Chargé / Chargée de mission actions éducatives H/F 11870-24
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231101271697
Publiée le 28/11/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
29/01/2024
Date limite de candidature
27/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Conçoit et met en œuvre les actions éducatives régionales pour la réussite des élèves, en particulier sur :
- l'égalité filles/garçons,
- la promotion de la voie professionnelle sur le territoire francilien,
- la persévérance scolaire .
- l'égalité filles/garçons,
- la promotion de la voie professionnelle sur le territoire francilien,
- la persévérance scolaire .
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Piloter des dispositifs liés à la réussite des élèves (Olympe), à la valorisation des métiers et filières (compétition Worldskills), la persévérance scolaire (Aide aux devoirs et étude encadrée)
Elaborer les appels à projets, assurer l'instruction des propositions, la préparation et le suivi des rapports et suivre la mise en œuvre des actions financées, en lien étroit avec les partenaires concernés. Suivi budgétaire des dispositifs attribués
Contribuer à l'évolution et au développement des dispositifs relatifs à la réussite éducative
Animer les partenariats relevant des dossiers en responsabilité et assurer le suivi, y compris de terrain, des actions financées
MISSION 2 : Développer des outils de suivi et de pilotage des dispositifs et partenariats
Contribuer à la consolidation des données de bilan et de suivi des actions et des financements mobilisés
Assurer l'évaluation et la valorisation des résultats des actions conduites
MISSION 3 : Animer les dispositifs, des groupes de travail et contribuer à l'organisation d'événements régionaux
Préparer, animer des groupes de travail internes et partenariaux pour le suivi, le développement ou la montée en charge des dispositifs
Contribuer à l'organisation d'événements régionaux (cérémonies de mise à l'honneur par exemple)
Rencontrer les correspondants internes/externes à la Région engagés dans les dispositifs de soutien à la réussite des élèves
Mettre en place un benchmark des autres Régions sur les dispositifs de soutien à la réussite des élèves
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissance des compétences de la Région et l'environnement institutionnel de la fonction publique, des établissements scolaires et des associations
- Connaissance de l'organisation administrative et pédagogique de l'Éducation Nationale
- Connaissance du cadre, des mesures existantes et des acteurs des politiques éducatives
Savoir-faire :
- Maitriser la conduite de réunion, de la planification d'action et de la programmation d'un travail partenarial
- Maîtriser les techniques de communication orales et écrites, savoir animer des réunions pluridisciplinaires et des groupes de travail
- Aisance rédactionnelle et capacité de communication, maitrise des outils TIC
Savoir-faire relationnel :
- Rigueur et sens de l'organisation, capacité d'analyse, de synthèse.
- Dynamisme, initiative réactivité et adaptabilité.
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
- Connaissance des compétences de la Région et l'environnement institutionnel de la fonction publique, des établissements scolaires et des associations
- Connaissance de l'organisation administrative et pédagogique de l'Éducation Nationale
- Connaissance du cadre, des mesures existantes et des acteurs des politiques éducatives
Savoir-faire :
- Maitriser la conduite de réunion, de la planification d'action et de la programmation d'un travail partenarial
- Maîtriser les techniques de communication orales et écrites, savoir animer des réunions pluridisciplinaires et des groupes de travail
- Aisance rédactionnelle et capacité de communication, maitrise des outils TIC
Savoir-faire relationnel :
- Rigueur et sens de l'organisation, capacité d'analyse, de synthèse.
- Dynamisme, initiative réactivité et adaptabilité.
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.