Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Pôle direction générale - Délégation aux Jeux olympiques et paralympiques (DéJOP)
La Seine-Saint-Denis sera au coeur des Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024. Elle a fait des Jeux une de ses priorités politiques afin de permettre la transformation du territoire et d'en maximiser l'impact pour le territoire et les habitant.e.s, et de construire un héritage durable.
La DéJOP a pour mission d'animer et coordonner le projet d'accueil des jeux olympiques et paralympiques en 2024, et de faire l'interface avec l'écosystème olympique.
Sous la responsabilité du Directeur de la Délégation aux Jeux olympiques et paralympiques, le chef de projet communication conçoit, coordonne et accompagne les actions de communication de la DéJOP et des différentes directions dans un souci de valorisation de la contribution du Département à l'organisation des Jeux olympiques et paralympiques de 2024.

Participer à la définition de la stratégie de communication du projet JOP et à son pilotage en lien avec la Direction de la communication du Département et à la construction de plans de communication et de campagnes de communication, en amont, pendant et à l'issue (bilans) des JOP 2024
- Assurer le rôle de centralisation et de tri de l'information relative à tout le projet JOP, qu'elle émane des directions internes ou de l'écosystème externe (Solideo, Paris 24, EPT, villes...), notamment en assurant et représentant la DéJOP dans les réunions de communication des parties prenantes.
Intégrer le Département, c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...)
- travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...)
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap  
Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts  

·      Relationnelles
Savoir adapter sa communication à ses interlocuteurs
Savoir analyser les besoins des services et apporter des réponses adaptées en termes de communication

·      Organisationnelles
Savoir travailler en ingénierie de projet 
Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs et tableaux de bord

·      Techniques
Connaître les règles générales du droit appliqué à la communication
Connaître les techniques de communication et de la chaîne de fabrication.