Agent technique polyvalent - évènementiel (h/f)
Offre n° O093231201302191
Publiée le 29/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »...), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BONDY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service évènementiel, l'agent polyvalent assure la mise en oeuvre du matériel et est responsable des dispositifs nécessaires à la réalisation des différents spectacles et des évènements produits ou accueillis de la Ville de Bondy. Il intervient sur tout type d'évènements de petite, moyenne ou grande envergure tels que les spectacles, forums, commémorations, conseils municipaux ect...
Missions / conditions d'exercice
Pour préparer la mise en place technique des évènements il :
assure les besoins électriques, son et lumière : vérification des câblages électriques, micros, raccordements vidéoprojecteurs
prépare et entretien le matériel ; entretien, nettoyage, vérification des stocks, rangement de la réserve
veille à la conformité et à l'homologation du matériel utilisé sous la responsabilité du régisseur des salles
met en place le matériel spécifique ; installation, démontage et rangement suivant les règles de sécurité
assure le catering pour les réunions ou évènements si nécessaire
vérifie la conformité des normes de sécurité des matériels mis à disposition
participer au nettoyage général des locaux à l'issue des évènements
participe aux bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
participe aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public
met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public
réaliser un état des lieux entrant et sortant pour chaque mise à disposition des salles en gestion et particulièrement la salle des fêtes et annexes (loges..) sous le contrôle du régisseur
Des missions secondaires sont prévues :
livrer les salles extérieures en matériel
aider les agents administratifs pour la gestion du planning des salles et en cas de surcroit d'activité (accueil physique et téléphonique)
assure les besoins électriques, son et lumière : vérification des câblages électriques, micros, raccordements vidéoprojecteurs
prépare et entretien le matériel ; entretien, nettoyage, vérification des stocks, rangement de la réserve
veille à la conformité et à l'homologation du matériel utilisé sous la responsabilité du régisseur des salles
met en place le matériel spécifique ; installation, démontage et rangement suivant les règles de sécurité
assure le catering pour les réunions ou évènements si nécessaire
vérifie la conformité des normes de sécurité des matériels mis à disposition
participer au nettoyage général des locaux à l'issue des évènements
participe aux bonnes conditions d'accueil et de travail des équipes techniques
participe aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public
met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public
réaliser un état des lieux entrant et sortant pour chaque mise à disposition des salles en gestion et particulièrement la salle des fêtes et annexes (loges..) sous le contrôle du régisseur
Des missions secondaires sont prévues :
livrer les salles extérieures en matériel
aider les agents administratifs pour la gestion du planning des salles et en cas de surcroit d'activité (accueil physique et téléphonique)
Profils recherchés
permis obligatoire
maîtrise de la lecture de plans et fiches techniques
respect des règles de sécurité
savoir détecter les dysfonctionnements et en rendre compte à la hiérarchie
connaissances du matériel
bonne condition physique (port de charges lourdes)
rigueur, réactivité, disponibilité et dynamisme
aisance relationnelle et solidarité d'équipe
maîtrise de la lecture de plans et fiches techniques
respect des règles de sécurité
savoir détecter les dysfonctionnements et en rendre compte à la hiérarchie
connaissances du matériel
bonne condition physique (port de charges lourdes)
rigueur, réactivité, disponibilité et dynamisme
aisance relationnelle et solidarité d'équipe
Contact
Contact
0148505300
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.