Agent technique polyvalent (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101266360
Publiée le 22/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BLANC MESNIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent technique polyvalent contribue à l'organisation et au bon fonctionnement de la structure et des différents services qui y sont proposés, afin de garantir un service public continu et de qualité pour les personnes accueillies. Dans ce cadre, il effectue des missions techniques polyvalentes (salle, lingerie et restauration). Il veille et contribue au bien-être du public accueilli.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
* Entretenir et gérer les espaces communs de la structure
-Réaliser le nettoyage des parties communes
-Préparer la salle de restaurant afin d'accueillir les convives dans une bonne ambiance
-Vérifier le bon état du matériel et du bon éclairage
-Valider le pointage des repas consommés ou non
-Assurer le service à table du repas des résidents (plateau
-Évaluer la satisfaction des résidents du repas en général
-Réaliser le contrôle des tapis et la gestion de l'accueil téléphonique le lundi matin (absence des gardiens)
-Entretenir le vestiaire du personnel et les couloirs du sous-sol
* Assurer l'entretien du linge et de la lingerie
-Gérer l'entretien du linge des résidents, du personnel, de la résidence
-Quantifier les besoins en produits d'entretien
-Réaliser l'entretien du matériel de la lingerie
-Contrôler le fonctionnement général des machines de la lingerie
-Évaluer la satisfaction des résidents de l'entretien de leur linge
* Gérer la restauration
-Relever et enregistrer les températures (frigos, aliments)
-Réceptionner et contrôler les réceptions des commandes
-Élaborer des préparations culinaires (entrées et dessert)
-Effectuer la réchauffe des plats
-Assurer le service à table des résidents et du personnel
-Préparer les repas à emporter (résidents et gardiens)
-Réaliser le nettoyage de la vaisselle (résidents et personnel)
-Veiller au bon fonctionnement du matériel dans l'office
-Entretenir l'office chaque jour suivant les protocoles d'hygiène
-Vérifier la gestion des stocks alimentaire dans la réserve
* Veiller au bien-être des résidents
-Contrôler les alarmes des résidents
-Signaler à l'agent de salle les sonneries d'alarme des résidents
* Entretenir et gérer les espaces communs de la structure
-Réaliser le nettoyage des parties communes
-Préparer la salle de restaurant afin d'accueillir les convives dans une bonne ambiance
-Vérifier le bon état du matériel et du bon éclairage
-Valider le pointage des repas consommés ou non
-Assurer le service à table du repas des résidents (plateau
-Évaluer la satisfaction des résidents du repas en général
-Réaliser le contrôle des tapis et la gestion de l'accueil téléphonique le lundi matin (absence des gardiens)
-Entretenir le vestiaire du personnel et les couloirs du sous-sol
* Assurer l'entretien du linge et de la lingerie
-Gérer l'entretien du linge des résidents, du personnel, de la résidence
-Quantifier les besoins en produits d'entretien
-Réaliser l'entretien du matériel de la lingerie
-Contrôler le fonctionnement général des machines de la lingerie
-Évaluer la satisfaction des résidents de l'entretien de leur linge
* Gérer la restauration
-Relever et enregistrer les températures (frigos, aliments)
-Réceptionner et contrôler les réceptions des commandes
-Élaborer des préparations culinaires (entrées et dessert)
-Effectuer la réchauffe des plats
-Assurer le service à table des résidents et du personnel
-Préparer les repas à emporter (résidents et gardiens)
-Réaliser le nettoyage de la vaisselle (résidents et personnel)
-Veiller au bon fonctionnement du matériel dans l'office
-Entretenir l'office chaque jour suivant les protocoles d'hygiène
-Vérifier la gestion des stocks alimentaire dans la réserve
* Veiller au bien-être des résidents
-Contrôler les alarmes des résidents
-Signaler à l'agent de salle les sonneries d'alarme des résidents
Profils recherchés
COMPETENCES
* Savoirs
Connaître les normes HACCP
Connaître le fonctionnement d'un Foyer Logement
Savoir appréhender un public de personnes âgées
Maîtriser l'ensemble des équipements utilisés dans la résidence
* Savoirs faire
Savoir appliquer les normes d'hygiène de propreté et de sécurité
Savoir gérer une situation de conflit
Savoir alerter sur les règles de bientraitance
Savoir détecter un dysfonctionnement
* Savoir être
Autonomie et sens de l'initiative
Savoir communiquer avec les autres agents de l'équipe
Savoir être rigoureux et organisé.
Confidentialité
Ecoute et patience
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Expérience sur un poste similaire, avoir travaillé auprès d'un public de personnes âgées
- Formation Bac exigé
- Horaires spécifiques amplitude 6h / 20h
- Nocturnes
- Déplacements dans le cadre des activités
- Ouverture du service le samedi
* Savoirs
Connaître les normes HACCP
Connaître le fonctionnement d'un Foyer Logement
Savoir appréhender un public de personnes âgées
Maîtriser l'ensemble des équipements utilisés dans la résidence
* Savoirs faire
Savoir appliquer les normes d'hygiène de propreté et de sécurité
Savoir gérer une situation de conflit
Savoir alerter sur les règles de bientraitance
Savoir détecter un dysfonctionnement
* Savoir être
Autonomie et sens de l'initiative
Savoir communiquer avec les autres agents de l'équipe
Savoir être rigoureux et organisé.
Confidentialité
Ecoute et patience
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Expérience sur un poste similaire, avoir travaillé auprès d'un public de personnes âgées
- Formation Bac exigé
- Horaires spécifiques amplitude 6h / 20h
- Nocturnes
- Déplacements dans le cadre des activités
- Ouverture du service le samedi
Contact
Contact
0148675160
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, place Gabriel Peri
93156 LE BLANC MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Président
Mairie, place Gabriel Peri
93156 LE BLANC MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.