
- tenir, auprès des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d'aide à la formulation de projets.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises:
Qualités pédagogiques
Susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève
Aptitudes relationnelles et travail en équipe
Conseiller, aborder des répertoires diversifiés et évaluer
Conduire un plan de formation ou un projet dans le cadre du projet d'établissement et en tirer une synthèse
Facilité à diriger un ensemble instrumental (compétence appréciée)
Sens de la déontologie et du service public
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire:
Formation obligatoire :
Titulaire du Diplôme d'État de Professeur dans sa spécialité ou formation validée par le concours interne CNFPT ou centre de gestion de la fonction publique.
Formation spécifique :
Formation de haut niveau dans sa spécialité sur les plans pédagogiques et artistiques.
Qualités pédagogiques
Susciter la curiosité et l'engagement artistique de l'élève
Aptitudes relationnelles et travail en équipe
Conseiller, aborder des répertoires diversifiés et évaluer
Conduire un plan de formation ou un projet dans le cadre du projet d'établissement et en tirer une synthèse
Facilité à diriger un ensemble instrumental (compétence appréciée)
Sens de la déontologie et du service public
Compétences spécifiques / Expérience recherchée/ Diplôme ou permis obligatoire:
Formation obligatoire :
Titulaire du Diplôme d'État de Professeur dans sa spécialité ou formation validée par le concours interne CNFPT ou centre de gestion de la fonction publique.
Formation spécifique :
Formation de haut niveau dans sa spécialité sur les plans pédagogiques et artistiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Salaire : Selon conditions statutaires + prime + CNAS.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV+ intitulé du poste) par courrier postal à Monsieur le Maire, Place de la libération, 93380 PIERREFITTE-SUR-SEINE.
Ou par Mail : recrutement@pierrefitte93.fr
Adresse de l'employeur
Pierrefitte-sur-Seine
>Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
>Mairie, place de la Libération
93380 PIERREFITTE SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.