Chef d'équipe des Gardiens de l'Espace Michel Simon et Villa Cathala (h/f)

Offre n° O093231201280767
Publiée le 08/02/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Noisy-le-Grand
Hôtel de Ville Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Technique de l'Espace Michel Simon et Villa Cathala, vos missions principales sont les suivantes :
- Gestion des plannings et planification des activités des gardiens
- Surveillance de la sécurité et de la propreté
- Prévention et sécurisation des équipements et des installations
- Gestion de la logistique et relation prestataires
- Réalisation des travaux d'entretien et de maintenance
- Gestion de la propreté de l'EMS
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Gestion des plannings et planification des activités des gardiens :

- Établir les plannings de l'équipe des gardiens
- Planifier les tâches et maintenance
- Assurer la répartition et le suivi des demandes d'interventions techniques auprès des services de la ville et des prestataires
- Assurer la bonne tenue de la main courante

Surveillance de la sécurité et de la propreté :

- Gérer et contrôler les accès du hall et du parking
- Faire un état des lieux de l'établissement (lumière, fenêtre)
- Vérifier le bon fonctionnement des équipements (ascenseur, chauffage, ...), du matériel et issues de secours

Prévention et sécurisation des équipements et des installations :

- Suppléer le SSIAP 2 et effectuer à sa demande des levées de doute
- Contrôler le bon état des dispositifs de déclenchement, de signalétique et éclairage d'évacuation

Gestion de la logistique et relation prestataires :

- Accueillir les fournisseurs
- Signaler les besoins et demandes de matériel et produits d'entretien
- Tenir le registre des travaux et de main courante
- Prévenir les fournisseurs et services techniques en cas de problème
- Réaliser les devis auprès des fournisseurs

Réalisation des travaux d'entretien et de maintenance :

- Assurer les prestations d'aménagement et de décoration : pose d'affiche, fixation de plinthes, fixation de parcloses
- Remplacer et réaliser des travaux de maintenance sur le matériel endommagé (serrure, verrou, étagère...)
- Assurer le fonctionnement et les travaux des petits équipements électriques (ampoules, fusible, vérification des alarmes)
- Réaliser l'entretien et la maintenance des points d'eau et s'assurer de l'état des appareils sanitaires

Gestion de la propreté de l'EMS :

- Assurer le ramassage des ordures et cendriers
- Nettoyer les équipements de maintenance

Conditions particulières d'exercice :

- Les congés annuels devront prioritairement être pris pendant les vacances scolaires selon les nécessités de service
- Travail en soirée, le dimanche et les jours fériés
Profils recherchés
Profil et compétences requises :

- Habilitation électrique
- Sensibilisation au travail en hauteur et à risques
- SSIAP 1 ou SST

Connaissances :

- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Règles et consignes de sécurité-incendie
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access)
- Régie Spectacle
- Techniques de plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie et électricité

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Rendre compte
- Gérer un conflit
- Gérer un planning
- Coordonner une équipe, activités ou dispositif
- Assurer une maintenance d'un lieu public ou un bien
- Accueillir une personne, un groupe, du public
- Détecter une difficulté, une erreur, un dysfonctionnement

Aptitudes :

- Autonomie
- Disponibilité
- Polyvalence
- Ponctualité et assiduité
- Faire preuve de réactivité et de rigueur

Contact

Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND

Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
- - 37 heures hebdomadaires + 12 jours de RTT
- - Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.