Gestionnaire recrutement et formation (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093231201279655
Publiée le 05/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Située au sein du département dynamique de Seine-Saint-Denis et membre de l'EPT Grand Paris Grand Est, la Ville de Pavillons-sous-Bois compte 24 000 habitants. Localisée à une dizaine de kilomètres de la Ville de Paris et traversée par le canal de l'Ourcq, cette ville attractive et en croissance démographique développe ses structures et services publics pour assurer un service de qualité auprès de sa population.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Charles De Gaulle, Les Pavillons-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La ville des Pavillons-sous-Bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis, est à la recherche d'un(e) Gestionnaire recrutement et formation pour rejoindre notre équipe agréable et enthousiaste. En tant que Gestionnaire, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Emploi et Compétences, et participez à l'activité du service dans sa globalité.
Missions / conditions d'exercice
Recrutement
- Organiser et mener les entretiens de recrutements d'un portefeuille de service et rédiger les comptes rendus
- Rédiger les courriers de recrutements et constituer le dossier administratif du candidat
- Assurer et suivre la publication des annonces de recrutement sur les supports existants (site de la ville, sites légaux et spécialisés, ...)
- Gérer le traitement des candidatures via un logiciel interne : accusés de réception, réponses, archivage
- Assurer la mise à jour des outils internes (organigramme, fiches de poste, tableaux diffusion interne...)
- Alimenter et mettre à jour les tableaux de bords du service
Formation
- Recenser les besoins de formation, individuels et collectifs, en vue de l'élaboration du plan de formation
- Construire les cahiers des charges des formations en partenariat avec les services concernés
- Planifier les actions de formation intra et en assurer l'organisation (réservation de salle, convocations, ouvertures et fermetures de session...)
- Conseiller et répondre aux diverses demandes des agents
- Organiser et mener les entretiens de recrutements d'un portefeuille de service et rédiger les comptes rendus
- Rédiger les courriers de recrutements et constituer le dossier administratif du candidat
- Assurer et suivre la publication des annonces de recrutement sur les supports existants (site de la ville, sites légaux et spécialisés, ...)
- Gérer le traitement des candidatures via un logiciel interne : accusés de réception, réponses, archivage
- Assurer la mise à jour des outils internes (organigramme, fiches de poste, tableaux diffusion interne...)
- Alimenter et mettre à jour les tableaux de bords du service
Formation
- Recenser les besoins de formation, individuels et collectifs, en vue de l'élaboration du plan de formation
- Construire les cahiers des charges des formations en partenariat avec les services concernés
- Planifier les actions de formation intra et en assurer l'organisation (réservation de salle, convocations, ouvertures et fermetures de session...)
- Conseiller et répondre aux diverses demandes des agents
Profils recherchés
- Expérience dans le recrutement et la formation, idéalement dans la fonction publique territoriale
- Vous savez faire preuve d'initiative et êtes à l'aise avec les procédures administratives
- Sens du service public, rigueur, discrétion et excellente capacité d'adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques appréciée et logiciels de gestion des ressources humaines (connaissance du CIRIL Civil-RH)
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et curiosité intellectuelle
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe motivée et engagée au sein d'une ville en plein essor
- Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement
- Rejoindre une Direction des Ressources Humaines collaborative et bienveillante
- Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics
Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez mettre vos compétences et votre expertise au service d'une ville en plein développement, rejoignez-nous!
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email recrutement@lespavillonssousbois.fr
- Vous savez faire preuve d'initiative et êtes à l'aise avec les procédures administratives
- Sens du service public, rigueur, discrétion et excellente capacité d'adaptation
- Maîtrise des outils bureautiques appréciée et logiciels de gestion des ressources humaines (connaissance du CIRIL Civil-RH)
- Aisance relationnelle, capacité à travailler en autonomie et curiosité intellectuelle
Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une équipe motivée et engagée au sein d'une ville en plein essor
- Participer activement à la vie de la commune et contribuer à son développement
- Rejoindre une Direction des Ressources Humaines collaborative et bienveillante
- Travailler pour une Administration soucieuse du bien-être de ses agents et de la qualité des services publics
Si vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et souhaitez mettre vos compétences et votre expertise au service d'une ville en plein développement, rejoignez-nous!
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse email recrutement@lespavillonssousbois.fr
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Le Maire par mail : recrutement@lespavillonssousbois.fr
Adresse de l'employeur
Les Pavillons-Sous-Bois
>Place Charles De Gaulle
93320 LES PAVILLONS SOUS BOIS
>Place Charles De Gaulle
93320 LES PAVILLONS SOUS BOIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.