Chargé/Chargée de mission aide après réalisation et scénario 14419-23
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231201277120
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/02/2024
Date limite de candidature
30/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Participe au suivi administratif des dispositifs de soutien au cinéma (aide à l'écriture de scénario, aide après réalisation, fonds de soutien cinéma, fonds de soutien international)
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Participer à l'instruction des dossiers candidats aux dispositifs cinéma
Enregistrement et vérification des dossiers candidats
Elaboration des tableaux de synthèse des dossiers candidats
Organisation des comités de lecture et des commissions de visionnage
MISSION 2 : Participer au suivi administratif et financier des projets soutenus Gestion des dossiers candidats sur la plateforme des Aides régionales et Iris
Préparation des éléments pour le vote en Commission permanente (rédaction des fiches projets)
Suivi de l'avancement des projets
MISSION 3 : Participer à l'élaboration des documents de synthèse et de suivi du dispositif (bilan annuel, document budgétaire, statistiques)
MISSION 4 : Assurer une veille stratégique du secteur et de ses évolutions dans la perspective d'amélioration de la politique régionale
MISSION 5 : Participer à des missions transversales
Rechercher les synergies avec les autres secteurs concernés à la Région (Direction culture, Direction de la Communication) et les organismes associés (Film Paris Région)
Renforcer l'accompagnement des auteurs, producteurs et structures soutenus pour favoriser l'émergence des talents et la diffusion des œuvres, en participant aux missions transversales du service.
Enregistrement et vérification des dossiers candidats
Elaboration des tableaux de synthèse des dossiers candidats
Organisation des comités de lecture et des commissions de visionnage
MISSION 2 : Participer au suivi administratif et financier des projets soutenus Gestion des dossiers candidats sur la plateforme des Aides régionales et Iris
Préparation des éléments pour le vote en Commission permanente (rédaction des fiches projets)
Suivi de l'avancement des projets
MISSION 3 : Participer à l'élaboration des documents de synthèse et de suivi du dispositif (bilan annuel, document budgétaire, statistiques)
MISSION 4 : Assurer une veille stratégique du secteur et de ses évolutions dans la perspective d'amélioration de la politique régionale
MISSION 5 : Participer à des missions transversales
Rechercher les synergies avec les autres secteurs concernés à la Région (Direction culture, Direction de la Communication) et les organismes associés (Film Paris Région)
Renforcer l'accompagnement des auteurs, producteurs et structures soutenus pour favoriser l'émergence des talents et la diffusion des œuvres, en participant aux missions transversales du service.
Profils recherchés
Connaissance :
- Formation supérieure niveau master avec une spécialisation dans le domaine du cinéma et de l'audiovisuel
- Expérience dans le secteur
- Expertise en gestion et financement du cinéma
Savoir-faire :
- Aisance à l'oral et maitrise de l'anglais
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Bonne connaissance de l'environnement informatique (notamment Excel pour la création de tableaux de bord)
Savoir-faire relationnel :
- Capacité d'organisation, rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle, esprit d'équipe
- Esprit d'initiative et forte autonomie
- Formation supérieure niveau master avec une spécialisation dans le domaine du cinéma et de l'audiovisuel
- Expérience dans le secteur
- Expertise en gestion et financement du cinéma
Savoir-faire :
- Aisance à l'oral et maitrise de l'anglais
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité rédactionnelle
- Bonne connaissance de l'environnement informatique (notamment Excel pour la création de tableaux de bord)
Savoir-faire relationnel :
- Capacité d'organisation, rigueur et polyvalence
- Qualité relationnelle, esprit d'équipe
- Esprit d'initiative et forte autonomie
Contact
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.