Coordonnateur Conseil en collectivités (h/f)
Offre n° O093231101271053
Publiée le 14/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le centre interdépartemental de gestion de la fonction publique territoriale a pour mission l'accompagnement en Ressources humaines de 380 collectivités et établissements publics de la petite couronne parisienne. L'établissement, est situé à Pantin et facilement accessible par le métro et le RER.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PANTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Le conseil médical interdépartemental est une instance chargée de se prononcer notamment sur l’imputabilité au service des accidents et des maladies déclarés par les fonctionnaires, sur l’aptitude aux fonctions, sur le droit à congés maladie…
Le CIG assure le secrétariat de cette instance interdépartementale et en organise les séances.
Il assure également la relation aux collectivités territoriales relevant de cette instance et à leurs agents.
Le service est composé de 37 agents répartis en 3 équipes au sein de la direction de la santé et de l’action sociale réunissant près de 100 agents experts dans le domaine de la prévention des risques, de la santé au travail, de l’action sociale, du maintien dans l’emploi.
Le CIG assure le secrétariat de cette instance interdépartementale et en organise les séances.
Il assure également la relation aux collectivités territoriales relevant de cette instance et à leurs agents.
Le service est composé de 37 agents répartis en 3 équipes au sein de la direction de la santé et de l’action sociale réunissant près de 100 agents experts dans le domaine de la prévention des risques, de la santé au travail, de l’action sociale, du maintien dans l’emploi.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la cheffe de service du secrétariat des instances médicales, vous êtes responsable hiérarchique de 3 agents gestionnaires et êtes particulièrement chargé de :
- Mettre en œuvre les procédures d’information et de conseil aux collectivités sur le champ du conseil médical,
- Développer des modes d’interventions en collectivités afin de s’adapter aux besoins des territoires,
- Être à l’écoute des affiliés afin de relayer leurs attentes auprès du service, permettant d’améliorer les pratiques et les procédures,
- Animer les interventions en collectivités avec les gestionnaires conseils,
- Contribuer à la production de statistiques sur l’activité des instances médicales.
Membre du collectif de coordination, vous êtes également amené à participer à l’animation managériale du service et à contribuer aux évènements du service et de la direction de la santé et de l’action sociale.
- Mettre en œuvre les procédures d’information et de conseil aux collectivités sur le champ du conseil médical,
- Développer des modes d’interventions en collectivités afin de s’adapter aux besoins des territoires,
- Être à l’écoute des affiliés afin de relayer leurs attentes auprès du service, permettant d’améliorer les pratiques et les procédures,
- Animer les interventions en collectivités avec les gestionnaires conseils,
- Contribuer à la production de statistiques sur l’activité des instances médicales.
Membre du collectif de coordination, vous êtes également amené à participer à l’animation managériale du service et à contribuer aux évènements du service et de la direction de la santé et de l’action sociale.
Profils recherchés
Doté de capacité en management d’équipe et en management transverse, vous disposez de bonnes connaissances statutaires dans le domaine de l’indisponibilité physique.
Rigoureux et organisé, vous êtes diplomate et vous avez le sens de la pédagogie.
Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour le travail en mode projet, le conseil et l’accompagnement.
Vous aimez aller à la rencontre des collectivités de la petite couronne et avez une appétence pour le secteur de la santé.
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rigoureux et organisé, vous êtes diplomate et vous avez le sens de la pédagogie.
Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une appétence pour le travail en mode projet, le conseil et l’accompagnement.
Vous aimez aller à la rencontre des collectivités de la petite couronne et avez une appétence pour le secteur de la santé.
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Contact
Contact
0156968080
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de motivation et CV à : M. le Président du CIG
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT
Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise et de primes mensuelle, et annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant avec de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance, non obligatoires, auxquelles l’employeur participe.
Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par PLURELYA.
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez une équipe dynamique de 300 agents tournés vers l’avenir, encadrée par une direction générale bienveillante, porteuse de projets ambitieux.
Le télétravail, institué depuis plusieurs années, peut aller jusqu’à 2 jours par semaine. Il fait l’objet d’un forfait de prise en charge.
Vous travaillez 38 h 30 par semaine, avec un système d’horaires variables sur site et bénéficiez en conséquence de 20 jours de RTT
Vous bénéficiez d’un régime indemnitaire constitué d’une indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise et de primes mensuelle, et annuelle.
Le CIG porte une attention particulière à la formation de ses agents et prévoit le budget et le temps à la mesure de cette ambition.
Vous pouvez opter pour des tickets restaurant avec de 60 % de prise en charge par l’employeur, une mutuelle et une prévoyance, non obligatoires, auxquelles l’employeur participe.
Une adhésion au comité d’entreprise vous fera bénéficier de nombreux avantages, cumulables avec les prestations offertes par PLURELYA.
Si vous vous déplacez en voiture ou à vélo, un parking vous attend dans le bâtiment. Le lieu est équipé d’un kit de réparation pour vélos, résultant du travail du groupe projet « développement durable ».
Pour les cyclistes et ceux qui pratiquent le co-voiturage, un forfait « mobilités durables » est prévu.
Enfin, soucieux de votre bien-être au travail, le CIG a mis en place, en concertation avec les agents, des activités sportives sur votre temps libre.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.